60 empleos Full-time en Riobamba, Chimborazo

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Riobamba FIJO- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSRiobamba, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Brindar atención integral y oportuna a los clientes prospectando, captando, vendiendo y asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios (ventas/posventa) que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio, con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.Las funciones son hibridas, 50% en calle / puerta a puerta y 50% en agencia, el cargo es comercial y de atención al cliente.BENEFICIOS: Contrato directo con Conecel S.A. Salario fijo competitivo Comisiones mensuales Horario de lunes a sabado Uniformes Descuentos en nuestros productos y servicios Capacitación Crecimiento en la empresa a partir de los 6 meses Utilidades Seguro medico privado y de vida cubierto afiliacion por la empresa

PROPOSITO PRINCIPALAsegurar la gestión efectiva de las entregas en los puntos de venta, con base en las políticas y procedimientos de la compañía, así como asegurando el cumplimiento de KPI's, con el fin de garantizar el 100 % en la efectividad de la entrega y optimizando la ocupación de la flota con el fin de garantizar el costo de entrega.FINALIDADES ESPECÍFICASCoordinar y asignar diariamente al personal las flotas que corresponda, con el fin de garantizar la entrega de pedidos programados en tiempo y forma.Controlar y realizar el seguimiento a cada una de las flotas de entrega con el fin de garantizar la efectividad en la entrega.Gestionar las visitas directas e indirectas a clientes con el fin de mejorar el servicio de atención al cliente y garantizar las entregas al 100%.Acompañar en el seguimiento de resolución de casos y conflictos presentados en el mercado con el fin de mantener la fidelidad de los clientesAnalizar y validar los reportes semanales para garantizar el correcto pago de fletes a transportistas terceros y operadores logísticos.REQUISITOS DEL PUESTOEstudios en curso o completos en carreras Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afinesExperiencia minima en 1 año en comercialización de productos de consumo masivoContar con movilización propia y licencia de conducir vigente, acorde al tipo de vehículo utilizado.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX RIOBAMBA! 🌟Estamos buscando asesores de ventas dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear ventas, atención al cliente, fidelización de clientes.Responsabilidades del cargo Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos de Asesores Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector retail. (deseable) Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégicaBENEFICIOS: Salario de $482 + horas extras. Segurdo médico privado Beneficios sociales correspondientes por ley + beneficios empresariales Excelente ambiente de trabajo Crecimiento profesional, posibilidad de tener una posición fija dentro de la tienda

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.ResponsabilidadesAsegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio.Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE), foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM).Negociar , Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor de Ventas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen de venta y liderazgo en el punto de venta.Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuestas).Educación mínima : Bachiller Experiencia : 1 año en posiciones similares comprobable, atención al clientes, ventas en productos de consumo masivo, etc. Indispensable que tengan licencia de conducir vigente y movilización propia.

En Claro-Ecuador buscamos Vendedores Puerta a Puerta apasionados por las ventas y con actitud proactiva para comercializar nuestros servicios de Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.📍 Zonas disponibles:Riobamba📅 Fechas de entrevista: 03 de septiembre del 2026, a las 9:00📌 Lugar: Epiclachima y Rey Cacha sector Terminal Terrestre Edif. plomo segundo piso/ Riobamba-EcuadorCargo:¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato directo con Claro ✔ Afiliación al IESS y beneficios sociales ✔ Seguro privado de salud y vida sin costo ✔ Remuneración fija $482 + atractivas comisiones + bono de movilización ✔ Utilidades ✔ Capacitación constante y oportunidades de crecimientoRequisitos: Ganas de aprender y crecer en ventas Disponibilidad para trabajo 100% en calle Excelente actitud y orientación al cliente¡Estamos contratando vendedores en Riobamba!👉 Trae tu CV impreso¡No pierdas esta oportunidad! Comparte con tus contactos y ven a formar parte de nuestro equipo.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de CONSUMO PARA RIOBAMBAActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia en colocación de créditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

¡TU EXPERIENCIA PUEDE DARLE COLOR A NUEVAS OPORTUNIDADES!📍RiobambaEn Pinturas Unidas S.A. buscamos talento con experiencia en promotoría y gestión en puntos de ventas.🎓 FORMACION Bachiller o estudiante de carreras universitarias o tecnológicas en Marketing, Ventas, Administración o áreas afines.🛍️ EXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia en promotoría o ventas, asesoría al cliente, preparación de colores.🎨 CONOCIMIENTOS Preparación y combinación de colores. Manejo de cartas de colores y tonalidades. Conocimiento de pinturas, acabados, usos y aplicaciones. Técnicas de impulso, promoción y venta. Exhibición de productos, merchandising y material POP.COMPETENCIAS Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Habilidad comercial. Orientación a resultados.OFRECEMOS Remuneración competitiva. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

¡Únete a Grupo Ecuacopia!Buscamos un profesional con orientación al servicio, habilidades técnicas y compromiso, que desee formar parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas y contribuir al correcto funcionamiento de los equipos multifuncionales de nuestros clientes.Misión del cargoGarantizar la operación, mantenimiento y soporte de los equipos multifuncionales, asegurando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Administrar el stock de suministros. Brindar soporte técnico remoto y en sitio a usuarios. Instalar y configurar equipos multifuncionales. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. Elaborar reportes de consumo y gestión. Diagnosticar y solucionar incidencias técnicas. Cumplir con los niveles de servicio establecidos.Requisitos Tecnólogo o estudiante de últimos niveles en Electrónica, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico, mantenimiento de equipos o posiciones similares. Conocimientos en:Informática. Microsoft Excel (intermedio). Redes y conectividad. Mantenimiento de equipos tecnológicos. Licencia de conducir vigente (deseable).Competencias Orientación al cliente. Proactividad. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Capacidad para resolver problemas.Beneficios Salario competitivo. Rubro de movilización. Seguro médico empresarial. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Lugar de trabajo: Riobamba.