171 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas en Guayas

Misión del cargo:Brindar soporte en la gestión de crédito y cobranzas, realizando el seguimiento y control de la cartera de clientes, con el objetivo de asegurar la recuperación oportuna de valores y mantener actualizada la información financiera.Principales funciones: Realizar seguimiento y gestión de cobranza de la cartera de clientes. Controlar cartera vencida, pagos pendientes y compromisos de pago. Registrar y conciliar pagos y movimientos de clientes. Mantener actualizados los reportes y controles de cartera. Brindar soporte en el análisis de crédito y documentación de clientes.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 1 a 2 años de experiencia en Crédito y Cobranzas o posiciones similares. Experiencia en gestión de cartera, cobranzas, conciliaciones y seguimiento a clientes. Conocimientos de procesos contables y financieros relacionados con cartera. Manejo de Excel intermedio y sistemas contables o ERP.Ubicación: Guayaquil, Ecuador.

¿Te apasiona el análisis financiero, contable y tributario? Buscamos un Analista Contable para fortalecer nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de las normativas contables y fiscales de la organización.✅ Requisitos: Título universitario en CPA, Ingeniería Comercial o carreras afines. Conocimientos en contabilidad, normativa tributaria y societaria. Manejo de herramientas Office. Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.✅ Principales responsabilidades: Análisis y registro de transacciones contables. Control y validación de nómina. Elaboración de reportes financieros y tributarios. Participación en cierres contables. Atención de requerimientos de auditorías y entes reguladores.✅ Competencias que buscamos: Orientación al logro. Trabajo en equipo. Integridad. Innovación. Vocación de servicio.

¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Supermercado!OBJETIVO DEL CARGO:Administrar y supervisar integralmente las operaciones del local, asegurando la eficiencia en los procesos de venta, el control riguroso de inventarios, la correcta gestión del talento humano y el mantenimiento óptimo de la infraestructura, con elRESPONSABILIDADES:Gestión Operativa del Local Administrar la apertura, operación diaria y cierre del supermercado conforme a procedimientos. Ejecutar el check list diario de evaluación del local y gestionar acciones correctivas inmediatas. Supervisar la recepción de productos, verificando inocuidad, temperatura, peso y cumplimiento de estándares. Controlar el proceso de alertas de caducidad y retiro de productos no conformes o vencidos. Gestionar el control de plagas, limpieza, gestión ambiental y cumplimiento de BPAs.Inventarios y Control de Stock Dirigir y validar el inventario general, permanente y por área (cárnicos, panadería, frutas/verduras). Revisar el pedido automático en AX, ajustar stock y gestionar transferencias en el sistema. Registrar mermas, devoluciones y no conformidades en AX. Firmar notas de devolución. Implementar planogramas, verificar cambios de precio en POS y gestionar promociones.Gestión de Caja y Valores Realizar arqueo de caja fuerte en apertura y en cada cambio de turno. Controlar la base suelto, recepcionar avances de caja, efectuar cuadres de todos los turnos. Gestionar el equipo cashtoday (Prosegur): altas/bajas de usuarios, reportar novedades. Autorizar anulaciones en POS, notas de crédito, retenciones electrónicas y reversos de pagos.Gestión de Talento Humano Liderar un equipo de hasta 10 cargos directos: cajeros, bodegueros, fruteros, panaderos, cárnicos, limpieza y seguridad. Planificar horarios y turnos, registrar en Evolution Control. Controlar asistencia y horas extras. Coordinar inducción de personal nuevo. Participar en evaluaciones de desempeño. Gestionar vacaciones, solicitar llamados de atención o reconocimientos a través de workflows.Mantenimiento, SSO y Cumplimiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Gestionar permisos de trabajo peligroso (OSEA), garantizar disponibilidad de EPPs y comunicar el DPS. Verificar y registrar cumplimiento del sistema de gestión ambiental. Gestionar pedidos de venta por APP Delportal y entregas a domicilio / pickup.REQUISITOS: Formación académica: Título de tercer nivel requerido en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. (Maestría es deseable.) Experiencia: Mínimo 3 años como Administrador de supermercado, jefe de local o gerente de punto de venta. Indispensable manejo de caja, inventarios y personal. ERP / Sistemas: Manejo de AX / Microsoft Dynamics (Alto), POS, handheld, cashtoday. Evolution Control deseable. Disponibilidad: Turnos rotativos, fines de semana y feriados según operación del local.COMPETENCIAS: Liderazgo Planificación y organización Toma de decisiones Comunicación efectiva Orientación a resultados Orientación al servicio Trabajo en equipo Compromiso organizacional

Empresa Tecnologica requiere asistente administrativa, con conocimiento de contabilidad, excel, word, outlook, redes sociales, atencion al cliente, paginas web, manejo de paginas institucionales. Sexo Femenino, la aspirante tiene que ser proactiva, se requiere de manera inmediata y de tiempo completo.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍Actividades:Brindar soporte en la gestión administrativa, ingreso de información a los sistemas asignados y digitalización de documentos. Requisitos: Perfil: Estudiante de últimos semestres en carreras administrativas. Contar con carta de pasantías otorgada por tu universidad. Manejo intermedio del paquete de Office. Beneficios Beneficios: Afiliación al Iess. Alimentación cubierta 100% por la institución. Remuneración económica superior a lo ofrecido por la ley de pasantías.

Nos encontramos en la bùsqueda de Auditor para la localidad de Guayaquil, con el siguiente pefil:FORMACIÓN:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable: formación complementaria en auditoría interna basada en riesgos, control interno (COSO) o NIIF.FUNCIONES: Planificar las auditorías de procesos. Ejecutar las auditorías de procesos de acuerdo con el plan aprobado. Documentar y formalizar los hallazgos de auditoría. Realizar el check list de procedimientos en los retails. Realizar arqueos de caja chica, cajas y ventas, y fondo base suelto. Realizar la toma física de inventarios generales en plantas, bodegas, retails y CEDI, granjas. Realizar la toma física permanente de inventarios. Validar, aprobar y cerrar los diarios de recuento y las actas de inventario. Supervisar y revisar los inventarios que realiza el Operador Logístico. Realizar el inventario mensual de sustancias controladas. Revisar periódicamente y reportar ítems con baja rotación u obsoletos. Ejecutar la venta o baja de inventario. Participar en los cierres de inventario (cierre definitivo de local y cierre contable). Realizar el ajuste de productos. Constatar y validar el pesaje de donaciones, mermas y desalojos. Validar y actualizar la información de los sellos de contenedores y silos. Registrar el diario de merma en importaciones de soya, trigo y maíz. Registrar y validar la toma de peso de la tara de los camiones. Realizar la recepción de un cargo. Revisar las solicitudes de siniestro de activos fijos y bienes de control. Participar en las inspecciones y auditorías de seguridad industrial. Presenciar la baja de comprobantes físicos autorizados por el SRI. Realizar revisiones especiales. Recibir activos y gestionar cambios de activos fijos Recoger las firmas de los documentos que maneja el departamento.CONOCIMIENTOS EN: Técnicas, normas y procedimientos contables y de auditoría Control y valoración de inventarios, costos y mermas Técnicas de muestreo de auditoría Procesos, organización y métodos Análisis de procesos administrativos y financieros Legislación y normativas (tributaria, laboral, sustancias controladas)EXPERIENCIA:Mínimo 3 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 2 años en auditoría o control de inventarios, preferentemente en empresas de producción, consumo masivo, retail o agroindustria.SUELDO: Base Subsidio por movilizaciòn

Nos encontramos en busca de un TECNICO/A ADMINISTRATIVO para Guayaquil, cuya misión será:Ejecutar las actividades administrativas a su cargo, de acuerdo con los procesos establecidos, a fin de brindar un servicio de calidad y oportuno que facilite el desarrollo de las funciones de los colaboradores.Las funciones principales del cargo son: Coordinación de mantenimientos preventivos, correctivos Administración de la mesa de servicios (Soliservicios) Administrar los tiempos y asignación de casos de la Mesa de Servicios entre colaboradores internos y proveedores de servicio de mantenimiento y valija Supervisión de trabajos en agencias región Costa Gestión de obtención y seguimiento de permisos municipales de la región Costa Manejo de valija Ingreso de ordenes de compra por servicios de mantenimiento y adecuaciones Manejo de Caja chica Atención y soporte EdificioFormación Académica: Egresado de Arquitectura o Afines.Experiencia: Minimo 1 año en cargos similiares.

Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.​ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio.​ Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.​ Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.​ Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.​ Auditoria y Control Interno​ Gestión de Indicadores​REQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina

Importante empresa de Servicios Portuarios se encuentra en la búsqueda de su siguiente Integrante:Misión del puesto:Realizar gestiones de cobro a los clientes vía telefónica, e-mails, cartas, dar atención a requerimientos de los clientes respecto a facturación, cobros, estados de cuenta; y demás asignaciones del jefe inmediato.Perfil requerido:Profesional graduado en economía, administración de empresas, ingeniería comercialExperiencia mínima de 1 año en posiciones similaresConocimientos adicionales:Office completo, Ingles intermedio, Atención al cliente.

Dirigir y controlar la carga operativa para cada Auxiliar de Bodega garantizar el armado en tiempo. Registrar y verificar de forma física las cargas de rutas, saldos llenos y vacíos de producto, envase, cajilla y tarima (por sabor y presentación) con el objetivo de asegurar que concuerden inventario físico en piso versus el sistema. Revisar las existencias del día (disponibilidad de producto y detección de fueras de stock) a fin de verificar el cumplimiento en la medición de las cajas no disponibles, para alcanzar la venta por quiebre de inventarios según el pronóstico de ventas. Completar y mantener actualizados los sistemas/plataformas de la bodega (SAP, TGV, WCS, GEX) con el fin de asegurar que no haya diferencias entre lo físico en piso versus el sistema. Administrar el módulo de inventarios en el sistema SAP, registrando los movimientos de entrada y salida de productos para garantizar el proceso de gestión de inventarios. Cumplir con los requerimientos de almacenaje de cada producto y material según matriz de preservación para garantizar la correcta ubicación según la configuración de almacén definida. Elaborar el conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima con el fin de justificar las partidas de conciliación.

Buscamos profesionales graduados en carreras empresariales, Comercio Exterior o Negocios Internacionales. Experiencia mínima de 2 años en importaciones. Conocimientos: Ecuapass, clasificación arancelaria, embarques, nacionalización de mercancías, negociación de tarifas navieras, aerolíneas o terrestres, pago a proveedores, etc. Posibilidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad a tiempo completo. Idioma inglés: indispensableNuestra empresa ofrece desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo, remuneración acorde al cargo.

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Funciones del puesto: Coordinación y contabilización de pagos (cheques-transferencias- notas de créditos a proveedores, anticipo, caja chica, viáticos del todo grupo Corporativo). Gestionar y realizar pago a proveedores. Realizar el flujo de efectivo/ caja proyectado mensual y contrastar con el flujo de efectivo/caja de forma semanal. Elaborar el informe de soporte de pagos efectuados. Contabilización y registro de liquidciones de viáticos a nivel nacional y reconciliación de viáticos de los colaboradores. Recociliación de cruce y anticipo de proveedores. Conciliaciones de tarjetas de créditos, reconciliación, registro de provisiones que no posean comprobante. Coordinar requerimieto de pagos de Gerencia. Requisitos: Formación académica: CPA, Ing en contabilidad (Graduado)Conocimientos específicos: Cuentas por pagar Manejo de bancos Manejo de caja chica Conciliaciones bancarias Beneficios Alimentación subisidiadaCapacitaciones constantes

SENIOR DE CONSULTORÍA DE IMPUESTOSEl trabajo que realizarás como parte de nuestra práctica tributaria, será fascinante, complejo y desafiante desde el punto de vista técnico. En el área de Impuestos de EY, te encargarás de brindar soporte en la asesoría a empresas locales y multinacionales en el área de Impuestos, además de brindar apoyo en el cumplimiento de obligaciones tributarias y la evaluación de riesgos y oportunidades en materia fiscal.La oportunidadFungirás como un asesor de impuestos de negocios y transacciones enfocado en generar confianza y credibilidad a nuestros clientes y, al mismo tiempo, asegurarás que las actividades se lleven a cabo con un enfoque en la calidad.Darás apoyo a clientes de diferentes industrias y sectores para que puedan navegar en un entorno fiscal complejo y dinámico, principalmente asociado con transacciones de compra y venta de negocios, previo, durante y después de que tales transacciones sean llevadas a cabo.Tus responsabilidades clave Proporcionar asesoramiento y consultoría a los clientes sobre cuestiones fiscales y de cumplimiento tributario, ayudándoles a entender y cumplir con sus obligaciones fiscales. Supervisar y revisar el trabajo de los equipos de cumplimiento tributario para asegurar que las declaraciones de impuestos y otros informes regulatorios se preparen con precisión y se presenten a tiempo.  Resolver y asistir a consultas rutinarias y especializadas. Gestionar proyectos de cumplimiento fiscal y coordinar equipos de trabajo para asegurar la entrega eficiente y efectiva de los servicios. Análisis de estructura eficiente en el ámbito tributario. Cumplimiento de obligaciones tributarias post-transacción.Habilidades y atributos para lograr el éxito Convertir datos complejos de diversas fuentes en entregables y perspectivas para el cliente Forjar relaciones eficaces y duraderas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades específicas para brindarles un servicio personalizado Comunicar asuntos fiscales complejos a clientes y profesionales que no pertenecen al área de impuestos Mantener un buen nivel de conocimiento técnico tributario al mantenerte actualizado y compartir tus conocimientos prácticos y técnicos Identificar y responder a riesgos y oportunidades para mejorar nuestros servicios y procesos Demostrar proactividad y actitud profesional al momento de compartir hallazgos a equipo de trabajo y clientes.Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente: Ser un profesional graduado de la carrera de Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o afines. Contar con al menos 3 años de experiencia como asesor tributario Nivel de inglés avanzado. Conocimientos contables-financieros Conocimientos en derecho tributario, laboral, de seguridad social.Lo que te ofrece EYSi te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos: Seguro médico y de vida privado Convenios educativos. Programas de bienestar. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo dentro de EY. Interacción con clientes internacionales y multinacionalesAcerca de EYComo líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

CONTADOR/AREQUISITOSIndispensable: Título de Tercer Nivel en Contabilidad (CPA)Dominio de Microsoft Office, con énfasis en ExcelEXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP3 años en el desempeño del cargo o en posiciones similaresPRINCIPALES FUNCIONESElaboración y presentación de declaraciones tributarias mensuales y anuales, impuesto a la renta y anexos fiscales.Participación en el cierre contable mensual, contabilización de ajustes y asientos de cierre.Elaboración de reportes financieros, análisis de gastos y descuentos.Revisión y Análisis de Módulo Cuentas por pagar vs. Contable.Registro de asientos contables, provisiones de ingresos, emisión de facturas y notas de débito.COMPETENCIASAtención al detallePensamiento AnalíticoHORARIO: De Lunes a Viernes(disponibilidad para viajar por toma de inventario físico)LUGAR: Guayaquil

FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad Misión:Ejecutar de forma independiente y objetiva las auditorías en las unidades de negocio conforme a normas de auditorías aplicables y lineamientos internos y dar aseguramiento al cumplimiento de los controles internos. Conocimientos Técnicos: Conocimientos de COSO, ISO31000, COSO ERM, NOGAI, NIIF. Uso herramientas como IDEA (deseable). Finanzas, leyes, tributación, laborales. Funciones Principales: Liderar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento. Elaborar programas de auditoría basados en riesgos y objetivos estratégicos. Analizar la eficacia de los controles internos y proponer mejoras. Identificar debilidades y riesgos potenciales en los procesos organizacionales. Verificar la implementación de recomendaciones y acciones correctivas. Coordinar con las áreas auditadas para asegurar el cumplimiento. Participar en proyectos de mejora de procesos y gestión de riesgos. Elaborar informes de auditoría. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados al solicitado. Power BI.

