6 empleos para Créditos y Cobranzas Senior en Cuenca, Azuay

Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza. Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).

GESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo:Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera vencida y por vencer, combinando actividades de cobranza en campo y labores administrativas en oficina, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito, la atención adecuada al cliente y el logro de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.Responsabilidades clave:* Cumplir con el presupuesto de cobranza que le fue asignado.* Realizar el seguimiento constante de las cuentas por cobrar bajo su responsabilidad.* Tomar contacto con clientes con valores pendientes y gestionar la recuperación de cartera.* Ejecutar visitas en campo a clientes con obligaciones vencidas para la gestión de cobro.* Realizar el cobro de deudas conforme a compromisos de pago establecidos.* Generar y coordinar acuerdos de cobranza, incluyendo casos fuera de plazo y cálculo de intereses.* Elaborar y remitir reportes diarios de gestión de cobranza en coordinación con el analista de cartera asignado* Informar oportunamente al jefe inmediato sobre actividades realizadas y novedades encontradas.Conocimiento: Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word) Uso de sistemas de cobranza, SAP (deseable). Técnicas de negociación y recuperación de cartera.Nivel Educativo: Mínimo Bachiller / carreras universitarias como Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia en cargo: 3 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante:Disponibilidad de viajarTrabajo 80% de campo y 20% de oficina

Funciones:1) Gestionar colocación de créditos: vehicular y consumo. Puede gestionar apertura de tarjetas de crédito y ventas con renting.2) Gestionar colocación de créditos con consorcios y trabaja bases de datos de negados.2) Acompañar en cierre de negocios a la fuerza comercial.3) Capacitar al asesor en todo el proceso de crédito y la oferta de financiamiento.4) Contribuye a la gestión de colocación de pólizas y seguros de ventas de contado.5) Apoyar en la recuperacion de cartera de IFIS.Requisitos:1) Dispinobilidad para trabajar en el SUR de la ciudad.2) Disponibilidad para trabajar los fines de semana.

Requerimos incorporar a nuestro equipo:COORDINADOR DE CARTERARequisitos:- Abogado- Experiencia comprobada en recuperación de cartera.- Experiencia en el cargo de 3 a 4 añosCompetencias:- Liderazgo efectivo- Orientación a los resultados- Negociación

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito