PERFIL:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Coordinador de MarketingUbicación del puesto de trabajo: Hillary Resort, cantón Arenillas, El Oro (Ecuador)Modalidad: Presencial (con disponibilidad para coberturas en horarios operativos del hotel)PROPOSITO DEL CARGO:Crear y ejecutar piezas visuales y contenido audiovisual que fortalezcan la marca Hillary Resort y generen resultados en canales digitales y físicos, asegurando consistencia gráfica, rapidez de entrega y calidad creativa, con enfoque comercial y de experiencia del huésped.OBJETIVOS CLAVE: Diseño y comunicación visual: Desarrollar piezas gráficas para campañas, promociones, eventos y comunicaciones internas/externas. Producción de contenido: Planificar y producir contenido fotográfico y de video (especialmente formato vertical) para redes sociales y campañas. Consistencia de marca: Mantener lineamientos de identidad visual y elevar el estándar estético del resort. Soporte al performance digital: Crear contenido orientado a conversión (reservas, leads, WhatsApp, interacción) y optimizado por formato/plataforma. FORMACIÓN ACADÉMICA: Tecnología / Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Producción Audiovisual, Multimedia o afines. Cursos adicionales valorados: Fotografía, Video móvil, Motion graphics, Marketing digital, Branding. HABILIDADES TECNICAS REQUERIDAS:Diseño / Branding Adobe Creative Cloud: Illustrator, Photoshop, InDesign (alto). After Effects / Premiere (intermedio–alto) o alternativa equivalente para edición/motion. Conocimiento de retícula, tipografía, composición, preprensa y artes finales. Adaptación de piezas a múltiples formatos: historias, reels, posts, banners, mailing, menús, señalética, material POP. Foto y video Fotografía con cámara o smartphone: composición, iluminación, encuadre, estilo lifestyle/hotelero, producto gastronómico. Edición: Lightroom / Camera Raw (deseable). Video corto: guión simple, captura, audio básico, edición, subtítulos, ritmo para Reels/TikTok. Manejo básico de equipos: gimbal/trípode/micrófono/luces (según disponibilidad del hotel). Digital y herramientas actuales Conocimiento de formatos y buenas prácticas en: Instagram, Facebook, TikTok, YouTube Shorts, Google Business Profile. Herramientas de trabajo: Figma (deseable), Canva (deseable como apoyo), Trello/Asana/Notion (deseable). Uso responsable de herramientas con IA para productividad (ej. generadores de mockups, retoque, subtítulos, guiones), sin comprometer identidad ni derechos de autor. EXPERIENCIA LABORAL: 3 a 5 años en diseño gráfico (agencia o inhouse). Experiencia demostrable creando contenido para redes sociales y campañas. Deseable: experiencia en hospitalidad / turismo / alimentos y bebidas / retail. Indispensable: Portafolio actualizado (Behance/Drive/Website) con piezas reales y casos. FUNCIONES PRINCIPALES:Diseño y piezas gráficas Diseñar piezas para campañas, promociones, temporadas, eventos y alianzas. Diseñar material impreso y señalética interna (menús, flyers, activaciones, piezas para recepción, habitaciones, restaurantes). Preparar artes finales: medidas, sangrías, perfiles, entrega a proveedores, control de calidad. Producción de contenido (foto/video) Planificar y ejecutar shootings: habitaciones, instalaciones, gastronomía, experiencias, eventos, staff y lifestyle. Producir y editar Reels/Shorts (preproducción, grabación, edición, subtítulos, portada, exportación). Organizar banco de recursos: fotos, videos, plantillas, música licenciada, backups y nomenclaturas. Soporte a redes y campañas Trabajar junto a Marketing en la parrilla de contenidos (no necesariamente publicar, pero sí crear y entregar en formato correcto). Adaptar creatividades para pauta (Meta Ads/Google Display si aplica): variantes, tamaños, versiones A/B. Monitorear desempeño creativo básico (qué formato rinde mejor) y proponer mejoras. Coordinación interna Levantar requerimientos con Recepción, A&B, Eventos, Ventas, RRHH y Dirección. Mantener calendario de entregables y priorización semanal. Asegurar coherencia visual y tono de marca en todas las comunicaciones. COMPETENCIAS: Creatividad aplicada a objetivos comerciales Organización y gestión de tiempos (trabajo por entregables) Atención al detalle y estándares de marca Trabajo en equipo y comunicación con áreas operativas Orientación al cliente/huésped y sensibilidad por servicio Proactividad y resolución Manejo de presión en temporadas altas / eventosCONDICIONES Y REMUNERACIÓN:Contrato Turístico por 6 meses (incluye periodo a prueba de 90 días); renovable.Sueldo acorde al mercado y Beneficios de ley.10% de Servicio.Disponibilidad para coberturas puntuales fuera de horario administrativo (eventos, cenas, activaciones), coordinadas previamente.“Aplicar únicamente si cuenta con experiencia comprobable en diseño y portafolio, y si tiene disponibilidad para producción de contenido (foto/video) en sitio".
