97 empleos en Ventas en Cuenca, Azuay

¿Tienes visión comercial y te apasionan las ventas?¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscándote para que te unas a nuestro equipo y potenciar nuestro crecimiento.Requisitos: Profesional titulado o finalizando estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración o afines. Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares. Conocimiento y dominio de clientes mayoristas . Contar con movilización propia. Licencia y matrícula vigente.Funciones: Fidelizar y captar nuevos clientes. Gestionar los indicadores comerciales para el sector mayorista. Ejecución en el punto de venta y cumplimiento del presupuesto mensual. Promover la disciplina comercial.

VACANTES NACIONALES - PROMOTOR COMERCIALTe invitamos a ser parte de nuestra base de candidatos para la posición de promotores comerciales por expansión a nivel nacional Objetivos del cargo: Maximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Requisitos: Residir dentro de las siguientes localidades: Machala, Cuenca, Quevedo, Guayaquil, Quito, Santo Domingo, Quininde, Manta Tener mínimo 1 año de experiencia en cargos similares Debes tener disponibilidad de horarios de lunes a domingos, se asigna un dia libre entre semana. Se ofrece contrato emergente durante 6 meses posterior se evaluará su desempeño y extenderá el contrato, beneficios de ley y propios de la empresa, sueldo base.Responsabilidades del Puesto: Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. En Gerardo Ortiz buscamos un Jefe de Línea con experiencia comprobada para liderar y gestionar integralmente las marcas DEWALT y TCL. Perfil requerido: Experiencia previa como jefe de línea o cargos similares. Conocimiento y manejo integral de la marca (ventas, estrategia, stock, exhibición y seguimiento comercial). Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajar en campo y oficina. Requisitos: Funciones principales: Gestión total de la línea asignada. Coordinación con el equipo comercial y puntos de venta. Seguimiento de resultados, rotación y posicionamiento de marca. Planificación de estrategias comerciales y promocionales. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral. Crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

En Gerardo Ortiz buscamos un Asesor Comercial Mayorista con experiencia en el sector comercial y conocimiento en productos ferreteros y electrodomésticos.🎯 Perfil requerido: Experiencia en ventas mayoristas. Conocimiento en:🛠️ Ferretería⚡ Herramientas eléctricas🔌 Electro menor🧺 Electrodomésticos Habilidad de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajo en campo. Movilizacion propia (Vehiculo).💼 Funciones principales: Gestión y fidelización de cartera de clientes mayoristas. Prospección de nuevos clientes. Cumplimiento de objetivos de venta. Asesoría comercial especializada según las necesidades del cliente.🌟 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Contar con dispositivo móvil Android para relevo de información (indispensable) Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas, vendedor o Asesor comercial Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.

ObjetivoComercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Revisar en los puntos de venta el cumplimiento de los fundamentos de ventas. Realizar el proceso de venta de los productos a los clientes indicados en la ruta del día, utilizando los medios tecnológicos a disposición. Realizar la cobranza por ventas generadas en su zona. Mantener en excelentes condiciones los dispositivos móviles entregados por la empresa. Desarrollar el portafolio prioritario en el canal tradicional. Solicitar a los clientes la documentación requerida para la apertura de la línea de crédito.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto). Conocimiento de las zonas de trabajo en Cuenca y zonas foraneas. Manejo de ventas en el canal tradicional en empesas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.

🎨 VISUAL MERCHANDISING – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Implementar y ejecutar los lineamientos de Visual Merchandising definidos por la marca. Asegurar la correcta exhibición de productos en vitrinas, zonas calientes y frías de la tienda. Realizar montajes, cambios de visual y actualizaciones según campañas y temporadas. Garantizar una experiencia de compra atractiva y alineada a la identidad de la marca. Capacitar y apoyar al equipo de tienda en buenas prácticas de Visual Merchandising. Supervisar el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta. Analizar la rotación de producto y apoyar en la optimización del espacio comercial. Trabajar de la mano con el equipo de tienda para el cumplimiento de objetivos comerciales.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes en tendencias y lineamientos de marca. Reconocimientos por desempeño. Horarios rotativos.✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios en Diseño, Moda, Marketing o afines). Experiencia: Mínimo 1–2 años en posiciones similares de Visual Merchandising, preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Visual Merchandising y escaparatismo. Tendencias de moda y presentación de producto. Manejo de planogramas. Organización de espacios comerciales. Trabajo en equipo y enfoque en resultados.

🛍️ DIRECTOR DE TIENDA – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda, te invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda. Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca. Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas. Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda. Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme. Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos. Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda. Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo + comisiones. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes. Reconocimientos por desempeño. Horarios Rotativos✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Administrador, Jefe o Director de Tienda), preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Indicadores comerciales y KPI’s. Visual Merchandising. Liderazgo y manejo de equipos. Gestión de bodega e inventarios. Manejo y control de caja.