5 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable en El Oro

Realizar un direccionamiento estratégico y constante de la gestión de ventas de su equipo para el cumplimiento de metas y presupuesto establecido basado en el cumplimiento de políticas y procesos de la empresa.FUNCIONES: Supervisar el proceso de ventas integral de su equipo. Ejecutar la búsqueda activa de nuevos nichos de mercado. Capacitar constantemente a su equipo en procesos comerciales, cierre de ventas y producto. Dar seguimiento constante a la cartera de clientes.REQUISITOS:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Mínimo 3 años como Supervisor/Jefe de ventas con experiencia en comercialización de intangibles y manejo efectivo de personal. Conocimientos de desarrollo de proyectos comerciales y manejo de personal. Habilidades de Liderazgo, ComunicaciónConsecución de Resultados, Planificación, organización y control. Requerimientos del puesto: Movilización propia

Importe empresa, requiere contratar Lider ComercialObjetivo del puestoPlanificar, dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio, asumiendo además responsabilidades administrativas, y el control de cuentas por cobrar.Funciones principales Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas (autoventa / preventa) Definir metas comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño Control y gestión de la cartera de clientes y cobranzas Reemplazar a los vendedores en ruta cuando sea necesario Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres estratégicos Desarrollar estrategias de venta y expansión de mercado Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial Coordinar con administración, contabilidad y logística Supervisar el manejo de stock e inventarios de la bodega Controlar pedidos, ingresos y salidas de mercadería Elaborar reportes comerciales y administrativosRequisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas Experiencia comprobable liderando equipos comerciales Conocimiento del rubro alimentos o panadería (deseable) Experiencia en control de cartera y cuentas por cobrar Capacidad organizativa y administrativa Manejo de Excel y herramientas de gestión Licencia de conducir vigente MovilizaciónCompetencias clave Liderazgo y toma de decisiones Alto sentido de responsabilidad Orientación a resultados Capacidad de organización y control Habilidad de negociación Trabajo bajo presión y autonomíaSe ofrece Sueldo fijo + bonos/comisiones por resultados Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo

📣SUPERVISOR DE VENTAS - MACHALA¡Esta Oportunidad es para TI!Como SUPERVISOR DE VENTAS tendrás el reto de posicionar y ofertar nuestras marcas, asegurando el 100% del cubrimiento de la zona asignada, cumpliendo con los indicadores, objetivos establecidos y guiando un equipo de trabajo para lograr los objetivos planteados.👉¿Te encuentras listo para el reto?🤔¿Qué necesitas para postular? Ser graduado de carreras como Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing y carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor de Ventas o cargos similares en empresas de Consumo Masivo (alimentos o bebidas). Cuentar con Movilización propia y Licencia Vigente. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.Esta es tu oportunidad para crecer profesional y personalmente¡POSTÚLATE!

#AlmacenesBoyacá se encuentra en la búsqueda de un coordinador(a) de Tienda para local ubicado en la ciudad de Machala😍Requisitos:Profesionales en carreras administrativas o comercialesExperiencia: Mínimo dos años como coordinador o segundo a bordo (SERÁN COMPROBADAS MEDIANTE LAS REFERENCIAS Y CERTIFICADOS DE TRABAJO)Funciones principales: Supervisión y control del personal Atender a clientes asignandoles un asesor de ventas o guiarlos hacia el área de autoservicio correspondiente Supervisar y controlar que los vendedores cumplan con las metas de su presupuesto y con los niveles de servicio establecidos para la tienda Coordinar que el personal a su cargo reciba las debidas capacitaciones y las heramientas de trabajo necesarias para el cumplimiento de funciones Establecer horarios y control de asistencia Autorización de concesiones especialesCompetencias: Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad de organización y planificación Resolución de problemas Asertividad Inteligencia emocionalDisponibilidad para laborar 5 días a la semana con 2 días libresSueldo+bono