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3 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Full-time en Cotopaxi

Publicado hace más de 15 días

Jefe de Recursos Humanos - Latacunga

Multitrabajos Staffing

4.4

Buscamos para importante empresa del sector AgroIndustrial un Jefe de Recursos Humanos En nuestra empresa, buscamos un Jefe de Recursos Humanos. Esta posición se encargará de liderar el área de Recursos Humanos, Selección y Nómina, contribuyendo al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores.La persona seleccionada para este rol deberá contar con experiencia previa en la gestión integral de recursos humanos, incluyendo la coordinación de procesos de selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, entre otros. Además, se espera que sea un líder capaz de motivar, guiar y trabajar en equipo.Como Jefe de Recursos Humanos, tendrás la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y la retención del talento en la empresa. Serás el enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, contribuyendo a un ambiente laboral productivo y colaborativo.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes habilidades de comunicación efectiva y buscas un desafío profesional en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Recursos Humanos en Latacunga! Requisitos: Titulo de tercer nivel en áreas administrativas, recursos humanos o afines Experiencia mínima de 3 años en la posición manejando nómina Sólidos conocimientos de SUT, IESS Sólidos conocimientos en selección de personal operativo Beneficios Beneficios de Ley

Postulación rápida

Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ASISTENTE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

NOVACERO S.A.

4.6

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área C&B. Requisitos: Formación Académica:Lic. en Administración de empresas, contabilidad y auditoria, Psicología industrial u Organizacional o carreras a fines.Experiencia Mínima: En el mismo cargo 2 año. En cargos de diferente nivel jerárquico 1 año.Conocimientos: Nómina organizacional: Cálculos de nómina, horas extras, complementarias, suplementarias y recargos, liquidaciones, finiquitos. Legislación: Ley laboral vigente, tipos de contratos, prestaciones. Beneficios y prestaciones: Cálculo de decimo tercero, decimo cuarto, vacaciones, utilidades, fondos de reserva. Manejo de plataformas: IESS, SUT, SRI. Microsoft Office: Excel, Word ( medio avanzado).Deseable: Manejo de sistemas de nómina o sistema SAP. Competencias: Confidencialidad y ética profesional Atención al detalle Pensamiento crítico Organización y gestión del tiempo Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Beneficios NOVACERO OFRECE: Beneficios de ley, además: Alimentación. Seguro de vida. Seguro médico. Transporte. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento.

Postulación rápida

Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace 3 días

JEFE DE TALENTO HUMANO

Confidencial

Estamos en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano comprometido(a), estratégico(a) y con excelente capacidad de liderazgo para dirigir los procesos de gestión humana de nuestra organización.La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las políticas y procedimientos relacionados con la administración del personal, el desarrollo organizacional y el bienestar laboral.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos organizacionales. Coordinar los procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Liderar programas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. Supervisar la gestión de nómina, beneficios y relaciones laborales. Administración y gestión de la nómina Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas. Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, motivador y de alto desempeñoPerfil requerido: Profesional en Psicología indsrtrial, Administración de Empresas, o áreas afines. Especialización en Gestión del Talento Humano o afines (deseable). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en el área de talento humano, preferiblemente del sector financiero. Conocimientos en legislación laboral, desarrollo organizacional, liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación asertiva, empatía, orientación al servicio y compromiso ético.

Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Empresa verificada

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