Se busca un Gerente de Recursos Humanos que lidere la evolución del departamento hacia un enfoque estratégico centrado en el desarrollo organizacional, gestión del talento y cultura de alto desempeño. Este profesional será responsable de rediseñar el modelo organizacional de RRHH, integrando procesos digitales y estandarizados, e implementar sistemas de evaluación de desempeño y programas de formación por niveles. Además, fortalecerá los canales de comunicación interna y apoyará en la profesionalización y obtención de certificaciones internacionales. Se requiere experiencia en transformación de RRHH, habilidades en comunicación efectiva y un enfoque orientado al cumplimiento normativo.
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
1 vacante disponible
SAP - Intermedio
Liderazgo
Comunicación asertiva
Pensamiento crítico
Legislación laboral
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