98 empleos para Semi Sr en Azuay

Importante empresa del sector de servicios especializados se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Facturación para incorporarse a su equipo en la ciudad de Cuenca.Buscamos una persona organizada, orientada al detalle y con excelente actitud de servicio, que pueda combinar responsabilidades administrativas de facturación con la atención telefónica a clientes y usuarios.🎯 Objetivo del cargoEjecutar de manera oportuna y precisa los procesos de facturación, asegurando la correcta gestión documental y atención de requerimientos de clientes y usuarios a través del canal telefónico de servicio.📌 Principales responsabilidadesFacturación Elaborar y emitir facturas de acuerdo con los procedimientos establecidos. Ejecutar procedimiento de toma de pedidos diarios Revisar y validar información previa a la facturación. Gestionar notas de crédito, anulaciones y otros documentos relacionados. Realizar seguimiento a documentos pendientes y novedades de facturación. Mantener actualizada y organizada la documentación del proceso. Coordinar con las áreas internas la solución de inconsistencias. Elaborar reportes y controles relacionados con la facturación.Atención telefónica / Call Center Atender llamadas de clientes y usuarios de manera cordial y oportuna. Gestionar consultas, solicitudes y novedades relacionadas con el servicio. Registrar correctamente los requerimientos recibidos. Dar seguimiento a solicitudes y coordinar su atención con las áreas correspondientes. Brindar información clara y precisa, manteniendo siempre una actitud de servicio. Escalar oportunamente situaciones que requieran atención especializada.🔎 Perfil requerido Formación técnica o universitaria en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en facturación y/o atención al cliente. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Conocimientos de procesos de facturación y documentación tributaria. Deseable experiencia en manejo de sistemas ERP. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para atender llamadas y gestionar varios requerimientos simultáneamente. Organización, atención al detalle y seguimiento. Orientación al cliente y capacidad para manejar situaciones difíciles con empatía y profesionalismo.⭐ Buscamos una persona que se caracterice por:✔️ Organización y atención al detalle ✔️ Excelente servicio al cliente ✔️ Comunicación efectiva ✔️ Paciencia y empatía ✔️ Capacidad de seguimiento ✔️ Trabajo en equipo ✔️ Responsabilidad y confidencialidad ✔️ Orientación a resultados

En JAHER, estamos buscando un Asistente de Marketing para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Estudiante o egresado de carreras administrativas: Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, etc. Experiencia de al menos 1 año en áreas de marketingCompetencias y Habilidades: Orientación a resultados Toma de decisiones Iniciativa Solución de problemas / Proactividad Comunicación Efectiva IniciativaFunciones principalesCampañas y calendario▪ Administrar y dar seguimiento al calendario mensual de Marketing.▪ Coordinar campañas promocionales, institucionales, lanzamientos y fechas comerciales.▪ Elaborar briefs para diseño, agencias y proveedores.▪ Controlar fechas, responsables, aprobaciones y entregables.Contenidos y comunicación▪ Coordinar la parrilla de contenidos de redes sociales.▪ Gestionar posts, reels, historias, videos, banners y demás piezas.▪ Revisar textos, precios, vigencias, productos y condiciones antes de publicación en cualquier medio impreso o digital.▪ Mantener consistencia de marca en todas las comunicaciones.Diseño y producción▪ Coordinar requerimientos con diseñadores, agencias y proveedores.▪ Controlar versiones y aprobaciones de artes.▪ Gestionar producción de materiales gráficos, audiovisuales y promocionales.▪ Mantener organizado el repositorio de campañas y piezas.Medios▪ Coordinar el calendario de publicaciones y pautas aprobadas.▪ Dar seguimiento a la correcta salida de campañas en medios digitales y tradicionales.▪ Mantener control de compromisos con medios y proveedores.Presupuesto▪ Registrar y controlar inversiones de Marketing.▪ Dar seguimiento a órdenes, cotizaciones y facturas.▪ Mantener actualizado el presupuesto ejecutado vs. planificado.