Assurance - Audit SeniorGuayaquilDesde pequeñas empresas hasta algunas de las empresas más conocidas del mundo, nuestros clientes esperan contar con información y procesos para formar sus estrategias actuales. Ahora más que nunca, las empresas se basan en interpretar y reaccionar a análisis de datos complejos, y nos contactan en busca de consejos y servicios en los que puedan confiar siempre. Utilizarás tus habilidades profesionales y experiencia para que esto suceda, ayudando a nuestro cliente a abordar los desafíos de contabilidad y controles financieros que enfrenta su negocio.OportunidadAyudarás a nuestros clientes llevando a cabo los procesos de auditoría, identificando riesgos, liderando al equipo de trabajo y siendo el vínculo entre el cliente y los ejecutivos del proyecto. A cambio, puedes esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a tus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.ResponsabilidadesTodo lo que harás es proporcionar actividades de auditoría excepcionales en eficiencia y calidad para nuestros clientes. En primer lugar, buscarás respuestas para tus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que serás un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. A medida que desarrolles tu conocimiento y experiencia, te convertirás en un auditor experimentado, influyendo en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que afectarán industrias enteras.Habilidades y atributos para el éxito Dirigir las asignaciones, gestionar el rendimiento y mantener actualizados a los líderes del compromiso en los trabajos de auditoría. Completar los procesos de auditoría y documentar las áreas de mayor riesgo para aumentar sus habilidades técnicas y comerciales en áreas que incluyen entre otros, ingresos, instrumentos financieros e impuestos a las ganancias. Cumplimiento de expectativas y plazos establecidos por los ejecutivos del compromiso, en línea con las expectativas del cliente Desarrollar constantemente su comprensión de las tendencias y procesos actuales del mercado y compartir su conocimiento para desarrollar colegas jóvenes Comprender las ambiciones y necesidades únicas de nuestros clientes y derivarlas a colegas de otros equipos y áreas para ampliar nuestras relaciones comerciales siempre que sea posible.Para ser exitoso en el puesto es necesario Estar graduado de la carrera de contabilidad y auditoría o carreras afines. Experiencia laboral de 3 años como auditor Senior en una firma de auditoría. Habilidades comprobadas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación y un enfoque de colaboración para la gestión. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Nivel de inglés intermedio - avanzado.Adicionalmente, debe tener Conocimientos tributarios / societarios. Conocimientos en Normas Internacionales de Información Financiera, Normas Internacionales de Auditoría. Manejo de Power BI.Qué estamos buscandoNos interesan los líderes con una visión creativa, genuina y la confianza para que esto suceda. Puedes esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitarás la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te tomas en serio la auditoría y estás listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, este rol es para ti.Qué ofrece EY Si te unes a EY, te ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que se te recompensará en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, ofrecemos: Plan de carrera y promociones anuales con base en el desempeño. Ambiente laboral que estimula el crecimiento y colaboración con equipos de EY a nivel mundial. Interacción con clientes internacionales y multinacionales de la firma. Programas de bienestar. Seguro médico y de vida privados. Acceso a plataformas de certificaciones profesionales, cursos de idiomas, programas de capacitación y entrenamiento.Acerca de EYSomos un líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y consultoría, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo de negocios. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.

