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Chimborazo
Riobamba
JEFE DE TALENTO HUMANO — RIOBAMBAEn Ecuaceramica buscamos incorporar un profesional para planificar, coordinar y controlar la gestión integral de Talento Humano, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la aplicación de las políticas corporativas.UBICACIÓN Y CONDICIÓN DE POSTULACIÓNLa posición es presencial en Riobamba. Se considerarán únicamente postulaciones de personas que residan en Riobamba o acepten trasladar su residencia a esta ciudad antes de incorporarse al cargo.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y controlar la nómina, los beneficios, las provisiones y las obligaciones laborales, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos. Gestionar las relaciones laborales, la aplicación del reglamento interno y los procedimientos disciplinarios, previniendo contingencias. Planificar y controlar el presupuesto de personal, la dotación, las horas adicionales y los costos laborales. Implementar las políticas y los programas corporativos de gestión y desarrollo del talento. Asegurar la documentación, las autorizaciones y la trazabilidad de contrataciones, movimientos y desvinculaciones. Analizar indicadores de rotación, ausentismo, dotación y costos, y proponer acciones de mejora. Asesorar a las jefaturas en gestión de personas y coordinar con Seguridad y Salud Ocupacional las acciones de prevención y bienestar.REQUISITOS Egresado o titulado de tercer nivel en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en procesos de Talento Humano, con al menos 3 años en administración de personal, nómina o supervisión de equipos. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana, seguridad social, contratación y relaciones laborales. Dominio de administración de nómina, beneficios, provisiones y costos laborales. Manejo de presupuestos, indicadores de gestión y herramientas ofimáticas avanzadas.COMPETENCIAS CLAVEIntegridad y confidencialidad, planificación y organización, capacidad de análisis, orientación a resultados, servicio al cliente interno y trabajo en equipo.POSTULAPresenta tu candidatura e indica tu ciudad de residencia actual y tu disponibilidad para radicarte en Riobamba.
Administrar y fortalecer la cartera de clientes del canal B2B Panaderías, impulsando el desarrollo del negocio, el incremento de las ventas y la rentabilidad, así como una adecuada gestión de recuperación de cartera. A través de una atención personalizada, asesoría comercial y estrategias de fidelización, deberá generar oportunidades de negocio, consolidar relaciones comerciales duraderas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización.Funciones principales Gestionar el cumplimiento de las metas y proyecciones de ventas establecidas para el canal. Identificar oportunidades de negocio, atraer nuevos clientes y ampliar la cobertura comercial. Brindar asesoramiento técnico y comercial, identificando las necesidades de cada cliente y proponiendo alternativas que generen valor para su negocio. Gestionar acuerdos y negociaciones comerciales de acuerdo con las políticas y condiciones definidas por la compañía. Dar seguimiento a los compromisos de pago y ejecutar acciones de recuperación de cartera dentro de los plazos establecidos. Mantener una comunicación constante con las áreas de apoyo, como logística, crédito y facturación, para garantizar una atención eficiente y oportuna al cliente. Preparar y socializar informes de gestión relacionados con ventas, cobranzas, visitas comerciales y evolución de la cartera. Analizar las condiciones del mercado, las acciones de la competencia y las nuevas tendencias del canal, identificando oportunidades de crecimiento y mejora comercial.Requisitos indispensables Título de bachiller. Contar con movilización propia (carro) (indispensable). Disponibilidad para viajar.Competencias Comunicación efectiva y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles de clientes. Persuasión e influencia comercial. Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Habilidad numérica y análisis de información comercial. Capacidad de negociación y manejo de acuerdos. Responsabilidad, integridad y orientación al servicio. Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones.
¡Estamos buscando un Técnico de Soporte para unirse a nuestro equipo!¿Eres una persona proactiva, con pasión por la tecnología y te gusta ayudar a otros a resolver problemas técnicos? ¡Esta oportunidad es para ti!.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico para el área de soporte para nuestra sucursal de Riobamba🛠️ Responsabilidades: Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios internos o clientes. Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software, redes, entre otros. Instalar, configurar y mantener equipos y aplicaciones. Documentar incidentes y soluciones en el sistema de la empresa. Coordinar con otros equipos técnicos para escalar problemas complejos.✅ Requisitos: Formación técnica o universitaria en Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia previa en soporte técnico (mínimo 1 año ). Conocimiento de sistemas operativos, redes básicas y herramientas de soporte remoto. Habilidades de comunicación clara y orientación al cliente. Conocimiento en redes y telecomunicaciones y seguridad electrónica Resida en Riobamba o sus alrededores.🎁 Ofrecemos: Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación continua Tarjetas de Consumo empresarial Seguro Privado Remuneración acorde al cargo
¿Te apasionan las ventas y el mundo técnico? Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente.📍 Vacante: Asesora de Ventas📌 Ubicación: Riobamba✅ Si tienes experiencia en ventas técnicas, habilidades de comunicación y estás lista para asumir nuevos retos… ¡queremos conocerte!🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas-Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 1 año en ventas-Disponibilidad inmediata-Resida en Riobamba o sus alrededores.💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado 🏥 Seguro médico privado.🎟 Tarjetas de consumo empresariales.👉 Envía tu CV a:❗ASUNTO: ASESORA COMERCIAL-RIOBAMBA ❗
Agrigenetic, empresa con trayectoria desde 1989 en mejoramiento genético bovino, busca un Asesor Técnico-Comercial para atender ganaderías de leche y carne en Azuay, Cañar y Chimborazo. Es indispensable residir en Azuay (Cuenca) o Chimborazo (Riobamba).REQUISITO INDISPENSABLE: experiencia mínima de 1 año en ventas del sector agropecuario o afines (genética bovina, inseminación, productos veterinarios, balanceados, nutrición animal, sales minerales, insumos ganaderos o agroquímicos). Postulaciones sin experiencia en estos sectores no serán consideradas. RESPONSABILIDADES - Visitar ganaderías y asesorar técnicamente a productores. - Comercializar genética bovina (pajuelas) y artículos de ganadería. - Ampliar la cartera de clientes y fidelizar a los existentes.- Cumplir y superar las metas de venta. - Gestionar cobranza y reportar visitas y ventas. PERFIL - Experiencia comprobable vendiendo a ganaderos o productores agropecuarios. - Deseable: formación en Medicina Veterinaria, Zootecnia, Ing. Agropecuaria o afines. - Deseable: conocimiento de razas (Holstein, Jersey, Brown Swiss, Angus, Brahman), inseminación artificial o manejo reproductivo. - Disponibilidad total para viajar dentro de la zona. - Licencia de conducir vigente. - Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizar su ruta. Trabajo presencial con enfoque en campo.Beneficios: - Vehículo de la empresa. - Viáticos y movilización cubiertos. - Capacitación técnica en genética y reproducción bovina.
Forma parte de nuestro Programa Escuela de Cajas y da inicio a tu carrera en una institución financiera sólida. Durante el programa, adquirirás conocimientos prácticos sobre manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios, alineados a los estándares de nuestra organización.Al aprobar la Escuela de Cajas, tendrás la oportunidad de integrarte a nuestro equipo de trabajo en las distintas vacantes disponibles a nivel nacional, impulsando tu crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector financiero. EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos:Perfil: Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable contar con título de bachiller.Beneficios Beneficios de Ley
Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta
Importante institución del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un(a): Ejecutivo(a) de Canales Comerciales en la ciudad de RiobambaMisión del Cargo: Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con cadenas, establecimientos y socios estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, crecimiento comercial, cobertura y posicionamiento de productos financieros en la plaza asignada.Funciones del Cargo: Gestionar el cumplimiento de metas comerciales relacionadas con facturación, rentabilidad y vinculación de nuevos establecimientos. Desarrollar actividades comerciales con cadenas y aliados estratégicos que impulsen el uso de productos financieros y generen valor para la marca. Monitorear y dar seguimiento a los puntos de atención y establecimientos afiliados, garantizando una experiencia de servicio de calidad. Implementar acciones promocionales, campañas comerciales y actividades de posicionamiento de marca. Supervisar la correcta exhibición de material publicitario y promocional en los establecimientos aliados. Gestionar procesos administrativos y operativos asociados a las líneas de negocio bajo su responsabilidad. Prospectar y afiliar nuevos establecimientos comerciales para ampliar la cobertura y fortalecer la presencia en el mercado local.REQUISITOS:Formación académica: Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos comerciales, ventas consultivas, desarrollo de negocios, servicio al cliente o gestión de alianzas.Beneficios: Remuneración fija competitiva. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Beneficios corporativos. Beneficios de ley.
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 60 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Funciones:Ser un soporte para la seguridad y control de la mercadería que sale de la tienda. De manera disuasiva evitar el robo o merma de los productos. Controlar la salida de los clientes con productos, de manera disuasiva, mediante la revisión de facturas. Estar atento al comportamiento de los clientes y reportar al administrador cualquier anomalía. Dar la bienvenida a los clientes que ingresan a la tienda.Requisitos: Experiencia mínima 1 año en cargos similares. Nivel de estudios: Bachillerato Graduado. Conocer medidas de seguridad generales.
Convierte tu pasión en resultados: una oportunidad para quienes buscan generar un impacto real a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA en la ciudad de Riobamba.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua, uniforme renovable entre otros beneficios corporativos.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT. (Indispensable) Experiencia laboral: Mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.
🎯 Misión del cargoGarantizar la correcta recepción, almacenamiento, control de inventarios y distribución de productos, asegurando el orden y la limpieza del almacén. Además debe liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, con enfoque en la eficiencia y la satisfacción del cliente.📌 Requisitos Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia de 1 a 2 años en cargos de jefatura, supervisión o liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana y feriados. Liderazgo, proactividad y capacidad para tomar decisiones. Orientación a resultados, planificación y organización.🎁 Beneficios Salario competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Empresa nacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un CHOFER BACK UP para la provincia de Chimborazo en el cantón Riobamba , por 90 días.Descripción del puesto:Transportar la mercadería vendida desde la Agencia hasta el cliente, o viceversa previa a la cancelación de la misma.Funciones Generales Cargar conjuntamente con su ayudante el despacho asignado al vehículo a su cargo bajo la supervisión del Jefe de Bodega o Asistente de Bodega. Realizar la entrega de la mercadería a los clientes junto con la factura. Atender al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería. Solicitar la firma y nombre de quien recibe la mercadería a conformidad del cliente. Otras funciones que le fueran por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller generalExperiencia: 2 años en cargos similares. Indispensable: Contar con licencia profesional tipo E vigente y con 26 puntos mínimo en la licencia.
Obejtivo del cargo: Responsable de liderar y ejecutar las negociaciones del canal de detallistas, utilizando técnicas avanzadas de fidelización y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y los indicadores de cobertura. Su propósito es potenciar el crecimiento sostenible del canal, maximizar la participación del portafolio de productos LF y contribuir al incremento constante de las ventasRequisitosFormación académica: Bachiller o cursando carreras administrativasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de empresas de consumo masivo Indispensable contar con movilización propia (auto) Disponibilidad para laborar fines de semana y feriadosConocimientos: Técnicas de ventas Manejo de KPI´s comerciales Optimización de rutasLa posicón corresponde a una vacante por proyecto por lo cual se oferta con un contrato de 3 meses.
Estamos buscando personal para el cargo de tripulante de blindado para la ciudad de Riobamba, que cuente con los siguientes requisitos: Edad indistinta (MAYOR DE EDAD) Genero indistinto Credencial de Guardia del Ministerio del interior Contar con el nivel 2 culminado (requisito indispensable) Reentrenamiento actualizado desde el 2025 en adelante Curso de transportacion de valores - otorgado por el Ministerio del Interior Titulo Bachiller Disponibilidad Inmediata Proactivo y responsable
MEDLIFE is a non-profit organization that partners with low-income communities in Latin America and Africa to improve their access to medicine, education, and community development projects. Our mission is to build a worldwide Movement empowering the poor in their fight for equal access to healthcare, education, and a safe home. Our vision is a world free from the constraints of poverty. MEDLIFE works with students from around the world to broaden their perspectives and better equip them to advocate for social justice. Field Content CreatorAbout the roleYou’ll be the person behind the camera where MEDLIFE’s work actually happens: in partner communities, at project sites, and alongside the students and volunteers who join our programs. Working closely with the Marketing team, you’ll capture the stories, people, and projects behind our mission and turn them into photos, videos, and content that shows what MEDLIFE does and why it matters, accurately, respectfully, and in formats our audience actually watches.What will your day-to-day look like at MEDLIFE? Visit partner communities in Lima or Cusco 1–3 times per week to capture photos, video, and interviews of projects, community members, staff, and volunteers. Travel to communities and project sites outside Lima or Cusco as needed, including trips of 1–2 weeks per year for major projects. Plan each shoot with the Marketing team before going to the field: the story to tell, shot list, interviews, and formats needed. Conduct on-camera interviews with community members, staff, and volunteers, obtaining informed consent and portraying every person with dignity. Edit field footage into publish-ready content (reels, TikToks, YouTube videos, interviews, and campaign assets) according to required length, format, and creative guidelines. Write and adapt scripts for promotional videos, reels, interviews, and other creative formats. Organize, label, and archive field footage so the Marketing team can easily find and reuse it. Publish and manage content on the website, YouTube, and social media in coordination with Marketing. Support field activities, events, and campaigns, and help with basic graphic design and logistics as needed. Requisitos: What will you bring? 1+ year of work experience as a Content Creator/Audiovisual Assistant or trainee. Student or Bachelor’s degree in Marketing or Communications, or related field. Location: MUST be based in Lima or Cusco (Peru), or Riobamba (Ecuador). We’re currently hiring for three positions, one in each city. Please indicate which location you’re applying for. Advanced level of English. Ability to multitask and adhere to deadlines Proficient in various video editing tools and other software Deep understanding of digital trends and editing principles Excellent knowledge of MS Office, marketing computer software, and online applications Flexibility to go to MEDLIFE projects in the field. Must have a work portfolio (video, reels, TikToks). Desired (but not required): knowledge of basic graphic design and motion graphics. Beneficios What do we offer you? Hybrid work Competitive salary commensurate with the role Benefits according to the Peruvian laws & regulations Competitive benefits package Flexibility Opportunities for career growth
Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Institución financiera busca estudiantes de la carrera de Derecho de la ciudad de Riobamba para realizar sus prácticas preprofesionales, apoyando al área legal en la gestión de documentos y procesos de la institución.Funciones: Apoyar en la revisión y elaboración de documentos legales. Apoyar en procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Archivo y seguimiento de procesos del área legal. Requisitos: Formación: estudiante de tercer nivel de la carrera de Derecho, habilitado por su universidad para realizar prácticas preprofesionales.Experiencia: 6 meses de experiencia o sin experiencia.Residencia: Riobamba o sus alrededores.Disponibilidad: horario matutino.Competencias: responsabilidad, redacción, organización, confidencialidad y trabajo en equipo. Beneficios Prácticas remuneradas, jornada de medio tiempo, posibilidad de extensión según desempeño y certificado de prácticas.
INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de su competencias. Cumplir la disciplina operativa comercial establecida para el cargo. Cumplir las políticas y normas de conducta de la empresa. Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos. Ejecutar adecuadamente los planes comerciales, de mercadeo y trade marketing establecidos por la compañía. Dar seguimiento al despacho. Visitar y asesorar a los clientes del canalRequisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Manejo de mobilvendor Conocimiento de las zonas de trabajo RIOBAMBA Fundamentales de la venta del canal tradicional Manejo de indicadores básicos comerciales Requisitos: Educación y formación Cursando/graduado en estudios superiores en carreras administrativas o afines.Formación y/o conocimientos Excel nivel intermedio. Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales. Beneficios Seguro de vida y Seguro Privado Equipo celular Movilización Alimentación
📢 ¡Estamos contratando JEFE DE AGENCIA!Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 2Descripción del puestoFunciones principales: Liderar y supervisar la gestión comercial y operativa de la agencia. Cumplir las metas de colocación, captaciones y recuperación de cartera. Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo. Garantizar una atención de calidad y el cumplimiento de la normativa institucional.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Banca o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en instituciones financieras, preferentemente cooperativas de ahorro y crédito. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales, colocación de créditos, captaciones y recuperación de cartera. Conocimiento de normativa SEPS e indicadores financieros. Orientación a resultados, liderazgo y habilidades de negociación.Indispensable Movilziacion auto o moto
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