
Misión del cargo:
Dirigir la estrategia financiera de la empresa, asegurando la sostenibilidad económica de la empresa a través de una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de las normativas contables y tributarias, y la entrega oportuna de información financiera para la toma de decisiones estratégicas.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer o Cuarto nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Pensamiento Analítico y Estratégico
- Toma de Decisiones
- Liderazgo Técnico y de Equipos
- Comunicación Efectiva
- Orientación a Resultados
Conocimientos técnicos requeridos.
- Gestión Financiera Estratégica.
- Contabilidad y Normas IFRS.
- Gestión de Tesorería y Finanzas Corporativas.
- Modelos Financieros y Herramientas de Análisis.
- Conocimiento Tributario y Relación con Auditorías.
Funciones a desempeñar:
- Diseñar, proponer y supervisar la ejecución de la estrategia financiera de la empresa.
- Liderar la elaboración y control del presupuesto anual, así como los reportes financieros periódicos.
- Administrar el flujo de caja, la planificación financiera y las necesidades de financiamiento.
- Supervisar los procesos contables, tributarios y de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo.
- Evaluar inversiones, proyectos y riesgos financieros, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
- Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño financiero (KPIs).
- Gestionar relaciones con bancos, instituciones financieras, auditores externos y entes reguladores.
- Coordinar y supervisar al equipo del área financiera-contable, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa.
Sueldo: $5.000
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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