100 empleos en Comercial en Azuay

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional con conocimientos en manejo de caja.Perfil:- Experiencia en ventas y caja - Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

“Grupo de empresas de retail con 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano.” al crecimiento del negocio.Descripción del puesto: Administrador de TiendaEstamos en la búsqueda de cuatro Administradores de Tienda para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. Si eres una persona apasionada por el mundo del retail y te consideras un experto en gestión comercial, ¡esta es tu oportunidad!Como Administrador de Tienda, tendrás la responsabilidad de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la operación de la tienda. Desde asegurarte de que el inventario esté al día hasta garantizar que el equipo de ventas ofrezca una experiencia excepcional a nuestros clientes, tu labor será fundamental para alcanzar los objetivos de ventas y fidelización que nos proponemos.Buscamos a alguien con experiencia previa en posiciones similares, que sea proactivo, organizado y orientado a resultados. Es fundamental contar con habilidades de liderazgo para dirigir al equipo de trabajo, así como capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas en el día a día. La pasión por el servicio al cliente y la capacidad de trabajo en equipo serán valoradas positivamente.Si te consideras una persona comprometida, con visión estratégica y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo!Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico).BeneficiosPaquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

Descripción del puestoCORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de CUENCAFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludRequisitos:

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Agente VendedorResumen del PuestoBuscamos un Agente Vendedor dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de visitar clientes, ofrecer nuestro portafolio de productos y servicios, y gestionar el cobro de facturas.Responsabilidades Visitar clientes para ofrecer y promocionar nuestro portafolio de productos y servicios. Gestionar el proceso de venta, desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta. Realizar el cobro de facturas a los clientes. Mantener una excelente relación con los clientes, brindando un servicio de alta calidad. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia en ventas y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión. Conocimiento de técnicas de venta y cierre. Disponibilidad para visitar clientes. Movilización Propia Puesto presencial en Cuenca, Ecuador

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 🔧 Vacante: Analista de RepuestosNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Repuestos con enfoque analítico, organización y pasión por la gestión eficiente de inventarios, que desee desarrollarse profesionalmente en una empresa sólida y en constante crecimiento.📊 Funciones principales: Analizar y controlar inventarios de repuestos. Gestionar niveles de stock, rotación y reposición. Elaborar reportes de consumo, ventas y proyección de demanda. Coordinar con las áreas de bodega, ventas y servicio técnico. Garantizar la correcta codificación y disponibilidad de repuestos.📌 Requisitos: Experiencia previa en cargos similares (repuestos automotrices, maquinaria o afines). Conocimientos en inventarios, logística y control de stock. Manejo de Excel y sistemas ERP. Perfil analítico, ordenado y orientado a resultados.🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde al mercado.

Asesor Comercial para el sector educativo🌍😀Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios (deseable, pero no indispensable).Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas mensuales. Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable). ¡Muchas ganas de aprender! 🤓

Massline, la empresa número 1 en venta de motos a nivel nacional requiere contratar "ASISTENTE COMERCIAL RETAIL"Misión Asistir y apoyar a la Gerencia Comercial de Retail en las actividades administrativas y comerciales relacionadas con el departamento. Actividades Elaborar reportes de ventas y análisis comerciales para la toma de decisiones. Coordinar con el área de logística los despachos a los clientes, estableciendo las prioridades. Atender los requerimientos de los clientes vía telefónica, sean estos por casos de: despachos, facturas, retenciones, activaciones, consultas de precios, etc. Gestionar pedidos de clientes en el sistema informático de la empresa. Confirmar el ingreso de los productos con cada cliente Revisar y dar seguimiento al inventario que se encuentra en un rango mayor de 90 días para prevenir duplicidad en el punto de venta. Coordinar y dar seguimiento a las notas de crédito en base a los acuerdos establecidos Gestionar la facturación de los clientes Realizar el cuadre de inventario por cada cliente. Gestionar la entrega de incentivos en coordinación con la supervisión de promotoría Gestionar las motos registradas en el SRI en cada cadena para la correspondiente facturación.Beneficios Todos los beneficios de ley Seguro médico privado Día libre en tu cumpleaños Otros beneficios de la marca

Ejecutivo de Ventas puerta a puertaSalario: $495 + $34 de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión).Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral.Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. Ingresar la información del contrato en el sistema. Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

