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10 empleos para Administración Semi Sr en Guayas

Actualizado ayer

Técnico Administrativo Comercial (Back Office)

INZOUL GROUP

Técnico Administrativo ComercialSobre el rol Garantizar, desde el back office, la ejecución oportuna de los procesos comerciales, integrando datos, sistemas y equipos para que las metas comerciales se cumplan con excelencia.Responsabilidades clave Plataforma de pedidos: cargar plan promocional mensual; actualizar productos, precios, clientes y rutas. Condiciones comerciales (Plan Temporada): documentar acuerdos, dar seguimiento y reportar mensualmente resultados. Bases y reportes diarios: actualizar base de ventas y generar KPIs de desempeño del equipo comercial. Mejora continua e IA: crear checklists/plantillas y automatizaciones simples (Sheets + IA) para reducir tiempos y errores. Comunicación y coordinación: interlocución con áreas internas/externas y seguimiento de acuerdos hasta su cierre. Gestión operativa: soporte en contratos y archivo, control de documentación, apoyo en selección y coordinación de capacitaciones internas.Requisitos Título de tercer nivel en Administración/Ing. Comercial, Economía o Comercio Exterior (o afines). 1–3 años de experiencia comprobada en posiciones del área comercial. Confidencialidad y manejo responsable de información.Lo que hará que destaques Creatividad para resolver problemas y proponer mejoras simples pero efectivas. Uso eficiente de IA (p. ej., ChatGPT) para redactar, resumir, estructurar información, crear checklists/plantillas y automatizar tareas. Hábito de lectura y aprendizaje continuo: curiosidad por metodologías, buenas prácticas administrativas y herramientas digitales. Capacidad para organizar y priorizar múltiples tareas. Comunicación escrita y verbal sólida. Experiencia con software de gestión (ERP), programas de contabilidad y herramientas de oficina como Excel, Google Drive. Alta atención al detalle, especialmente en el manejo de datos y tareas comerciales.Qué ofrecemos Rol con autonomía, exposición directa a gerencia y oportunidades reales de crecimiento. Cultura de mejora continua y formación (incluye entrenamiento en herramientas de IA). Paquete acorde al mercado y ambiente de trabajo profesional.SOBRE NOSOTROS INZOUL GROUP Tras consolidarnos en el mercado ecuatoriano como UrbanProtein SA, nos reinventamos y expandimos como Inzoul Group, abriendo puertas a nuevas marcas y mercados internacionales. Desde nuestra fundación en 2017 en Guayaquil, hemos crecido y fortalecido nuestra presencia, siendo reconocidos por nuestra principal marca, Urban Nutrition, en destacadas cadenas como Supermaxi, Mi Comisariato, Marathon Sports, entre otras. Ahora, con una visión de diversificación y expansión, estamos en busca de talentos apasionados que deseen ser parte de nuestra evolución. Si estás listo para unirte a una empresa líder en productos nutricionales y de salud, y contribuir a nuestra proyección internacional, ¡esperamos contar contigo! Descubre más sobre las oportunidades que tenemos para ti y sé parte del equipo Inzoul Group. 💼🌱

Guayaquil, Guayas

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Actualizado hace 8 días

COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO

KMSOLUTIONS S.A.

MISIÓN DEL CARGO:Garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y financiero de la sucursal, apoyando la gestión comercial y técnica mediante el control eficiente de los recursos, procesos y documentación, en cumplimiento de las políticas corporativas.Gestión administrativa y operativa Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la sucursal (compras, inventarios, caja chica, documentación y logística). Controlar el uso adecuado de los recursos materiales y activos asignados. Informar al responsable de mantenimiento de instalaciones novedades. Controlar el stock de productos que se tienen en oficina; así como también realizar el inventario. Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos y normativas corporativas.Apoyo financiero y contable Elaborar y controlar presupuestos operativos de la sucursal. Coordinar el envío de información contable y financiera a la oficina matriz. Realizar conciliaciones y reportes de gastos, ingresos y movimientos de caja.Apoyo a la gestión comercial Brindar soporte administrativo al área comercial en la gestión de cotizaciones, licitaciones y contratos. Controlar la documentación de clientes, órdenes de compra y seguimiento de despachos. Mantener la trazabilidad de las ventas, servicios y entregas en coordinación con el área técnica y de logística. Cumplir con él envió de correos electrónicos para presentación del portafolio de productos de Kmsolutions.Apoyar la gestión de talento humano: control de asistencia, permisos, vacaciones y apoyo en procesos de inducción. Coordinar actividades internas y de bienestar laboral de la sucursal. Velar por el cumplimiento de políticas de seguridad industrial y salud ocupacional. Control documental y reportes Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la sucursal (contratos, informes, actas, inventarios, etc.). Elaborar reportes administrativos, financieros y de gestión para la Gerencia General. Asegurar la confidencialidad y respaldo de la información manejada.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace más de 15 días

ANALISTA DE SELECCION Y DE PROCESO

Importadora Andina

MISION DEL CARGO Ejecutar los programas de reclutamiento y selección de personal, para contribuir con la disponibilidad de los Recursos Humanos calificados de acuerdo a las necesidades de la división y estrategias de la compañía. FUNCIONES A DESEMPEÑAR1. Elaborar descripciones de puesto y mantenerlos actualizados. 2. Generar las convocatorias de vacantes en las diferentes bolsas de empleo. 3. Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto. 4. Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante. 5. Buscar internamente a posibles candidatos y programar entrevistas con gerentes del proceso y con recursos humanos. 6. Coordinar las evaluaciones Psicotécnicas, evaluar y preparar informe si el candidato es idóneo o no. 7. Realizar referencias laborales. 8. Solicitar los documentos al nuevo empleado previo a su ingreso, recopilación de documentación para file del empleado. 9. Control y seguimiento en la entrega de documentos solicitados para ingreso de personal. 10. Programación con el departamento médico para la ficha pre-ocupacionales. 11. Coordinar conjuntamente con jefatura de RRHH fecha de ingreso y coordinación para la ejecución de la inducción. 12. Coordinar la entrega de EPPS al personal nuevo. 13. Actualización mensual de matriz de puestos de la empresa. 14. Apoyar en funciones adicionales propias del área. FORMACIÓN Y COMPETENCIAS: 1. Título de Tercer Nivel en psicología organizacional 2. Experiencia mínima dos años. 3. Buen manejo de Relaciones Interpersonales. 4. Pro actividad 5. Orientación de Servicio. 6. Trabajo en equipo. 7. Comunicación Efectiva. 8. Disponibilidad de tiempo completo, inclusive para trabajar fuera de horario en caso de ser necesario. 9. Conocimientos en: Leyes Laborales, Seguridad Social.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Analista de Costos

DULCENAC S.A.

Objetivo del CargoAnalizar, controlar y reportar la información relacionada con los costos operativos, productivos y administrativos de la empresa, garantizando la correcta asignación de recursos y apoyando la toma de decisiones estratégicas mediante información financiera oportuna y confiable.Funciones Principales Elaborar, analizar y controlar los reportes de costos de producción, mano de obra y gastos indirectos. Participar en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras relacionadas con costos. Revisar y validar la correcta imputación de gastos y consumos en el sistema contable. Preparar informes periódicos sobre variaciones de costos, desviaciones y propuestas de mejora. Apoyar en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de control de costos. Dar soporte a auditorías internas y externas en temas relacionados con costos. Realizar conciliaciones y verificaciones de costos reales vs. presupuestados.Requisitos del Cargo Formación Académica: Tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares (preferible en empresas industriales) Conocimientos: Contabilidad de costos y presupuestos. Manejo de sistemas ERP / software contable. Excel avanzado y análisis de datos. Normativa tributaria básica.Competencias Análisis numérico y pensamiento crítico. Orientación a resultados y detalle. Organización y planificación.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

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Empresa verificada

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