OBJETIVO DEL CARGOBrindar soporte técnico eficiente a los usuarios de Almacenes Juan Eljuri, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software, redes y sistemas, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de niveles de servicio (SLAs).FUNCIONES PRINCIPALES Atender requerimientos y brindar soporte técnico a usuarios de manera oportuna. Instalar, configurar y mantener hardware y software en estaciones de trabajo y dispositivos móviles Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Gestionar y monitorear redes internas, asegurando conectividad y seguridad básica. Controlar inventario de equipos, licencias y activos tecnológicos. Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios basados en Tecnologías de Información y Comunicaciones. Realizar respaldos y asegurar la integridad de la información según protocolos definidos. Apoyar en la implementación de nuevas tecnologías o actualizaciones de sistemas. Cumplir con los protocolos de ciberseguridad y políticas de la empresa. Analizar, diseñar y organizar los requerimientos de usuario para la implementación o innovación de software.EXPERIENCIA2 años en cargos similaresFORMACIÓNTécnico o tecnólogo en Sistemas, Informática, Redes o afines (indispensable).* Disponibilidad de viajar*Disponibilidad inmediata

Mantener una comunicación permanente con las comunidades del área de influencia. • Fortalecer las relaciones entre la empresa y los actores comunitarios. • Coordinar reuniones y actividades comunitarias. • Canalizar inquietudes, requerimientos y compromisos con las comunidades. • Elaborar informes y reportes de gestión social. • Apoyar en la ejecución de programas y proyectos de relacionamiento comunitario. • Dar seguimiento a los compromisos establecidos entre la empresa y la comunidad.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social, Sociología, Relaciones Públicas o carreras afines. • Mínimo 2 años de experiencia en relacionamiento comunitario, gestión social o trabajo con comunidades. • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. • Disponibilidad para laborar bajo modalidad de campamento. • Disponibilidad para movilizarse dentro del área de influencia del proyecto.

ASISTENTE DE GERENCIAREQUISITOS:Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares.Titulo Tercer Nivel en carreras de Administración, Negocios, Comercio Exterior, carreras afines.Experiencia y manejo en procesos de Importaciones.Ingles avanzado. (Escrito - hablado)ACTIVIDADES:Administrar la agenda de gerencia, programando reuniones, citas y eventos importantes.Realizar negociaciones con proveedores del exterior.Manejo de importaciones.Mantener archivos y registros organizados para garantizar un fácil acceso a la información necesaria.Colaborar en la gestión de proyectos, asegurándose de que los plazos se cumplan.

Auxiliar ContableResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá conocimientos sólidos en principios contables y demostrara capacidad para gestionar tareas administrativas y de soporte contable de manera eficiente.Responsabilidades Colaborar en la preparación de registros contables y documentación de soporte. Asistir en la conciliación de cuentas y la verificación de transacciones. Apoyar en la gestión de facturación y cuentas por pagar/cobrar. Mantener actualizados los archivos y bases de datos contables. Brindar soporte en tareas administrativas generales del área financiera.Requisitos Formación técnica o universitaria en Contabilidad, Administración o afines. Experiencia previa en roles de asistencia contable o administrativa. Conocimiento de principios contables básicos. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo. Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación y disposición para el trabajo en equipo.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Administrar, autorizar y ejecutar la gestión comercial, transaccional y de servicio, de acuerdo a las políticas y procedimientos de riesgo, crédito y operativos, con el fin de garantizar el cumplimiento de presupuesto y objetivos comerciales, satisfacción del cliente y estándares de servicio definidos por la Institución.Requisitos:EDUCACIÓN: Estudios terminados en Administración de empresas, Economía, Contabilidad o afines.EXPERIENCIA: Manejo de personal Servicio al cliente Comercial y financiera de la Banca Manejo gerencial Manejo de cuentas claves Control y manejo de presupuestos Recuperación de cartera Análisis crediticioBeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

