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¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en GUAYAQUIL. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Oficial de Captaciones¡Haz crecer el ahorro y las inversiones de nuestros socios!¿Te apasionan las ventas consultivas, la negociación y el desarrollo de relaciones comerciales? Si disfrutas generar nuevos negocios, fidelizar clientes y alcanzar metas comerciales, esta oportunidad es para ti.Buscamos un Oficial de Captaciones dinámico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación, que impulse el crecimiento del portafolio de inversiones y captaciones de nuestra cooperativa, brindando asesoría financiera de alto nivel a personas naturales y jurídicas.¿Qué harás? Desarrollar y administrar un portafolio de captaciones e inversiones. Prospectar nuevos clientes y fortalecer las relaciones con socios actuales. Cumplir el presupuesto comercial y las metas de captación asignadas. Asesorar y negociar productos de inversión y ahorro para personas naturales y jurídicas. Ejecutar visitas comerciales y estrategias de prospección para generar nuevos negocios.Buscamos personas que tengan Alta orientación comercial y pasión por las ventas. Excelentes habilidades de negociación. Facilidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes. Orientación al cumplimiento de metas. Pensamiento analítico. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos comerciales relacionados con captaciones, inversiones, banca, cooperativas, ventas de productos financieros o gestión de portafolios. Conocimiento del mercado financiero y productos de captación. Manejo de Microsoft Office Beneficios ¿Qué ofrecemos? Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme Otros beneficios propios de la Cooperativa
Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.
Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Guayaquil.- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.- Estudios Universitarios (Deseable)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto, comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro privado cubierto al 70%- Seguro de vida cubierto 100% por la empresa.
Función principal:Colocar grandes volúmenes de productos en el mercado B2B (de empresa a empresa), actuando como puente entre fabricantes y minoristas. Su fin es maximizar el volumen de ventas, fidelizar la cartera de clientes.Actividades: Colocación de alto volumen: Lograr la rotación eficiente de grandes cantidades de mercancía para justificar precios reducidos. Desarrollo y fidelización de clientes: Expandir y retener una cartera de clientes recurrentes (tiendas, distribuidores, empresas). Asesoría estratégica: Actuar como consultor del negocio minorista, recomendando el portafolio adecuado para incrementar la rentabilidad del cliente. Negociación y control: Cerrar acuerdos comerciales rentables y gestionar de forma saludable la cobranza y recuperación de cartera. Cobertura de mercado: Asegurar la distribución capilar y la presencia de los productos en la zona geográfica asignada.
Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.
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