5 empleos para Comercial Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time en Guayas

Gerente ComercialResumen del PuestoBuscamos un Gerente Comercial con experiencia comprobada en la gestión de equipos comerciales y un enfoque estratégico en el sector de alimentos, particularmente en carnes y embutidos. El candidato ideal será un líder proactivo, con gran capacidad de negociación y orientado a resultados.Responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas. Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta. Gestionar la cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Supervisar y analizar el desempeño del equipo y del mercado. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales y de la empresa.Requisitos Experiencia demostrable en gestión comercial y liderazgo de equipos. Sólido conocimiento del sector de carnes y embutidos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para desarrollar e implementar planes de negocio. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Estamos en busca de un Jefe de Equipo para liderar nuestro equipo comercial en Guayaquil. Si eres apasionado por las ventas, los negocios y te consideras un líder nato, esta oportunidad es para ti.El Jefe de Equipo será responsable de coordinar, motivar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Deberá desarrollar estrategias de ventas innovadoras, supervisar el desempeño del equipo, y trabajar en conjunto con otros departamentos para garantizar la eficiencia y el éxito en las negociaciones.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de trabajar bajo presión y con orientación a resultados. Deberá contar con experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales y un profundo conocimiento del mercado en la zona de Guayaquil. Requisitos:

Descripción del PuestoBuscamos profesionales dinámicos y proactivos para integrarse a nuestro equipo en el área de Servicio al Cliente y Ventas. Si te apasiona el contacto con las personas, la resolución de problemas y el logro de metas comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!Principales Responsabilidades Atender, asesorar y brindar soporte continuo a clientes a través de diversos canales de atención. Identificar las necesidades de los clientes para ofrecer las mejores soluciones y productos. Ejecutar estrategias de ventas directas y seguimiento de prospectos (leads). Gestionar y registrar la información de clientes en el sistema corporativo. Garantizar un servicio postventa de calidad que fomente la fidelización del cliente.Requisitos Educación secundaria completa o estudios universitarios en curso/concluidos (Comercial, Marketing, Administración o afines). Experiencia previa de al menos 1 año en atención al cliente, telemercadeo o ventas presenciales/remotas. Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales. Orientación a resultados, capacidad de persuasión y actitud de servicio. Manejo básico o intermedio de herramientas informáticas y sistemas CRM.Ofrecemos Atractivas comisiones por cumplimiento de metas. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. Capacitación continua desde el primer día.