Jefe de Marketing

EMPRESA AGROINDUSTRIAL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE MARKETING para su Staff Ejecutivo.

OBJETIVO DEL CARGO

Líder responsable de definir, planificar y ejecutar la estrategia de Marketing y Publicidad de una empresa y demás actividades de Marketing y Promoción para lograr sus objetivos comerciales generales, haciendo un buen uso de diversos canales, incluyendo publicidad digital, redes sociales.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Desarrollar y Diseñarlas estrategias y el plan de marketing general, estableciendo los objetivos y determinando las líneas estratégicas para impulsar los productos o servicios de la empresa. Establecer adecuadas estrategias de precios.
• Encargarse de la Gestión de marca (Branding): Asegurando un mensaje de marca coherente en todos los canales de comunicación, gestionando la reputación de la marca y posicionarla eficazmente en el mercado.
• Realizar la Investigación y análisis de mercado, analizando las tendencias del mercado, estudiando a los competidores e identificar oportunidades de crecimiento y insights del consumidor para adaptar las estrategias, así como desarrollar nuevos productos y su lanzamiento además de emplear técnicas eficientes de comercialización haciendo además un buen uso de las redes sociales
• Encargarse de la gestión de campañas de comunicación masiva, supervisando la ejecución y optimización de las campañas de MKT a través de diversos canales, incluyendo publicidad digital, redes sociales, contenido y eventos.
• Liderar equipos, dirigiendo, motivando y dando mentoring al Equipo de Marketing, fomentando la creatividad y la innovación, y estableciendo objetivos claros y KPIs para el departamento.
• Realizar la gestión presupuestaria, estableciendo y administrando el presupuesto de marketing de manera eficiente para optimizar el retorno de la inversión (ROI) y justificar el gasto.
• Mantener una buena colaboración interdepartamental, trabajando estrechamente con los departamentos de Ventas, Producto, Plantas y otros para asegurar que los esfuerzos de marketing estén alineados con los objetivos empresariales más amplios y la experiencia del cliente sea coherente.
• Analizar el rendimiento y eficacia de las estrategias, utilizando herramientas analíticas avanzadas para medir la efectividad de las campañas en términos de alcance, engagement o compromiso, conversión y ventas, y tomar decisiones basadas en datos para realizar ajustes en tiempo real.
• Identificar los diferentes canales de distribución que la empresa va a utilizar para hacer que el producto esté disponible para los consumidores.
• Mantiene una relación permanente con los clientes, recogiendo información de los mismos, realizando encuestas de satisfacción al cliente y compartiendo con la organización y su personal, para asegurarse de que ofrecen un excelente servicio a sus clientes con el fin de construir relaciones duraderas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocios, analizando las tendencias del mercado con el objetivo de identificar los mercados no explotados o nuevos para los productos y servicios de la organización.
• Estudiar los patrones de compra de los consumidores, para identificar los períodos de demanda que son picos y no picos para sus productos.
• Estimar el rendimiento futuro de los productos de la organización, mediante la previsión de las Ventas, para desarrollar estrategias y garantizar que la empresa siga siendo competitiva.
• Supervisar los proyectos y actividades diarias del personal de Marketing, asignándoles responsabilidades, fijándoles objetivos y evaluando periódicamente el rendimiento de su equipo.

REQUISITOS

• Administrador de Empresas o Ingeniero Comercial con especialización enMarketing
• Experiencia entre 2 y 3 años realizando funciones similares en áreas de Consumo masivo.
• Conocimientos en: Planes y estrategias de Marketing, Campañas y lanzamientos.
• Conocimiento en comercialización de productos de consumo masivo y perecibles
• Manejo de presupuestos y gastos.

COMPETENCIAS

• Pensamiento estratégico, habilidades de liderazgo para conducir equipos, creatividad y una fuerte capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos y la solución de problemas
• Manejo de herramientas analíticas específicas para medir el rendimiento de las campañas. Manejo de Redes Sociales