5 empleos para Ventas en El Oro

Somos una empresa de reclutamiento interno con presencia en Ecuador, Chile, Colombia, Perú Ecuador. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscamos Ejecutivos de Ventas con alta orientación al logro, cumplimiento de metas y actitud positiva permanente, que quieran hacer carrera dentro de la empresa con opción de llegar a un cargo gerencial.Funciones: Promocionar y vender nuestro programa de inglés a potenciales estudiantes. Realizar seguimientos a usuarios matriculados. Coordinar reuniones virtuales por la aplicación zoom, presentar el programa completo y cerrar la venta. Participar en reuniones de equipo y capacitaciones constantes online. Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los resultados deseados.Te ofrecemos: Trabajo 100% online. Oportunidad de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente laboral. Capacitación en el idioma inglés.Requisitos: Disponibilidad inmediata No tener vínculo laboral ni estar estudiando al momento de postular. Manejo básico de herramientas digitales Computador y buena conexión a internet. Ambiente adecuado para realizar el trabajo.Si cumples los requisitos, este cargo es para ti!

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: El Supervisor deberá tener claridad de sus objetivos del día, con un seguimiento detallado por cada uno de sus vendedores asignados, con el soporte de herramientas digitales y revisión de indicadores diarios asegurando la efectividad de la visita, cumpliendo frecuencia y fechas de visita de cada una de las rutas.Entre sus funciones principales están: Garantizar una Cobertura efectiva. Asegurar Presencia de marcas en clientes. Asegurar Precio de venta sugerido, presentaciones del canal y precio de entrada a la tienda. Ejecutar Políticas comerciales y estrategias de Trade que cumplan con los resultados de presencia en el PDV, exhibición y precio al publico. Garantizar Inventario adecuado en el PDV evitando agotados. Requisitos: Formación académica: Estudios Universitarios en administración de empresas, marketing o carreras afines.Experiencia: De 1 a 3 años liderando equipos de ventas, en compañías de consumo masivo.Indispensable contar con movilización propia.Conocimiento en: Ventas Políticas de Ventas Manejo de office nivel intermedio Ley Antimonopolio Negociación comercial Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

Importante empresa a nivel nacional solicita personas dinámicas, pro-activas, con experiencia en ventas en el área de Belleza y Cuidado Personal, para ocupar el cargo de EJECUTIVA DE TIENDA – CIUDAD MACHALA.Conocimientos:- Servicio y atención al cliente- Comunicación profesional- Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico- Marketing- Línea de belleza y cuidado personal- Manejo de clientes y atención al público- Comunicación efectiva.- Buenas relaciones interpersonales.Habilidades:- Nivel analítico- Trabajo en equipo- Elevado nivel de organización- Técnicas de comunicación efectivas- Compromiso- Liderazgo- Toma de decisiones- Relaciones interpersonales- MaquillarTareas y Responsabilidades:- Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa.- Control de inventario.- Optima distribución de mercancía- Realizar informes- Facturación- Dar soporte a la Ejecutiva de Tienda- Liderar grupo de trabajo- Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos.- Promover e impulsar las ventas mediante herramientas de marketing, promociones etc.DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones y/o responsabilidades: Cumplir con el presupuesto asignado de ventas y cobros; reporte diario de la gestión Coordinar la exhibición de los productos en el punto de venta, trabajo de acompañamiento de gestión a la fuerza de ventas. Presentar, gestionar la codificación de los productos existentes e informar sobre precios, ofertas y descuentos a los clientes. Elaboración de reportes mensuales a distribuidores y recomendar planes para el desarrollo de los volúmenes de ventas en los clientes a su cargo. Requisitos: Perfil: Estudios superiores en Ing. en Marketing, Comercial o afines (deseable) Mínimo 3 años de experiencia en ventas de producto de consumo masivo a distribuidores y mayoristas de la zona. Indispensable poseer vehículo (auto) Beneficios Remuneraciòn Alimentación Seguro Vehicular

Brindar atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas de ventas asignadas. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.