73 empleos para Semi Sr en Azuay

Vendedor/a de MostradorResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Mostrador proactivo/a y con vocación de servicio para integrarse a nuestro equipo en un entorno de retail. El candidato ideal poseerá habilidades de comunicación y una actitud orientada a la satisfacción del cliente.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Gestionar la exhibición y reposición de productos en el mostrador. Procesar operaciones de venta y cobro. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Colaborar en la recepción y control de mercadería.Requisitos Experiencia previa en roles de atención al cliente y ventas, preferentemente en retail. Habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Actitud proactiva y orientada a resultados.

1 año- 6 meses EDITO MX- CUENCA en pObjetivos del cargoApoyar en la minimización del riesgo enfocado en el cumplimiento del lineamiento de colocación de crédito.ResponsabilidadesAprobar créditos de las unidades de Negocio en base a un análisis sustentado con la información del cliente y resultados de verificaciones, establecidos en el lineamiento de colocación de crédito.Ejecutar capacitaciones en tiendas sobre el proceso de Colocación de Crédito.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Autocontrol Comunicación Proactividad Orientación a ResultadosEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ETC.Experiencia1 año- 6 meses en posiciones similares (indispensable)Conocimientos CS: Análisis de crédito y cartera CS: Excel Medio

Importante empresa del área de consumo masivo busca incoporar al equipo un Abogado de Cobranzas quién será el encargado de gestionar la recuperación de cartera en instancias prejudiciales y judiciales mediante la aplicación de acciones y mecanismos legales, para recuperar los valores adeudados y reducir la cartera incobrable. Gestionar la cartera asignada en fase extrajudicial mediante llamadas, comunicaciones escritas y visitas a clientes para recuperar los valores pendientes. Tramitar las acciones judiciales de cobranza a partir del análisis de la documentación legal, comercial y crediticia de los clientes. Ejecutar acciones legales para hacer efectivas las sentencias y recuperar los valores adeudados, incluyendo embargos, remates y procesos de insolvencia. Representar a la empresa en audiencias, comparecencias y diligencias procesales, atendiendo las contestaciones, excepciones e incidencias presentadas por la contraparte.

Brindar soporte técnico y funcional a las diversas herramientas de software utilizadas por las empresas del grupo, incluyendo sistemas ERP, WMS y aplicaciones de ofimática, entre otras. Habilidades sólidas en resolución de problemas, comunicación efectiva y una actitud proactiva para mejorar continuamente los procesos y sistemas. Orientacion a la simplificacion y automatizacion de tareas repetitivas, informes, procesos.Funciones principales del cargo:1.- Atención y Resolución de Incidencias 2.-Mantenimiento y Actualización de Aplicaciones 4.-Colaboración con Proveedores de Software 5.-Asesoramiento y Mejora Continua 6.-Soporte en Proyectos Tecnológicos

Descripción del cargo Buscamos incorporar un Bodeguero responsable de la recepción, almacenamiento, control y despacho de productos, asegurando el correcto manejo del inventario y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Principales funciones Recibir, verificar e ingresar productos conforme a órdenes de compra y documentos tributarios. Organizar y custodiar los productos dentro de la bodega, manteniendo un adecuado control del inventario. Preparar y despachar pedidos de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas. Gestionar devoluciones, faltantes, sobrantes y productos no conformes. Realizar transferencias de inventario entre las diferentes unidades de la empresa. Ejecutar tomas físicas, conteos y muestreos periódicos de inventario. Apoyar en el análisis de rotación y movimientos del inventario. Mantener actualizados los registros y reportar novedades relacionadas con existencias y movimientos de productos.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de bodega, inventarios o logística. Conocimientos en recepción, almacenamiento y despacho de productos. Manejo y control de inventarios. Manejo de Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

Misión del cargoPlanificar, coordinar, dirigir y controlar el manejo operativo y administrativo de los centros de distribución (bodegas).Funciones principales Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento, inventarios fisicos y digitales, asi como el control y despacho de materiales y suministros. Supervisar y distribuir las actividades del personal a cargo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Controlar los niveles de stock, mínimos y máximos, y coordinar la reposición de materiales con el área de Compras. Garantizar el orden, la limpieza, la correcta distribución y la seguridad de las instalaciones de bodega. Elaborar informes de gestión, indicadores de inventario y reportes de novedades.Conocimientos Administración y control de inventarios. Gestión de bodegas, almacenamiento y logística. Manejo de sistemas ERP (preferiblemente Odoo) y Excel intermedio o avanzado. Control de stock, niveles mínimos y máximos y planificación de abastecimiento. Normas de seguridad industrial, almacenamiento y metodología 5S. Manejo de indicadores de gestión y elaboración de informes.Competencias Liderazgo y dirección de equipos. Planificación y organización. Capacidad analítca y orientación a resultados. Toma de decisiones y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y atención al detalle.Educación formal requerida: Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Producción,Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años en cargos similares.Experiencia laboral requerida: 2 años en cargos similares