ESTUDIOS: SECUNDARIOS: BACHILLER EN CONTABILIDAD O COMERCIO. UNIVERSITARIOS: EGRESADO O GRADUADO DE C.P.A. O CARRERAS AFINES.CONOCIMIENTOS REQUERIDOSREGISTROS CONTABLES:- FACTURACIÓN CREDITO Y CONTADO, NOTAS DE CRÉDITO Y DÉBITO A CLIENTES.- CAJA GENERAL.- COMPRAS LOCALES DE BIENES Y SERVICIOS (INCL. GASTOS LOCALES POR IMPORTACIÓN, LIQUIDACIONES ADUANERAS, ACTIVOS FIJOS). NOTAS DE CRÉDITO Y DÉBITO DE PROVEEDORES. CÓDIGOS DE RETENCIÓN.- CONTROL DE INVENTARIOS, OPERACIONES DE RECUENTO (MATERIAS PRIMAS Y SUMINISTROS)- CONSUMOS CON TARJETA DE CRÉDITO- LIQUIDACIONES DE COMPRA- RECONCILIACIÓN INTERNA- PAGO A PROVEEDORES POR TRANSFERENCIA, CHEQUE, PAGOS VARIOS.- NÓMINA, PROCESOS DE ANTICIPO Y FIN DE MES, CÁLCULO SOBRE TIEMPO, VACACIONES, XIII, XIV, UTILIDADES, FINIQUITOS, PRÉSTAMOS. CONCILIACIÓN DE PLANILLAS POR APORTES.MANEJO DE PORTALES:- SRI: DESCARGA DE FACTURAS DE PROVEEDORES, ANULACIÓN DE COMPROBANTES.- BANCARIO – CASH MANAGEMENT: CARGA DE ORDENES DE PAGO, ESTADOS DE CUENTA.- IESS: AVISO DE ENTRADA/SALIDA, DESCARGA DE PLANILLAS, CBTES DE PAGO.- MRL: REGISTRO DE TRABAJADORES, CONTRATOS LABORALES, FINIQUITOS, DECLARACIÓN DE BENEFICIOS.OTROS:APOYO EN AUDITORÍA EXTERNA, COMPRA DE SUMINISTROS, GESTIÓN DE MANTENIMIENTOS A MUEBLES Y ENSERES.UTILITARIOS:WORD, EXCEL, OUTLOOK, CHROME, INTERNET.EXPERIENCIA:3 AÑOS EN FUNCIONES SIMILARESSUELDO:$550 HASTA $650, DEPENDIENDO DE FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS, MÁS TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY.

Objetivo del Cargo:Garantizar la generación de análisis financieros oportunos y confiables para apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio, mediante la elaboración de presupuestos, proyecciones, análisis de desviaciones e indicadores de gestión, utilizando herramientas de análisis de datos y sistemas corporativos que permitan optimizar la planificación financiera y el control presupuestario de la organización.Requisitos Clave del PerfilFormación: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con análisis financiero, planificación financiera, control presupuestario o inteligencia de negocios. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, telecomunicaciones, banca, retail o entornos corporativos de alta exigencia y presión. Experiencia en elaboración de presupuestos, forecast, control de gestión y análisis de rentabilidad.Conocimientos Técnicos Indispensables: Manejo de SAP. Conocimiento de SAP Planning (deseable). Manejo de Tableau. Manejo y análisis de bases de datos (SQL o similares). Excel avanzado. Elaboración de dashboards e indicadores financieros.

Perfil del cargo: Formación académica: Egresado o Estudiante de Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia previa en funciones operativas contables (registro y control de información). Conocimientos en: Ingreso y validación de facturas. Normativa tributaria básica. Manejo de herramientas informáticas: Excel nivel intermedio, word, aplicaciones de Office Experiencia en atención al cliente y facturación. Proactividad y orientación a resultados. Trabajo en equipo y colaboración.Funciones Contables y Administrativas: Registro diario de compras, ventas y gastos Emision y control de facturas, notas de crédito, retenciones y comprobantes electronicos Registro de entradas y salidas y pesaje bascula. Control de Inventarios físicos Control clientes por Cobrar y Cuentas por Pagar Archivo fisico y digital de respaldos, ordenado y auditable Nomina- control de asistencia, horas extra, novedades a IESS. Vacaciones y permisos - Gestion documental laboral: contratos, avisos de entrada/salida, actas de finiquito, coordinación con el asesor laboral.Beneficios: La Empresa ofrece remuneración competitiva de acuerdo a la experiencia Beneficios de Ley