KTM (RANCING MOTO) BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSKTM (RANCING MOTO), requiere contratar el siguiente cargo para las zonas de Azuay, Cañar, Loja, Zamora, Morona Santiago.ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de productos (productos de fuerza y ferretería)CompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículo

Perfil Formación: Título de cuarto nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. MBA deseable. Experiencia: Mínimo 7 a 10 años en posiciones de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector de la construcción, materiales o retail de hogar. Habilidades Blandas: Visión estratégica y pensamiento analítico. Negociación persuasiva a alto nivel. Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados bajo presión. Objetivo del CargoLiderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial integral de Keramikos para asegurar el crecimiento rentable de la participación de mercado. Su misión es garantizar el cumplimiento de las metas de ventas en los tres canales (Retail, Distribución y Constructores), optimizando la experiencia del cliente y fortaleciendo el posicionamiento de la marca en el sector de acabados de construcción.Alcance y Responsabilidades PrincipalesEste cargo tiene un alcance nacional, supervisando la operación de salas de venta propias (Retail), la red de aliados comerciales (Distribución) y la gestión de cuentas clave en proyectos de edificación (Constructores).Funciones por Canal:Canal Retail (Salas de Venta): Supervisar la estandarización del servicio y el visual merchandising en los puntos de venta. Diseñar campañas promocionales estacionales para aumentar el tráfico y el ticket promedio.Canal Distribución (Mayoristas/Subdistribuidores): Expandir la red de distribución a nivel nacional. Gestionar políticas de precios y descuentos para evitar conflictos de canal.Canal Constructores (Proyectos): Desarrollar relaciones de alto nivel con constructoras, arquitectos e ingenieros. Liderar la negociación de pliegos y contratos para proyectos inmobiliarios de gran envergadura.Funciones Transversales Estrategia Financiera: Definir presupuestos anuales de ventas, márgenes de contribución y presupuestos de gastos comerciales. Inteligencia de Mercado: Monitorear tendencias en acabados (cerámicas, grifería, pisos) y movimientos de la competencia. Gestión de Talento: Mentoría y desarrollo de la fuerza de ventas; diseño de planes de incentivos y comisiones. Optimización de Inventario: Coordinar con Compras y Logística para asegurar el stock de productos de alta rotación y liquidar productos de baja rotación.

Perfil:Formación Académica Tercer nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o afines. Deseable posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Gestión de Canales.Experiencia 3 a 5 años en cargos similares vinculados a: Canal de distribución Deseable venta B2B Sector de construcción, ferretería, acabados, cerámicas o consumo masivo Experiencia demostrada en creación y manejo de distribuidores.Condiciones del cargo Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional. Modalidad: Presencial, con visitas a mercado y distribuidores.Conocimientos Técnicos Manejo de indicadores comerciales y CRM. Técnicas de negociación y gestión de cuentas clave. Conocimiento del mercado ferretero y distribuidores en el país. Entendimiento básico de productos: cerámicas, porcelanato, grifería, adhesivos, sanitarios, acabados. Excel intermedio–avanzado.Funciones: Desarrollar, implementar y supervisar el plan comercial del canal de distribución. Cumplir y superar las metas de ventas, márgenes y participación de mercado. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, asegurando la rotación adecuada. Negociar condiciones comerciales, promociones, descuentos, exhibiciones y acuerdos con distribuidores. Realizar análisis de precios, competencia, mix de productos y proyecciones de ventas. Identificar, evaluar y desarrollar nuevos distribuidores en zonas estratégicas. Hacer seguimiento al desempeño del canal, detectando oportunidades y riesgos. Supervisar la correcta ejecución de estrategias comerciales en Distribuidores. Coordinar juntamente con el Departamento de Marketing la implementación de materiales POP, exhibiciones en los clientes. Desarrollar y controlar los ruteros de los asesores de venta. Administrar el presupuesto de gastos del canal a cargo. Fortalecer relaciones comerciales con Distribuidores, asegurando lealtad y crecimiento conjunto. Obtener d ellos clientes a cargo los requisitos definidos para la otorgación de créditos. Resolver incidencias comerciales (pedidos, entregas, reclamos, disponibilidad, garantías). Realizar visitas periódicas a distribuidores y mercados en todo el país. Analizar indicadores clave: Numérica: Drop y profundidad x cliente, stock en canal, cobertura, precio promedio. Preparar reportes de gestión, proyecciones y presentaciones para gerencia. Monitorear tendencias del mercado de Distribución.