41 empleos para Ventas en Azuay

Funciones Principales: Gestión de Inventarios: Realizar conteos cíclicos y físicos para garantizar la precisión, reducir diferencias y gestionar productos fuera de norma. Operaciones diarias: Supervisar la recepción de mercancía, acomodo eficiente en bodega y el surtido o despacho hacia el piso de venta. Liderazgo de Equipo: Dirigir, capacitar y evaluar al personal operativo del almacén (repositores, auxiliares). Optimización del Espacio: Organizar el almacén para agilizar los procesos y asegurar la correcta conservación de los productos. Seguridad Industrial: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y la prevención de riesgos laborales.Perfil del Candidato: Educación: Técnico o profesional en Logística, Administración o afines. Experiencia: Experiencia previa en gestión de almacenes de retail, supermercados o centros de distribución. Habilidades:Liderazgo y trabajo en equipo: Capacidad para motivar y orientar al personal. Comunicación efectiva: Clara y organizada a todo nivel. Orientación al detalle: Facilidad para los números y control de inventarios. Resolución de problemas: Capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. Técnicas: Dominio de software de gestión de inventarios (ERP) y herramientas ofimáticas (Excel intermedio).KPIs clave: Exactitud del inventario (IRA), tiempo de recepción de mercancía y productividad en el surtido al piso de venta.

Vendedor/a de Cobertura MayoristaBase domiciliaria: Guayaquil o CuencaNos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Cobertura Mayorista, para gestionar y desarrollar la comercialización de productos para el hogar y calzado, trabajando con marcas nacionales e internacionales exclusivas de la empresa.La posición está orientada a perfiles comerciales con experiencia en venta mayorista, manejo de clientes y expansión de cobertura en su zona asignada.Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas en su zona de cobertura. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar ventas, participación de mercado y rotación de productos. Comercializar un portafolio de marcas exclusivas en las categorías de insumos médicos, calzado y hogar. Negociar condiciones comerciales, precios y volúmenes de venta con clientes mayoristas. Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos clientes y zonas potenciales. Cumplir con los objetivos de ventas, cobranza y cobertura establecidos. Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes. Realizar seguimiento de pedidos, entregas y postventa.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas o cobertura. Conocimiento del mercado mayorista en Región Sur y Centro del Ecuador. Experiencia en alguna de las categorías: productos de consumo/hogar/calzado. Habilidades de negociación, orientación a resultados y enfoque comercial. Disponibilidad para movilizarse dentro de su zona asignada. Base domiciliaria en Guayaquil o Cuenca (indispensable).Perfil buscadoBuscamos personas proactivas, dinámicas, con alta orientación a resultados, capacidad de autogestión y pasión por las ventas, que disfruten del trabajo en campo y del desarrollo de relaciones comerciales.Se ofrece Atractivo esquema de comisiones Estabilidad laboral Portafolio sólido de marcas exclusivasOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Descripción del cargoBuscamos profesionales con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Responsables de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Trabajo en: Cuenca o Guayaquil o Quito. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Principales funciones Atender consultas directas de clientes (facturas, estatus de entrega, etc.) garantizando la satisfacción de los clientes y la eficiencia en el proceso de ventas. Dar guía a los clientes sobre los productos según pautas establecidas y ayudarlos con dudas y solución de problemas. Dar seguimiento a los indicadores de ventas (revenue, gross profit, margen, inventario, etc.) para asegurar el alcance de las metas. Gestionar y dar seguimiento a pedidos regulares y especiales, asegurando plazos de entrega pactados y manejando incidencias y/o errores que se presenten. Conocer y analizar el mercado y la competencia en cuestiones de portafolio, precios, promociones y propuesta de valor para identificar oportunidades, fortalezas y áreas de mejora. Asegurar agresivamente nuestra participación en las cuentas asignadas. Posicionar constantemente la propuesta de valor. Dar recomendaciones a los Gerentes de Producto (Product Managers) sobre precios y perfil de inventario, con base en la información de mercado obtenida de los clientes. Dar seguimiento a los indicadores de rentabilidad y ventas para lograr sus metas individuales y de equipo. Preparar las cotizaciones solicitadas de run-rate y proyectos de manera oportuna, asegurando entregar precios competitivos que maximicen nuestra ganancia.Requisitos para el rol: Tercer nivel en carreras técnicas, comerciales o similares. 2 años de experiencia en ventas con clientes en posiciones similares en Tecnología con experiencia previa en los mercados en Ecuador. Comunicación Efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas, liderazgo y habilidades comerciales.

En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para fortalecer nuestro equipo de ventas.🔎 Perfil requerido: Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Conocimiento en líneas de hogar, electrodomésticos, ferretería y productos similares. Manejo de cartera de clientes mayoristas. Movilizacion propia (vehiculo) Habilidad para negociación, cierre de ventas y cumplimiento de metas. Orientación a resultados y enfoque comercial.📌 Funciones principales: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Cumplir los objetivos de ventas y cobertura. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y postventa. Apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de relaciones comerciales.🎯 Competencias clave: Comunicación efectiva. Proactividad y dinamismo. Trabajo en campo y planificación comercial.📩 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Atractivo esquema de comisiones. Crecimiento profesional.

¡Tu oportunidad de crecimiento profesional comienza aquí!Únete a nuestro equipo de Líderes en Movimiento.HIVIMAR S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 50 años de experiencia en el mercado, importa y distribuye repuestos automotrices e industriales.Estamos en búsqueda de un Vendedor de Repuestos Segmento Pesado para las ciudades de CUENCA o MACHALA, debe tener experiencia manejando las zonas de AUSTRO y EL ORO. Responsabilidades del Cargo:Visitar a clientes de la zona asignada para gestionar lo siguiente: La atención oportuna e identificación de las necesidades del cliente. Búsqueda de nuevas oportunidades de mejora para el negocio del cliente. Oferta de productos y servicios. Cierre de negocios.Administración de la cartera asignada, la cual incluye: Soporte a la gestión de cobranza en la cartera vencida. Seguimiento a los pedidos en general en todas sus etapas en los casos que amerite. Buscar de forma activa nuevos clientes en la zona asignada, identificar sus necesidades y requerimientos. Desarrollar planes de acción para gestionar el crecimiento de la zona asignada. Gestionar el cumplimiento de sus indicadores.Requisitos Egresados o graduados de tercer nivel de las carreras de Ingeniería Automotriz, Mecánica, Comercial o carreras relacionadas. Contar con movilización propia. Conocimientos técnicos de productos relacionados al giro del negocio, manejo de cartera de clientes activa, conocimientos de negociación efectiva en repuestos automotrices para el segmento pesado (flotas, segmento pesado, camiones, buses) Atención a flotas segmento pesado y transporte (tracto-camiones y buses), con conocimiento en sistemas de mantenimientos automotriz pesado, conocimiento de mecánica básica, habilidades comerciales. Conocimientos del Paquete office básico/intermedio y aplicativos de gestión de ventas. 2 años en cargos de vendedor o similares

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesDescripción del puesto: Asesor Comercial en CuencaEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. En esta posición, serás responsable de brindar un servicio de asesoramiento personalizado a nuestros clientes, identificando sus necesidades y ofreciéndoles soluciones que se ajusten a sus requerimientos. Buscamos a alguien con habilidades comunicativas excepcionales y orientado/a a cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.Como Asesor Comercial en Cuenca, serás parte de un equipo dinámico en el área de Comercial, Ventas y Negocios, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades de negociación y cerrar acuerdos con nuestros clientes. Tu labor estará enfocada en mantener una cartera de clientes activa, realizar seguimiento de ventas y garantizar la satisfacción del cliente en todo momento.Buscamos a alguien apasionado/a por las ventas, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, y con experiencia previa en puestos similares. Si tienes un perfil proactivo, orientado/a a resultados y te apasiona el mundo de las ventas, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa con más de 25 años de experiencia en el mercado retail.Requisitos: Requisitos: Bachiller como mínimo. Deseable estudios técnicos o cursos en Ventas, Atención al Cliente, Marketing o áreas afines. Experiencia mínima de 6 meses a 2 años en ventas retail o atención al cliente. Conocimiento de inventarios y reposición de productos. Manejo de herramientas digitales básicas (WhatsApp, correo electrónico, Excel). Excelente actitud de servicio. Comunicación clara y persuasiva. Orientación al cliente y a resultados. Proactividad y dinamismo. Trabajo en equipo. Responsabilidad y puntualidad. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Disponibilidad para horarios rotativos.BeneficiosPaquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Misión. Brindar asesoramiento personalizado en la venta del portafolio de productos , garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Requisitos. Estudios superiores culminados o incompletos en carreras administrativas, optometría o afines (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial y rotativos.Principales Competencias: •Orientación al cliente•Innovación y creatividad•Orientación a resultados Beneficios Beneficios: Ofrecemos remuneración acorde al mercado, Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. Capacitación y constante desarrollo de competencias del personal.