Menor a 15 días
Administración, Contabilidad y Finanzas
Azuay
Ejecutar y apoyar la gestión operativa de nómina, garantizando la correcta y puntual liquidación de sueldos, descuentos y beneficios del personal.PRINCIPALES FUNCIONES Procesar la nómina periódica (sueldos, horas extras, comisiones, bonos y descuentos). Registrar y controlar novedades de personal: ingresos, salidas, vacaciones, permisos e inasistencias. Calcular y cargar horas extras, comisiones, décimos y otros beneficios de ley. Gestionar contratos, avisos de entrada y salida, finiquitos y documentación laboral en plataformas oficiales e IESS. Validar y mantener actualizada la información del personal en el sistema. Administrar préstamos, anticipos y descuentos aplicables a nómina. Generar reportes y archivos de pago para coordinación con el área financiera. Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y beneficios. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información y documentación requerida. Garantizar la confidencialidad y confiabilidad de la información de nómina.REQUISITOS - Experiencia minima de 2 años.-Manejo de plataformas IESS, SUT,SUPA.- Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "ADMINISTRADOR DE PISTA" para la ciudad de Cuenca.Objetivo del cargo:Administrar y supervisar la operación de pista, garantizando una experiencia de calidad al cliente y cumpliendo con los presupuestos comerciales.Requisitos: 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de mercado de motos Experiencia en manejo de personal o coordinación de equipos Conocer sobre protocolos de servicio al cliente.Beneficios: Sueldo Fijo Beneficios de ley. Seguro Privado
Importante entidad financiera requiere un ASISTENTE DE SEGUROSPara la ciudad de Cuenca:Misión del cargo: Gestionar la documentación interna para la presentación de siniestros a la aseguradora Recibir y revisar documentación para el trámite de siniestros. Revisar pagarés y determinar el valor a cancelar por efecto de seguro de desgravamen. Atender y asesorar al cliente interno y externo en materia de seguros. Recibir y revisar las liquidaciones de siniestros. Remitir las cartas de negativas a las áreas correspondientes y socios, con las debidas firmas de recepción. Actualizar los registros de reclamos o de siniestralidades presentadas bajo las diferentes pólizas. Realizar el archivo digital y físico de la documentación generada en el área Comunicar depósitos y acreditaciones a las áreas correspondientes y socios. Ejecutar depósito de cheques en las cuentas de socios por indemnizaciones pagadas por las aseguradoras.Requisitos:Indispensable titulo de Tercer nivel en carreras administrativas ( Ing. Empresarial, economía, CPA, Administración de Empresas)Manejo de nivel alto de ExcelExperiencia en área administrativasBeneficiosSueldo mas beneficios de ley
Gestionar integralmente la cartera, asegurando saldos en cero, ejecutando cobros, seguimiento de vencimientos y recuperación de cartera en todas las líneas de negocio. Ejecutar conciliaciones, cruces y regularizaciones de pagos, valores aplicados, partidas conciliatorias y ajustes de saldos para garantizar exactitud contable. Desarrollar gestiones de cobranza multicanal, incluyendo llamadas, correos, cartas de cobro y seguimiento especializado por segmento (financieras, vne, concesionarios, etc.). Administrar cupos y condiciones de crédito. Preparar y presentar reportes. Ejecutar procesos administrativos y de soporte operativo. Coordinar con áreas comerciales y financieras para validar información, resolver discrepancias, dar seguimiento a indicadores y asegurar el correcto flujo de los procesos asociados a cartera y crédito. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior.
Jefe FinancieroClúster de Motos (CEGUM S.A.S) – Corporación Empresarial Eljuri 📍 Cuenca, EcuadorBuscamos un profesional con visión estratégica y sólida experiencia financiera para liderar la gestión financiera del negocio, garantizando solvencia, rentabilidad y eficiencia operativa.Principales responsabilidades Liderar la estrategia financiera, alineando la gestión económica con los objetivos de crecimiento y rentabilidad del Clúster. Actuar como socio estratégico en la toma de decisiones financieras Diseñar e implementar estrategias financieras que optimicen liquidez, capital de trabajo, rentabilidad y eficiencia operativa. Liderar la planificación financiera integral, incluyendo presupuesto, proyecciones, flujo de caja e indicadores clave del negocio. Impulsar iniciativas de mejora continua, productividad y optimización de recursos. Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de desempeño, eficiencia y orientación a resultados. Participar activamente en proyectos estratégicosPerfil requerido Título en Finanzas, Administración, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo financiero. Conocimiento en tributación, planificación financiera, presupuestos, control interno y análisis financiero. Liderazgo, proactividad, visión de negocio y orientación a resultados.Ofrecemos:Sueldo competitivo + beneficios de ley y seguro privado.
Importante Empresa Industrial requiere incorporar un facturador que cumplan el siguiente perfil:Requisitos: Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional Hombre Excelente presencia. Edad: 20 a 30 años Años de experiencia: 1 a 2 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, OutlookHabilidades deseadas: Solidos conocimientos en facturación, Conocimientos contables (retenciones), Cuadre de caja, Manejo de efectivo Depósitos Orientación comercial Atención al cliente.Beneficios: Sueldo básico más Comisión Estabilidad laboral Demás propios de la empresa
Funciones:1) Gestionar colocación de créditos: vehicular y consumo. Puede gestionar apertura de tarjetas de crédito y ventas con renting.2) Gestionar colocación de créditos con consorcios y trabaja bases de datos de negados.2) Acompañar en cierre de negocios a la fuerza comercial.3) Capacitar al asesor en todo el proceso de crédito y la oferta de financiamiento.4) Contribuye a la gestión de colocación de pólizas y seguros de ventas de contado.5) Apoyar en la recuperacion de cartera de IFIS.Requisitos:1) Dispinobilidad para trabajar en el SUR de la ciudad.2) Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
El puesto consiste en apoyar en las actividades diarias del departamento contable, realizando el registro y revisión de documentos, conciliaciones bancarias, control de cuentas y organización de información financiera. Además, deberá manejar herramientas de Excel a nivel intermedio para elaborar reportes, revisar bases de datos y apoyar en el análisis de información contable.Principales funciones Realizar conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros. Registrar facturas, pagos, cobros y demás documentos contables. Apoyar en el cuadre de cuentas contables. Organizar, archivar y controlar documentación contable y financiera. Elaborar reportes en Excel para seguimiento de información. Verificar que la información registrada sea correcta y esté debidamente respaldada. Brindar soporte al área contable y financiera en actividades administrativas. Apoyar en procesos de cierre mensual, revisión de saldos y control de cuentas.Requisitos Estudios en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. Experiencia previa en cargos similares, preferiblemente como auxiliar contable. Conocimiento en conciliaciones bancarias. Manejo de Excel nivel intermedio. Conocimientos básicos de procesos contables y financieros. Capacidad de organización, responsabilidad y confidencialidad. Atención al detalle y habilidad para trabajar con información numérica.
Importante Institucion Financiera requiere contratar un ANALISTA TRIBUTARIO:Requisitos: Titulo de tercer nivel en Contabilidad y auditoria o carreras afines. Experiencia en declaraciones y anexos del SRI Conocimientos en normativa tributaria Manejo de formulario CRSLa institucion ofrece salario competitivo y crecimiento profesional
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