3 empleos para Créditos y Cobranzas Full-time en Machala, El Oro

Actividades generales: Realizar control, monitoreo y análisis de cartera Revisar la gestión de cobranzas diarias que realizan los choferes entregadores Realizar visistas a clientes para verificar saldos y gestión de cobros Receptar quejas y reclamos de clientes y comunicarlas a su jefe inmediato Cumplir con el presupuesto de cartera Enviar informes de la gestión de cobranza realizada a diario Presionar al área comercial en la gestión de recuperación de carteraRequisitos: Experiencia en cobros Conocer la ciudad Calidad de atención al cliente Conocimientos de auditoría Movilidad propia de preferencia vehículo.Beneficios: Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un asesor de crédito para su agencia en Machala, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaREQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia deseable de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Residir en MachalaDisponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información. BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Supervisor de Cobranzas a TerrenoEn CRESA estamos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas a Terreno para unirse a nuestro equipo en MACHALA, Ecuador. Como Supervisor de Cobranzas a Terreno, serás responsable de liderar un equipo de cobradores, asegurando la eficiencia y efectividad en la gestión de cobranzas en campo. Tu labor será fundamental para garantizar la recuperación oportuna de los pagos pendientes, contribuyendo así al flujo de efectivo de la empresa.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo comprobadas y orientado a resultados. Deberás ser capaz de motivar al equipo, establecer objetivos claros y medibles, así como monitorear de cerca la gestión de cobranzas a terreno para garantizar su correcto desarrollo. La capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión será clave para el éxito en este rol.Si te apasiona desafiar constantemente tus habilidades, promover el crecimiento profesional y contribuir al éxito de un equipo de alto rendimiento, ¡CRESA es el lugar ideal para ti!Indispensable contar con vehículo propio y nivel de excel medio-alto Requisitos: