171 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr en Guayas

📢 ¡Estamos contratando!VENDEDORES DE MOTOS Y BICICLETAS – RETAIL📍 Ciudad: Guayaquil 🏢 Empresa: Corporación Gerardo OrtizLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder en el sector comercial, buscamos integrar a nuestro equipo Vendedores dinámicos, proactivos y orientados a resultados, con pasión por las motos, bicicletas y el mundo deportivo.✅ Requisitos Experiencia comprobada en ventas de motos, bicicletas o productos afines. También se considerarán perfiles con formación o experiencia en el área deportiva. Excelente atención al cliente y habilidades de negociación. Enfoque en cumplimiento de metas y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata.💼 Funciones Asesorar al cliente en la elección de motos y bicicletas según sus necesidades. Cumplir objetivos de ventas establecidos. Mantener una excelente presentación del punto de venta. Fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades comerciales.🎯 Ofrecemos Estabilidad laboral. Atractivo esquema de comisiones. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa sólida y en expansión, postula ahora y sé parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector automotrriz requiere contratar un JEFE DE VENTAS que resida en la ciudad de Guayaquil. ROL PRINCIPAL: Conocer y gestionar el presupuesto de venta asignado. Ejecutar las estrategias comerciales para cumplimiento del presupuesto de venta de vehículos livianos y camiones, asesorando y resolviendo las incidencias que surjan con los diferentes clientes. Dar seguimiento y acompañamiento a toda la fuerza de ventas, cumplimiento de objetivos, resolución de problemas, atención a clientes corporativos y flotistas. Asegurar la excelencia en el servicio al cliente, logrando fidelizar a los mismos. Dar seguimiento al cumplimiento de actividades de la fuerza de ventas asignada.REQUISITOS: Contar con título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, administración o afines. Mínimo tres años de experiencia en la gestión comercial de vehículos livianos y pesados. Manejo de técnicas y procesos de ventas.COMPETENCIAS: Manejo de equipos Orientación al resultado liderazgo

Importante Empresa del Sector Metalmecánico requiere incorporar a su equipo de trabajo un "Asesor Técnico Comercial"Funciones principales: Buscar clientes como constructora, constructores, empresas, clientes finales o de fabricación (metalmecánica), alianzas estratégicas, entre otros. Realizar las cotizaciones técnicas enmarcadas a la necesidad de giro de negocio. Impulsar el debido seguimiento a cada despacho en las líneas de negocio. Culminar con la visita Post Venta a clientes. Gestionar la cobranzaRequisitos:Profesionales en Ingeniería Mecánica, Comercial o carreras afines.Experiencia 2 años como Asistente de producción, Asesor Comercial en el sector metalmecánico.Conocimiento en líneas de negocio (metalmecánico)Contar con movilidad propia.Beneficios de ley y propios de la empresa.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Milagro y/o sectores aledaños. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Milagro). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

Perfil del cargo: Analista de Inteligencia de Negocios Formación académica: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Estadística, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos, inteligencia de negocios o planeación, de preferencia en empresas de consumo masivo. Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros deseable). Conocimiento y uso de Power BI (PBI) para creación de dashboards, reportes y visualización de indicadores. Capacidad para analizar, proyectar y dar seguimiento a los procesos del negocio, apoyando la toma de decisiones. Dominio de conceptos de estadística, análisis de tendencias y comportamiento de datos. Elaboración de reportes gerenciales y análisis de desempeño operativo y comercial. Persona analítica, estructurada, proactiva y orientada a resultados.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Negocios Tarjetas de Crédito para la ciudad de Guayaquil, quien será responsable de generar relaciones de negocios con clientes (Cadenas y socios estratégicos) para asegurar que la gestión comercial contribuya al cumplimiento de los objetivos compra de cartera, de facturación, servicio, cobertura y posicionamiento, de acuerdo a la estrategia establecida por el Negocio.Requisitos:Formación académica: Estudios desde segundo año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 3 años en cargos comerciales, generar negocios con grandes cadenas o socios estrategicos.Conocimientos específicos: Merchandising Publicidad y desarrollo de campañas publicitarias Calidad en el servicio Productos, procesos y políticas de TC Técnicas de ventasRequisitos: Pensamiento Analitico Orientación al Logro Resolución de problemas Impacto e InfluenciaBeneficios Ofrecemos un atractivo paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de ANALISTA DE VENTAS para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Economía, afines.💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 2 años en cargos de Analista de Ventas, Comercial, afines.🛠️ Responsabilidades Definición de indicadores de meta de venta, ingreso al sistema. Monitoreo de cumplimiento y análisis de desviaciones hasta nivel de Vendedor, Local por día. Identificar variaciones, tendencias, crecimientos y caídas en los indicadores comerciales. Elaborar reportes comparativos de ventas vs. años anteriores, presupuestos y metas establecidas. Capacitación constante al personal en Power BI sobre indicadores e informes. Segmentación de clientes (RFM), seguimiento a clientes por local hasta al Vendedor Compartir las campañas de Telemarketing. Análisis de reclamos y quejas de la mercadería, validación y solución al problema. Manejo de herramienta comercial para análisis de venta, rotación de productos, stock) Generación de alertas semanales para movimiento de mercadería a locales aleatoriamente.🧠 Conocimientos técnicos: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). Manejo de herramientas de BI (Power BI, Tableau u otras). Conocimientos de análisis de datos y KPI comerciales. Experiencia en elaboración de reportes comparativos y análisis histórico de ventas.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 8:00 – 17:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata

