PASANTE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO - PIFO

Te invitamos a formar parte de este proceso que de seguro, aportará a tu desarrollo profesional.

Funciones/Responsabilidades.

1. Revisar y depurar diariamente todas las fuentes de reclutamiento.
2. Alimentar diariamente la base de datos revisando todos los filtros.
3. Apoyar al correcto desarrollo del procedimiento de Contratación y selección de personal.
4. Apoyar al correcto desarrollo del procedimiento de inducción a los nuevos Miembros de Equipo.
5. Brindar apoyo con las convocatorias para NME de acuerdo al calendario de ingresos.
6. Colaborar con la logística del taller de inducción a los nuevos Miembros de Equipo.
7. Revisar mediante Check list la documentación de ingreso de NME.
8. Archivar la documentación que se recibe diariamente.
9. Escanear documentos del área.
10. Cumplir con fechas acordadas en la entrega de la información.
11. Administrar adecuadamente el tiempo para cada requerimiento.
12. Reportar avances de las tareas asignadas.
13. Cumplir con los procedimientos existentes.
14. Cumplir con lo expuesto en los reglamentos y políticas internas.
15. Demostrar puntualidad en la jornada de trabajo.
16. Apoyar en la ejecución de eventos, programas y campañas del área.
17. Cumplir y hacer cumplir lo expuesto en el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
18. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato.

Horarios.

* De acuerdo a los horarios de estudio.

Beneficios.

* Alimentación

* Obligatorios por ley

* Remuneración de acuerdo a la ley de pasantías.

* * * DOMINO´S PIZZA * * *

Alimentación.

Beneficios propios de ley.

Remuneración de acuerdo a la ley de pasantías.