Docente de Inglés Sede Los Chillos

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Garantizar el desarrollo integral de los estudiantes a través de la enseñanza del idioma inglés, aplicando la metodología socioconstructivista y el enfoque innovador de Innova Schools. Promover el aprendizaje activo, colaborativo y significativo, con un énfasis en la comunicación oral, la comprensión lectora y el pensamiento crítico en una segunda lengua. Requisitos: Profesionales en las carreras: Licenciatura en Ciencias de la Educación mención Inglés, Licenciatura en Pedagogía de los Idiomas Nacionales y Extranjeros, Licenciatura en Lingüística Aplicada a la Enseñanza del Inglés. Dominio de inglés con certificación B2 (Deseable C1) Experiencia de 3 años como Docente de Inglés en básica elemental en Instituciones Educativas Experiencia en planificación curricular y micro curricular Manejo Office Habilidades en: Liderazgo, Proactividad, Trabajo Colaborativo Beneficios Seguro privado de vida y saludEventos CorporativosUniformesCapacitacionesVacaciones adicionalesDescuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. MISIÓN DEL CARGO Promover, vender inscripciones, matriculaciones y programas educativos, brindando información clara y precisa, asesorando a los clientes potenciales y guiándolos en el proceso de toma de decisiones. Contribuye al crecimiento y reconocimiento de la empresa, impactando positivamente en la educación de los estudiantes.ACTIVIDADES ESPECÍFICAS Promover, vender los programas educativos a estudiantes y padres interesados y realizar seguimiento a leads y contactos generados para convertirlos en ventas efectivas. Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos, sus beneficios y requisitos. Mantener un registro actualizado de clientes potenciales, comunicaciones y seguimientos realizados. Realizar visitas y reuniones con padres y estudiantes interesados, proporcionando orientación y resolviendo sus inquietudes. Identificar oportunidades de venta y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos establecidos. Mantenerse al tanto de las tendencias y novedades en el ámbito educativo para brindar información actualizada y relevante a los clientes. Colaborar con el equipo de marketing en la implementación de campañas promocionales y eventos. Participar en actividades de networking y representar a la empresa en ferias y eventos relacionados. Mantener una relación positiva y de confianza con los clientes, brindando un servicio excepcional antes, durante y después del proceso de venta. Requisitos: Formación Académica: Graduado de carreras de tercer nivel en: Comercial, Administración de empresas, mercadeo o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares de preferencia en el sector educativo. Conocimientos: Manejo de CRM (deseable), Manejo de objeciones y cierre de ventas, Productos o servicios, Técnicas y estrategias de ventas, Proceso de ventas, Estrategias de ventas. Habilidades: Comunicación efectiva, Orientación al cliente, Negociación, Establecer y mantener relaciones sólidas, Organización y gestión del tiempo, Adaptabilidad al cambio, Trabajo en equipo, Habilidades analíticas y numéricas. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Gestión de Desarrollo Humano en la región Costa, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares institucionales, contribuyendo al bienestar, desarrollo y retención del talento, en alineación con la estrategia organizacional.Actividades: Liderar procesos de reclutamiento y selección en la región Costa (convocatorias, entrevistas, onboarding). Impulsar programas de cultura, clima y comunicación interna. Coordinar capacitaciones y eventos formativos, incluyendo levantamiento de necesidades. Gestionar evaluación de desempeño y planes de desarrollo. Apoyar en planes de carrera, sucesión y retención. Organizar beneficios, bienestar y actividades sociales para colaboradores. Mantener documentación y registros de personal actualizados. Generar informes e indicadores de gestión regional. Asegurar alineación con procesos definidos por GDH central y colaborar en proyectos estratégicos. Control de presupuesto regional y seguimiento de carga horaria docente. Requisitos: Título de Tercer Nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o afines. Deseable título de Cuarto Nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o afines. 3 años de experiencia en posiciones similares, con experiencia en gestión integral de subsistemas de RRHH. Conocimientos: Legislación laboral, herramientas de planificación y seguimiento, paquete office, todos los subsistemas de TH, manejo de plataformas de reclutamiento y evaluaciones psicométricas, gestión de clima y cultura organizacional Habilidades: Liderazgo, comunicación, orientación a resultados, trabajo colaborativo, inteligencia emocional Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools