26 empleos para Comercial Full-time Presencial en Machala, El Oro

¡Ven forma parte de nuestro equipo!Corporación Proauto, EMAULME requiere para Machala:ASESOR COMERCIAL DE VEHICULOS LIVIANOSMisión: realizar prospección y cierre de ventas a fin de alcanzar los presupuestos e indicadores de gestión del cargo establecidos en la corporación.Formación: estudios superiores en carreras comerciales o administrativas.Experiencia: 2 años en el sector automotriz (no indispensable).Competencias: Ética Orientación a resultados Habilidades de negociación y cierre ComunicaciónOfrecemos sueldo más excelente paquete de comisiones, capacitación permanente, seguro privado y demas beneficios propios de la empresa.

MERCAIMPULSADOR (A) PROVINCIA DEL ORO – EMPRESA DE ALIMENTOS (CONSUMO MASIVO)Descripción del puesto: Empresa líder en alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Mercaimpulsador (a) para la Zona de El Oro encargado de maximizar la venta y la visibilidad de un producto en el punto de venta, a través de la promoción activa, la correcta exhibición y la influencia directa en la decisión de compra del consumidor. Sus funciones incluyen asegurar que los productos estén disponibles, bien presentados y promoverlos activamente para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa.Principales Actividades: Manejo de perchas Actividades de mercaderismo e impulsación. Control de Inventarios. Sevicio al Cliente.Requisitos: Residencia en la ciudad de Machala Conocimiento de canal tradicionalCompetencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Enfoque al clientePostula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Buscamos: Asesor de Negocios Credioro - MACHALA Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos en base a las prendas de oro, realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida, para mejorar la rentabilidad del negocio y brindar un crédito inmediato al socio/cliente, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado. tercer nivel tecnológico tecnicatura en administración, contabilidad, finanzas, economía, comercial, bachiller y/o maestro orfebre- 2 años en cargos similares.Conocimientos específicos:- Orfebrería.- Conocimiento de Ventas y Cobranza.- Paquete de office intermedio"Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de su competencias. Cumplir la disciplina operativa comercial establecida para el cargo. Cumplir las políticas y normas de conducta de la empresa. Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos. Ejecutar adecuadamente los planes comerciales, de mercadeo y trade marketing establecidos por la compañía. Dar seguimiento al despacho. Visitar y asesorar a los clientes del canalRequisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Manejo de mobilvendor Conocimiento de las zonas de trabajo (Machala y zonas foraneas) Fundamentales de la venta del canal tradicional Manejo de indicadores básicos comerciales Requisitos: Educación y formación Cursando/graduado en estudios superiores en carreras administrativas o afines.Formación y/o conocimientos Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales.​​​​​​​ Beneficios Beneficios de ley Base + Comisiones Tarjeta de combustible Seguro de vida y Seguro Privado

Se necesita chico o chica para atencion al cliente y ventas en local de tecnología en la ciudad de Machala. Se requiere persona con facilidad de palabra y con ganas de trabajar y salir adelante. Además tener disciplina y dispocision a trabajar en equipo.

Importe empresa, requiere contratar Vendedor de Productos para Panadería y Pastelería con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipoResponsabilidades Presentar y promocionar la gama de insumos de panadería y pastelería. Identificar y contactar clientes potenciales en el sector. Gestionar y mantener relaciones sólidas con la cartera de clientes existente. Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los productos. Cumplir y superar los objetivos de venta establecidos. Seguimiento y cobro de cartera.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de panadería o pastelería. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Disponibilidad para desplazarse y visitar clientes. Actitud positiva y vocación de servicio al cliente.Se ofrece Salario acorde al mercado. Comisiones por ventas. Beneficios de ley. Buen clima laboral.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Machala!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Machala. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomésticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Machala). Diposibilidad de tiempo para laborar fines de semana, feriados y en horarios de lunes a domingo con 1 día de descanso. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: MachalaModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Programar y/e Controlar La flota de vehículos para distribución y asignación de tripulaciones para garantizar la entrega oportuna de nuestros productos.Registrar los resultados de los ICE´s (verificación de las rutas de los vendedores) ejecutados por Gerentes, Jefes Comerciales, Supervisores de venta y Directores para la generación de resultados.Recopilar Preparar la información generada por los prevendedores a través de los Hand Held para emitir las solicitudes de carga al departamento logístico y procedan al armado de las cargas para el día siguiente.Administrar la documentación de los proveedores de camiones de alquiler de distribución para garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Ejecutar Ejecutar la actualización permanente del maestro de clientes para ayudar a mantener una base de datos confiable.

Hyundai Like Never Before En Hyundai buscamos un Asesor de Entregas para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas, postventa, de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

¡Te queremos en nuestro equipo!Si te apasiona conectar con las personas, tienes actitud proactiva y disfrutas alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Estamos en búsqueda de Vendedores/as de Tienda – Retail para nuestras sucursales en MACHALA, personas dinámicas, con gran energía y fuerte orientación a resultados, que brinden una experiencia de compra excepcional, asesoren de manera personalizada a cada cliente, impulsen las ventas y contribuyan al cumplimiento de objetivos individuales y del equipo✨ ¿Cuál será tu rol? Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo información clara y precisa sobre productos o servicios. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas para cerrar ventas efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales o trimestrales asignados por la empresa. Apoyar en la exhibición y organización de productos en el punto de venta. Resolver dudas, reclamos o inconvenientes de manera oportuna y profesional. Brindar una excelente experiencia al cliente, siendo embajador de la marca.💼¡Check list para triunfar! Formación: Bachillerato completo Experiencia mínimo 1 año como asesor comercial o afines en empresas de retail (indispensable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial😎¡Tu mochila de talentos! Comunicación Planificación Orientación al Cliente Trabajo en equipo

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

TESALIA CBC compañía Multinacional de Consumo Masivo desea incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Machala un:EJECUTIVO DE VENTASDe que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales Ofrecer y sugerir portafolio prioritario al cliente permitiendo ampliar los skus que maneja el punto de venta.¿A quién buscamos? Tecnología, licenciatura, Ingeniería completa o en curso en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Comercial o áreas afines. Tipo de licencia acorde a la movilización. Experiencia mínima de 1 año.

Ejecutivo de Ventas puerta a puertaSalario: $495 + $34 de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión).Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral.Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. Ingresar la información del contrato en el sistema. Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.