226 empleos para Comercial Full-time en Guayas

Buscamos un Asesor Comercial con sólida trayectoria en ventas B2B del sector salud. Tu objetivo será gestionar y desarrollar la cartera de clientes en clínicas y hospitales, enfocándote en la línea de Nocicepción. Requisitos Clave: Experiencia: Mínimo 1 años en ventas B2B de insumos quirúrgicos, dispositivos médicos o farmacéuticos. Especialidad: Experiencia comprobada en el manejo de la línea de Nocicepción (indispensable). Conocimientos: Preferiblemente con bases en Anestesia o Terapia Respiratoria. Contactos: Portafolio comprobado de relación con clínicas, hospitales y jefes de cirugía. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (indispensable). Competencias: Proactividad, excelentes habilidades de negociación, cierre de ventas y capacidad para trabajar por objetivos. Responsabilidades: Visitar y fidelizar médicos, directores y jefes de compras en centros de salud. Detectar oportunidades de negocio, presentar propuestas y cerrar ventas. Coordinar demostraciones de producto y capacitaciones técnicas. Participar en licitaciones y adquisiciones institucionales. ¿Qué Ofrecemos? Sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones. Estabilidad laboral y portafolio de productos de alta rotación con respaldo internacional. Apoyo técnico y acompañamiento continuo.

Misión del CargoRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.ExperienciaMínimo 1 año como chófer profesional de preferencia en empresas de alimentos, bebidas o distribuidoras.*Indispensable contar con licencia profesional tipo E.

Ubicación: Guayaquil, Guayas Tipo de Contrato: Contrato a tiempo indefinido con período de prueba.Sobre el PuestoNos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial de Atracción para una importante empresa del sector de industrias plásticas. Buscamos un profesional con un marcado perfil comercial, orientado a resultados y apasionado por la prospección y el desarrollo de nuevos negocios B2B. Será responsable de identificar oportunidades comerciales, captar nuevos clientes y construir relaciones de largo plazo que impulsen el crecimiento de la cartera de la empresa.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes B2B mediante prospección en frío y generación de oportunidades comerciales. Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre de la negociación. Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones consultivas acordes a sus requerimientos. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes potenciales y actuales. Dar seguimiento continuo a cotizaciones, oportunidades y negociaciones comerciales. Coordinar la disponibilidad de inventario de acuerdo con la demanda y proyección de ventas. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de indicadores y gestión de oportunidades en CRM. Cumplir los objetivos e indicadores comerciales establecidos por la compañía.Requisitos Formación de tercer nivel culminada o en curso de los últimos semestres en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, prospección en frío, apertura de mercado y desarrollo de nuevos clientes. Experiencia en ventas consultivas y negociación con clientes corporativos. Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos en herramientas CRM (HubSpot será considerado un plus). Licencia de conducir tipo B o vehículo propio.Cualificaciones Deseables Experiencia comercial en empresas del sector industrial, manufactura, plásticos, empaques o industrias afines. Experiencia comprobada en apertura de mercado y generación de nuevos negocios. Capacidad para negociar con tomadores de decisión y construir relaciones comerciales estratégicas. Excelente comunicación, persuasión y orientación al cliente. Alta capacidad de organización y seguimiento comercial. Proactividad, autonomía y enfoque en el cumplimiento de indicadores y resultados.Salario y Beneficios Sueldo fijo. Bono mensual por cumplimiento de indicadores comerciales. Alimentación subsidiada al 50%. Celular corporativo. Parqueadero. Capacitación continua. Beneficios de ley.Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples industrias. Brindamos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas, ingeniería, manufactura, logística, ciencias de la vida, energía, telecomunicaciones, administración y servicio al cliente.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional. Tendrás acceso a oportunidades de alto nivel, beneficios competitivos y capacitación gratuita en línea para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Job Schedule