PROPOSITO PRINCIPAL:Planificar, dirigir y gestionar de manera eficaz y eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de metas establecidas y ejecución en canales de ventas.FINALIDADES ESPECIFICAS:- Dar seguimiento al equipo asignado mediante orientaciones claras, liderando con el ejemplo, generando un ambiente agradable de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados.- Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones y cartera de créditos.- Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución, con el fin de alcanzar las metas establecidas.- Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar, motivar y controlar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo.- Dar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.- Identificar oportunidades en los diferentes puntos de ventas o cadenas con el objetivo de asegurar el crecimiento de volumen y share de nuestro portafolio en la cadena.REQUISITOS DEL CARGO:Titulo de tercer nivel en Marketing, Comercial, Ventas y AfinesMínimo 5 años de experiencia como Coordinador de ventas en empresas de consumo masivo

Buscamos un Asesor Comercial de Mayoreo para el área de cuadrones, accesorios y repuestos, enfocado en el desarrollo y fortalecimiento comercial de la zona Sur del Ecuador, Azuay, Cañar, Morona SantiagoLa persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.Entre sus principales funciones estarán: Comercialización de cuadrones, accesorios y repuestos. • Apertura y seguimiento de clientes mayoristas y distribuidores. • Cobertura y visitas constantes en la zona centro-norte del país. • Asesoramiento comercial y técnico a clientes. • Gestión de cobranza y seguimiento postventa. • Levantamiento de información de mercado y competencia. • Cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. • Coordinación con las áreas internas para garantizar disponibilidad y despacho de productos.Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.

Buscamos un Perito Avaluador con experiencia en la gestión de avalúos de bienes muebles e inmuebles, garantizando precisión, objetividad y cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades: Realizar visitas de inspección y levantamiento de información en campo. Elaborar informes de avalúo con base en metodologías establecidas. Analizar documentación legal y técnica relacionada con los bienes avaluados. Mantenerse actualizado en normativas y estándares de valoración.Requisitos: Título profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines. Calificación como perito calificado por parte de la Superintendencia de Bancos. Experiencia mínima de 1 año en avalúos de bienes inmuebles y/o muebles. Habilidades de redacción técnica y análisis crítico. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos:Sueldo competitivo, oportunidades de crecimiento, trabajo híbrido, beneficios de ley y beneficios propios de la organización.

ANALISTA COMERCIAL CUENCABuscamos profesionales con experiencia en análisis y gestión comercial, seguimiento de ventas, clientes y fuerza de ventas, con capacidad para combinar el análisis de información con la gestión en campo. Será responsable de realizar seguimiento a cuotas y objetivos comerciales, analizar indicadores de Sell In y Sell Out, generar reportes y proyecciones de ventas, realizar visitas a clientes y puntos de venta, validar la ejecución de actividades promocionales, identificar oportunidades comerciales y brindar soporte a la fuerza de ventas. Requisitos: Formación de tercer nivel en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Analista Comercial, Trade Marketing, Ventas, Ejecutivo de Cuenta o cargos relacionados. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de indicadores comerciales y análisis de ventas. Experiencia en seguimiento de cuotas, Sell In, Sell Out y distribución. Capacidad de análisis, planificación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar visitas y movilizarse dentro de la zona Austro Vehículo propio indispensable. Ofrecemos: Sueldo fijo + Movilidad: Bonificación por cumplimiento: Equipo celular. Computador corporativo. Beneficios de ley.

¿Te apasionan las ventas y el mundo de la construcción? ¡Esta es tu oportunidad! En SICON empresa líder en la venta de materiales para construcción liviana como gypsum, techos y divisiones, buscamos un Ejecutivo de Ventas para nuestra sucursal en Cuenca.REQUISITOS Formación: De preferenica Bachiller o estudios universitarios en curso en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas o atención al cliente. Conocimientos: Desable manejo de ERP, Facturación.FUNCIONES PRINCIPALES Atender y asesorar a clientes en punto de venta y canales de contacto. Elaborar cotizaciones, proformas y facturas en el sistema. Cumplir con metas comerciales mensuales establecidas. Realizar seguimiento postventa para fidelización de clientes. Gestionar cartera de clientes y recuperación de valores pendientes. Gestionar el cierre de caja y control de ingresos diarios. Elaborar reportes de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales. Resolver inquietudes, quejas o reclamos de clientes de manera oportuna. Coordinar con bodega la disponibilidad de productos y despacho de pedidos. Verificar y apoyar en el proceso de entrega de mercadería al cliente.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo + comisiones atractivas.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitaciones constantes sobre nuestros productos.

