Gerente de Marketing-marcas

Confidencial

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Publicado hace 5 horas

Descripción del puesto

Objetivo del puesto:

Desarrollar el plan estratégico del área de Marketing, planificando, implementando y evaluando las actividades de Publicidad y Promoción, alineadas al cumplimiento de los objetivos del plan anual de Marketing de la Marca. Asegurar el óptimo desempeño de las marcas asignadas y contribuir a su posicionamiento a nivel nacional y provincial.

Principales responsabilidades:

  • Definir y liderar la estrategia integral de marketing y posicionamiento de las marcas, alineándola con los objetivos corporativos, la evolución del mercado y las oportunidades de crecimiento del negocio.
  • Diseñar y gestionar el Plan Estratégico Anual de Marketing, asegurando la optimización de la inversión, la rentabilidad de las iniciativas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
  • Liderar la construcción y evolución del mapa de marca (Brand Architecture), fortaleciendo el posicionamiento, la propuesta de valor y la diferenciación competitiva de cada marca.
  • Monitorear y asegurar el cumplimiento de los indicadores estratégicos de marketing (KPIs), implementando acciones de mejora continua para maximizar el desempeño de las marcas y el retorno sobre la inversión (ROI).
  • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia e indicadores del negocio para identificar oportunidades, mitigar riesgos y soportar la toma de decisiones estratégicas.
  • Diseñar e implementar estrategias de marketing de corto, mediano y largo plazo, integrando iniciativas omnicanal que impulsen el crecimiento sostenible de las marcas.

Requisitos:

  • Formación: Título universitario completo (preferiblemente Maestría en Marketing o afines).
  • Experiencia: 5 años
  • Conocimientos Estrategia digital, marketing intermedio, Power BI, HubSpot, economía y finanzas.
  • Obligatorio: Sector automotriz
  • Excel avanzado

Competencias requeridas:

  1. Compromiso e identificación con la empresa.
  2. Orientación al logro y servicio al cliente.
  3. Desarrollo y dirección de personas.
  4. Liderazgo y trabajo en equipo.
  5. Visión de negocios y pensamiento estratégico.

Beneficios:

  • Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Ambiente dinámico y retador con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
  • Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas para potenciar tu rendimiento.
  • Seguro médico y otros beneficios sociales.

Publicado el 17/07/2026

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