45 empleos para Ventas Semi Sr Presencial en Cuenca, Azuay

ASESORES COMERCIAL PARA CUENCA(MERCADO FERRETERO TRADICIONAL) Y (MERCADO INDUSTRIAL)¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO GANADOR DE VENTAS!GRUPO EASYMAX, LIDER DEL SECTOR FERRETERO E INDUSTRIAL, desea incorporar POR CRECIMIENTO COMERCIAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL; VENDEDORES para la CIUDAD DE CUENCA tanto para el Mercado FERRETERO y Mercado INDUSTRIAL.PERFIL - REQUISITOSBachiller o Estudios Universitarios en Comercialización, Marketing, Administración o AfinesExperiencia en Ventas en el sector Ferretero Tradicional y/o Sector IndustrialExperiencia, 2 a 5 años como Asesor Comercial de CampoEdad preferente desde los 25 añosResidencia en la ciudad de Cuenca (De preferencia) o PeriferiaMovilización PropiaSexo IndistintoDisponibilidad para Viajar Provincia del AzuayMISION DEL CARGOAsesorar, Vender y Desarrollar a Nuestros CLIENTES con nuestro portafolio de PRODUCTOS LIDERES del sector INDUSTRIAL, FERRETERO E HIDROSANITARIO en PRO de Alcanzar los Objetivos Comerciales.PORTAFOLIO DE PRODUCTOS INDUSTRIALES: VALVULAS, BOMBAS, ELEMENTOS IMPLEMENTACION SISTEMA A VAPOR, MANOMETROSPORTAFOLIO DE PRODUCTOS FERRETEROS: TUBERIAS, ACCESORIOS, BOMBAS, VALVULASHABILIDADES Y DESTREZAS: Orientación de Servicio al Cliente Orientación al Logro Integridad Manejo de Objeciones y Capacidad de Negociación Actitud Positiva Trabajo en EquipoCOMPETENCIAS TECNICAS:- Conocimiento de Instalación y uso de Nuestros Productos: Tuberías, Accesorios, Bombas y Válvulas para Hidrosanitarios.- Capacidad de Aprender en las Capacitaciones brindadas para asesoría técnicaa nuestros clientes.BENEFICIOS CORPORATIVOS:La Empresa brinda Estabilidad, Crecimiento y Desarrollo Personal, en un agradable Clima Laboral, Ingresos Competitivos, Participación de Utilidades, Beneficios de Ley y Propios de la Organización.

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBeneficiosBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

Si te apasiona el retail, liderar equipos y generar experiencias memorables para clientes, esta oportunidad es para ti.Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Tienda para una nueva apertura en C.C. Mall del Rio en una propuesta de moda textil con estilo lifestyle urbano y deportivo.Objetivo del cargo: Liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y el desarrollo del equipo, alineado a los estándares de la marca.Responsabilidades: Liderar la tienda, organizando recursos y procesos para maximizar la rentabilidad. Gestionar KPIs comerciales y resultados. Analizar el comportamiento del cliente y tomar decisiones estratégicas en tienda. Garantizar una experiencia de cliente premium y consistente. Asegurar la correcta ejecución de visual merchandising y estándares de tienda. Impulsar la gestión de inventario, reposición y prevención de pérdidas. Desarrollar, acompañar y potenciar el desempeño del equipo. Generar un ambiente de alto rendimiento, con foco en resultados y servicio.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año liderando equipos en el sector moda. Experiencia en manejo de indicadores comerciales (KPIs) Residencia en Cuenca o zonas cercanas al C.C. Mall del Rio.Te ofrecemos: Salario competitivo + comisiones Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento

Importante empresa del sector comercial en productos complementarios del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de vendedor de cobertura/territorio para Zona Austro y Oriental Sur.Funciones: Gestionar cartera de clientes de forma presencial, ofertando los productos, servicios y promociones de la empresa. Cumplir con los indicadores de resultado y gestión definidos por la compañía, garantizando alcanzar los objetivos establecidos. Cuidar el crédito de los clientes, la gestión de cobranza y la administración de la cartera. Garantizar una base de clientes óptima, aperturando nuevas cuentas que sean relevantes para nuestras marcas y el mercado.Requisitos: Graduados de las carreras de Ingeniería o Tecnología Comercial, Marketing, Gestión de Ventas o afines. Experiencia comprobable mínima de 2 años en puestos similares realizando coberturas de mercado. Contar con movilización propia - carro (licencia tipo B). Disponibilidad para viajar a cantones del Austro y Oriente

MISION:Brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objeto de lograr la satisfacción y lealtad de éstos y consolidar ventas efectivas, de acuerdo con normas y procedimientos establecidos por la empresa.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Realizar la correcta aplicación de la guía comercial. Enviar en forma consistente los reportes de cotizaciones vs ventas Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Asesorar directamente al cliente del producto y costo. Usar correctamente la imagen corporativa de la empresa Mantener y renovar permanentemente la exhibición y decoración de la agencia, así como su limpieza diaria.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Ventas Mercado de motocicletasCOMPETENCIAS: Asertividad Persuasión Negociación Trabajo en Equipo Comunicación

Objetivo del Cargo:Responsable de visitar las principales cadenas de retail del país, capacitar permanentemente a vendedores y jefes de tienda, asegurar la correcta exhibición de los productos, verificar inventarios, coordinar reposiciones y fortalecer la presencia de la marca Carpenter en los diferentes puntos de venta asignados.Responsabilidades Principales: Cumplir la ruta de visitas establecida por la empresa. Visitar periódicamente las tiendas asignadas en las principales ciudades del país. Mantener una relación permanente con vendedores, jefes de tienda y responsables de línea. Capacitar continuamente a vendedores nuevos y existentes. Entregar y explicar manuales, fichas técnicas, catálogos y material comercial. Revisar inventarios y detectar faltantes de productos. • Coordinar con los jefes de tienda las reposiciones necesarias. Verificar exhibiciones, precios y disponibilidad de material POP. • Elaborar reportes periódicos de visitas, inventarios y actividades de la competencia.Requisitos: Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 2 años como mercaderista, impulsador o promotor. Deseable experiencia en muebles, colchones, línea hogar, electrodomésticos o productos afines. Residencia en Cuenca. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Licencia de conducir vigente. Manejo básico de Excel y herramientas digitalesBeneficios Salario básico unificado. Comisiones por ventas y cumplimiento de objetivos. La empresa cubre gastos de movilización, hospedaje y viáticos relacionados con los viajes de trabajo. Incorporación inmediata.

Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de CUENCA, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

Representante ComercialResumen del PuestoBuscamos un profesional empático, persuasivo y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de servicios intangibles, especialmente en el sector educativo o terapéutico, con alta capacidad para conectar con padres de familia, comprender sus necesidades y brindar soluciones adecuadas para el desarrollo integral de niños y adolescentes.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes (padres de familia) interesados en servicios educativos y terapéuticos. Asesorar de manera personalizada sobre programas de estimulación, terapias y acompañamiento especializado. Comunicar de forma clara y empática los beneficios y valor de los servicios ofrecidos. Realizar seguimiento constante a prospectos y procesos de admisión. Manejar objeciones con enfoque consultivo y orientación al bienestar del paciente/estudiante. Cerrar ventas y cumplir con metas comerciales establecidas. Mantener relaciones de confianza y fidelización con los clientes.Beneficios Capacitación constante en servicios educativos y terapéuticos. Acompañamiento en procesos de venta consultiva. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo enfocado en el bienestar y desarrollo infantil.Requisitos Experiencia en ventas de servicios intangibles (educación, salud, terapias o similares). Habilidades sólidas de comunicación, empatía y persuasión. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para generar confianza con padres de familia. Proactividad, organización y seguimiento efectivo de clientes. Deseable experiencia en atención al cliente en áreas educativas o de salud.