Auditor Interno y Control de Activos FijosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en Auditoría Interna y Control de Activos Fijos para fortalecer nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de las normativas y mejores prácticas en auditoría, así como una probada capacidad para la gestión y control de activos.Responsabilidades Planificar y ejecutar auditorías internas enfocadas en la salvaguarda y control de los activos fijos. Evaluar la efectividad de los controles internos relacionados con la adquisición, uso, mantenimiento y disposición de activos fijos. Identificar riesgos y proponer recomendaciones para mitigar pérdidas y optimizar la gestión de activos. Colaborar con los departamentos operativos para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Realizar seguimientos de las acciones correctivas implementadas. Mantenerse actualizado sobre las normativas y estándares de auditoría y contabilidad aplicables.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo afín. Experiencia demostrable en auditoría interna, preferentemente con enfoque en activos fijos. Sólido entendimiento de los principios de control interno y gestión de riesgos. Conocimiento de normativas contables y de auditoría. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas.

Auxiliar de ProducciónResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Producción proactivo y con gran capacidad de trabajo en equipo para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer habilidades manuales y una fuerte orientación a la calidad y seguridad en el proceso productivo.Responsabilidades Colaborar en las distintas etapas del proceso productivo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene. Operar maquinaria y herramientas bajo supervisión. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Participar en tareas de empaque y preparación de productos.Requisitos Secundario completo. Experiencia previa en puestos de producción, preferentemente en industrias alimenticias. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Actitud proactiva y compromiso con las tareas asignadas.

Vendedora de MostradorResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Vendedora de Mostrador proactiva y con excelentes habilidades de atención al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de interactuar con los clientes, presentar productos y facilitar el proceso de compra.Responsabilidades Atender a los clientes de manera amable y eficiente. Asesorar a los clientes sobre los productos disponibles. Gestionar el inventario y mantener el área de ventas ordenada. Procesar transacciones de venta y manejar efectivo y otros métodos de pago. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta.Requisitos Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Actitud positiva y orientada al servicio. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Auxiliar de CocinaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Cocina proactivo y con gran disposición para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer habilidades básicas en preparación de alimentos y mantenimiento de la limpieza en el área de trabajo, demostrando capacidad para seguir instrucciones y trabajar eficientemente bajo presión.Responsabilidades Asistir en la preparación de ingredientes y platillos bajo supervisión. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, incluyendo utensilios, superficies y equipos. Colaborar en la recepción y almacenamiento de suministros. Apoyar al equipo de cocina en las tareas diarias asignadas. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.Requisitos Experiencia previa en puestos similares es valorada, pero no excluyente. Conocimientos básicos de técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar en equipo y seguir indicaciones. Actitud positiva y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Descripción del puesto: Jefe de MarketingEstamos en la búsqueda de un profesional Senior para Jefe de Marketing, en este cargo tendrás la oportunidad de liderar el área de Marketing y Publicidad, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.El candidato ideal deberá contar con un título de 3er nivel en Comunicación Social, Administración, Marketing o áreas afines, y al menos 5 años de experiencia en cargos similares. Será responsable de la planificación y ejecución de campañas 360°, el análisis de KPIs y métricas de marketing, la gestión de presupuesto y control de inversión publicitaria, así como el desarrollo de estrategias de branding y posicionamiento de marca.Además, se valorará el manejo intermedio de Office, Adobe Illustrator y Premiere, así como experiencia en marketing de productos automotrices y en la coordinación y supervisión de agencias externas.Si te consideras un profesional proactivo, creativo, con sólidos conocimientos en marketing y publicidad, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Grupo Roldán en Ecuador. ¡Esperamos tu postulación!