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE ESTABLECIMIENTOS - GUAYAQUILMisión del Cargo: Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención de los kioskos o cualquier otro canal de interacción y contacto que la Institución defina para el producto, por medio de las visitas en las zonas asignadas, garantizando así el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio. Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación. Implementar las acciones promocionales tales como: actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas. Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia. Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes. Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.Requisitos:Formación académica: Estudios desde tercer año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de servicio al clienteBeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales. Deseable conocimiento motos, lubricantes y accesoriosFormación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata

Transforma tu pasión en impacto: EssilorLuxottica es el lugar para los visionarios que aspiran a marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de su trabajo.Si te apasionan la atención al cliente y las ventas, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Guayaquil.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros beneficios corporativos.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios rotativos de Centro Comercial en Guayaquil.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

OPORTUNIDAD LABORALREQUISITOS Mayor de edad Trabajo en equipo Facilidad de comunicación Tiempo completoBENEFICIOS Ingresos competitivos Crecimiento profesional y personal Viajes internacionales anuales Excelente ambiente laboralPERFIL IDEAL Buena presencia Disponibilidad inmediata Experiencia en ventas básico

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - GUAYAQUILMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager (KAM), un profesional con visión estratégica y orientación a resultados, responsable de gestionar, desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con nuestros clientes clave, garantizando el crecimiento de las cuentas asignadas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años desempeñando cargos como Key Account Manager (KAM), Ejecutivo de Cuentas Clave, Ejecutivo Comercial Corporativo o posiciones similares. Experiencia en negociación con clientes corporativos y manejo de cuentas estratégicas. Conocimiento en indicadores comerciales, planificación de ventas y desarrollo de negocios. Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y movilizarse cuando el cargo lo requiera.

Promotor(a) de Ventas¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un gran equipo!📍 Lugar de trabajo: GuayaquilBuscamos personas con: ✅ Experiencia en ventas, atención al cliente o promoción de productos. ✅ Facilidad de comunicación y negociación. ✅ Orientación al cumplimiento de metas. ✅ Proactividad, dinamismo y excelente actitud de servicio. ✅ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (si aplica).Funciones principales: Promocionar y asesorar a los clientes sobre nuestros productos. Impulsar las ventas y cumplir los objetivos comerciales. Mantener una excelente atención al cliente. Apoyar en la exhibición y reposición de productos. Generar una experiencia de compra positiva.Ofrecemos: ✨ Sueldo acorde al mercado. ✨ Beneficios de ley. ✨ Capacitación constante. ✨ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

DIRECTOR COMERCIAL¿Tienes buena experiencia en áreas comerciales y quieres tener un impacto en el desarrollo del negocio de una de las compañías de seguro de mayor prestigio en el mercado?Estamos buscando un líder comercial con visión de negocio y fuerte expertise técnico para liderar el crecimiento rentable de nuestras unidades de negocio.Como Director Comercial serás responsable de ejecutar estrategias comerciales, liderar la generación de negocios nuevos, renovaciones y la gestión de la cartera de clientes, contribuyendo a un crecimiento sostenido de primas con rentabilidad técnica.¿Qué vas a lograr en este rol? 🚀 Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios. Gestionar y mantener relaciones de alto nivel con brokers, clientes clave y reaseguradores. Desarrollar y motivar al equipo comercial. Cumplir y superar metas de primaje, retención y rentabilidad. Participar activamente en la definición de productos, pricing y condiciones de suscripción. Potenciar y optimizar el resultado técnico de la cartera (siniestralidad y Combined Ratio).Perfil que estamos buscando 🎯 Experiencia mínima de 5-7 años en seguros, incluyendo posiciones de liderazgo comercial o de desarrollo de negocios. Conocimiento profundo de productos patrimoniales Liderazgo, gestión de personas y alineación de equipos multidisciplinarios Excelentes habilidades de negociación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados, liderazgo y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos? 🤝 Oportunidad de incidir directamente en la utilidad técnica de la compañía Remuneración competitiva Ambiente profesional, ágil y amigable Trabajar estrechamente con alta gerenciaSi te emociona la idea de ser un líder y tomar decisiones con impacto, envíanos tu hoja de vida + una breve nota contándonos cuál ha sido tu mayor logro técnico/operativo en los últimos 3 años.¡Esperamos conocerte pronto! 👋

Ejecutivo Comercial Junior Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial Junior para integrarse a nuestro equipo comercial. El rol principal será la prospección de nuevos clientes, el seguimiento de oportunidades de negocio, el apoyo en los procesos de venta y el cumplimiento de las metas establecidas, contribuyendo activamente al crecimiento y desarrollo de la organización. Responsabilidades Principales Identificar y contactar potenciales clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales desde el primer contacto hasta el cierre de la venta. Brindar soporte en las diferentes etapas del proceso de venta. Trabajar para alcanzar y superar los objetivos comerciales asignados. Colaborar con el equipo para optimizar las estrategias comerciales. Requisitos del Perfil Formación en áreas comerciales, marketing, administración o afines. Experiencia previa en roles de ventas o atención al cliente (deseable). Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Interés en el desarrollo profesional dentro del área comercial.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!PREVENDEDOR – GUAYAQUIL¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? Esta es tu oportunidad.Funciones: Prospectar y captar clientes en campo. Presentar nuestros servicios y generar nuevas oportunidades de negocio. Dar seguimiento a clientes potenciales hasta el cierre de la venta. Cumplir metas comerciales y participar en capacitaciones permanentes.Requisitos: Experiencia en ventas de campo, ventas externas o puerta a puerta. Excelente comunicación y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en campo.Ofrecemos: Sueldo básico. Atractivas comisiones sin techo. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Servicio Postventa que pueda brindar soporte al área Técnico Comercial.ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Ing. Industrial, Ing. Comercial, Ing. de Procesos, Administración de empresas o afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de servicio técnicos, operaciones o postventa.REQUISITOS: Gestión de servicio Postventa. Control de inventarios y verificación de stock. ERP (Advance o similar). Power BI (deseable). Coordinación de actividades del personal técnico. Gestión documental digital. Atención cliente servicio técnico Excel intermedio o avanzado.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas con liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos comerciales, para impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas y garantizar un excelente servicio al cliente.Funciones principales Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas e indicadores. Planificar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación en el mercado. Monitorear el desempeño del equipo mediante el seguimiento de indicadores de gestión (KPIs). Capacitar y brindar acompañamiento continuo al personal de ventas. Elaborar reportes de resultados, proyecciones y planes de acción. Gestionar la cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales. Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para el crecimiento de las ventas. Coordinar con otras áreas para garantizar una adecuada atención y satisfacción del cliente. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la empresa.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Ventas o en cargos similares. Experiencia en liderazgo y administración de equipos comerciales. Conocimientos en técnicas de ventas, negociación y gestión de indicadores. Disponibilidad para movilizarse (si aplica).

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Compras con el siguiente perfil:COORDINADOR DE COMPRASDescripción del CargoEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y orientado a resultados para ocupar la posición de Coordinador de Compras en Reysac. El objetivo principal del cargo es planificar, dirigir y gestionar integralmente el ciclo de compras de la organización, asegurando el abastecimiento eficiente de materiales y servicios, manteniendo estándares de calidad, tiempos de entrega óptimos y optimizando los costos operativos.Nivel Académico: Título en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones de liderazgo o coordinación en departamentos de compras, preferiblemente en el sector industrial o manufacturero.Competencias Técnicas: Manejo de proveedores, Manejo de ERP, análisis de costos y dominio de Excel.Habilidades: Capacidad de negociación, toma de decisiones, planificación, trabajo bajo presión y liderazgo de equipos.Se ofrece: Atractivo paquete salarial más beneficios de ley y propios de la empresa ( expreso, alimentación, otros). Ubicación: Guayaquil - Via la Costa