
Jefe de Ventas - Ing Agrónomo / Veterinario - CAYAMBE
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
Importante Empresa Comercializadora de agroinsumos zootécnicos, ubicada en la ciudad de Cayambe, con amplia trayectoria en el mercado requiere incorporar a su equipo de trabajo a un/a JEFE DE VENTAS con formación académica en Ing. Agrónomo o Veterinario.
MISIÓN JEFE DE VENTAS: Supervisar y motivar al equipo de ventas para cumplir las metas comerciales de la empresa, garantizando una excelente atención al cliente, asesoría personalizada y correcta ejecución de las estrategias y procesos de venta.
Funciones:
Coordinar y supervisar al equipo comercial.
Hacer seguimiento al cumplimiento de metas de ventas.
Capacitar y acompañar a los vendedores.
Garantizar buena atención y asesoría al cliente
Verificar exhibición, rotación y disponibilidad de productos.
Apoyar el control de inventario.
Dar seguimiento a clientes clave
Reportar resultados y novedades a gerencia.
Controlar y dar seguimiento a la cartera de clientes con crédito, coordinando con el área administrativa o de cobranzas para evitar vencimientos, mora o sobrecupos.
Requisitos:
- Formación académica: Ing. Agrónomo o Veterinario.
- Conocimiento comercial: Estrategias, planificación
- Experiencia: 5 años en giros de negocio similares (agroinsumos zootécnicos)
- Manejo de Excel Intermedio.
Beneficios
- Todos los beneficios de ley
- Sueldo base + comisiones
- Seguro privado
- Alimentación
- Uniformes
- Plan de telefonía
- Capacitaciones
Presencial
Ventas
Full-time
Jefe / Supervisor / Responsable
1 vacante disponible
Publicado el 05/06/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Servicios
Ubicación
QUITO, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosNuestro rol define un objetivo Creemos que el talento humano es el elemento clave de diferenciación y es el motor del crecimiento económico. La capacidad de conectar los objetivos de negocio de una organización con la estrategia de talento determina el éxito Por eso nuestro objetivo es impulsar la transformación ética del mundo del trabajo conectando el talento humano con un propósito estratégico.
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MANPOWER
Calificación general
4.7
Basado en 29 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
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