Planificar, dirigir y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de indicadores del negocio y ejecución de palancas comerciales en el punto de venta. Dar seguimiento a los resultados del equipo asignado mediante orientaciones claras, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados. Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales, consignaciones y activos de la compañía para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones. Dar seguimiento a los clientes que tienen asignado créditos para garantizar el recupero de valores y dar continuidad al negocio. Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución del punto de venta, con el fin de alcanzar las metas establecidas. Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar y alcanzar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo. Dar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente. Garantizar el cumplimiento de las metas de volumen de su equipo a cargo para asegurar los rubros de remuneración variable. Visitar rutas de Daule, Nobol, Petrillo, Salitre, entre otros.Requisitos Licenciatura o Ingeniería completa o cursando en Marketing, Comercial, Ventas y afines Licencia vigente Tipo A/B según aplique. Movilización propia De 3 a 5 años de experiencia en empresas de consumo masivo. Gran dominio de técnicas de ventas y atención al cliente. Conocimientos intermedios en paquete office. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Vivir en cantón Daule o alrededores

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de Sunglass Hut de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Seguimos creciendo y próximamente abriremos nuestro nuevo local en el CC. Dorado.Aplica como Asesor de Ventas, con: Estudios superiores culminados o inconclusos (preferencial). 1 año de experiencia comercial y post venta en empresas retail (indispensable). Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Asesores entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Asistente de VentasResumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Ventas dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar soporte administrativo y analítico al equipo de ventas, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales.ResponsabilidadesRecopilar, consolidar y analizar mensualmente la información de ventas.Presentar reportes a la Gerencia para la toma de decisiones comerciales y estratégicas.Coordinar reuniones, seguimientos y controles con el equipo comercial.Preparar informes ejecutivos, resúmenes y reportes para la Gerencia General.Brindar apoyo administrativo y de control en las distintas áreas, incluyendo el manejo de documentación.RequisitosExperiencia previa en roles de soporte administrativo o ventas.Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas.Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y organización.Manejo de herramientas informáticas y software de gestión.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

🚨 ¡Estamos contratando Asesor Comercial en Guayaquil! 🚨En XILED, marca líder en iluminación LED y material eléctrico, buscamos a nuestro próximo Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el canal ferretero/iluminacion y material electrico, te gusta el trabajo en campo y buscas una oportunidad de crecimiento, ¡queremos conocerte! 💡 Te ofrecemos: ✔️ Sueldo competitivo ✔️ Comisiones ✔️ Viáticos ✔️ Estabilidad laboral 🔎 Requisitos: Experiencia en ventas de ferretería o iluminación (indispensable). Movilidad propia. Disponibilidad tiempo completo. Residir en Guayaquil. 💡 No pierdas la oportunidad de crecer con una marca en expansión.

📢 Key Account Manager – Global Services (B2B)📍 Guayaquil | Grupo EcuacopiaEn Grupo Ecuacopia, empresa líder en el sector tecnológico, nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager – Global Services para la ciudad de Guayaquil, enfocado en la gestión, renovación y crecimiento de cuentas corporativas actuales, mediante un enfoque consultivo y de relacionamiento estratégico.Buscamos un profesional con experiencia en gestión de contratos, renovación de servicios y venta consultiva, capaz de identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada y asegurar relaciones comerciales de largo plazo.🎓 Perfil requerido Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial, Administración, Marketing o carreras afines (indispensable). Experiencia:Mínimo 2 años en gestión de cuentas B2B, Customer Success, Account Management o roles similares. Experiencia en renovación de contratos, venta cruzada (cross-selling) y ampliación de servicios. Movilización: Vehículo propio (indispensable). Experiencia en visitas comerciales y seguimiento de clientes corporativos.🧠 Competencias clave Capacidad para gestionar relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos. Habilidad para identificar oportunidades de renovación y expansión de cuentas. Enfoque en retención, satisfacción del cliente y continuidad del servicio. Capacidad de negociación y cierre en procesos de renovación. Manejo de ciclos comerciales recurrentes y planificación de cartera.📌 Responsabilidades principales Gestionar una cartera de clientes corporativos activos. Liderar los procesos de renovación de contratos y servicios. Identificar y cerrar oportunidades de venta adicional de productos o servicios dentro de la cartera. Asesorar a los clientes en nuevas soluciones alineadas a sus necesidades. Elaborar propuestas comerciales y coordinar su ejecución. Mantener una comunicación constante con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización.

Funciones principales: Coordinar y liderar equipos de ventas bajo modalidad multinivel. Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de electrodomésticos. Capacitar y motivar a los vendedores para el logro de objetivos. Supervisar el desempeño del equipo y realizar seguimiento de resultados. Reportar indicadores de ventas y proponer planes de mejora. Asegurar una correcta atención al cliente y cierre de ventas.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de electrodomésticos o productos afines. Experiencia mínima de 1–2 años coordinando equipos de ventas o multinivel. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar bajo presión y de manera organizada. Manejo básico de herramientas digitales y reportes de ventas. Disponibilidad para horarios flexibles.Se ofrece: Ingresos competitivos (sueldo base + comisiones). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral.

Requisitos:* Disponibilidad: Inmediata *Carreras de Administración de empresas o Marketing/Mercadotecnia *Experiencia en agencias de viajes o ventas en sector educativo o ventas de servicios Competencias: *Productividad *Buena presencia *Fluidez verbal *Manejo de CRM *Compromiso *Administración del tiempo *Orientación al Cliente Ofrecemos: *Sueldo fijo + comisiones por ventas mensuales.*Oportunidades de crecimiento