Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Asegurar el cumplimiento de la oferta de valor y tiempos de respuesta para que el servicio postventa sea oportuno y orientado a la experiencia del cliente mediante implementación de los planes de acción integrales, garantizando los resultados. Responsabilidades del puesto Monitorear el cumplimiento de la oferta de valor de postventa con los centros de servicio asignados mediante la oportuna ejecución de los procesos definidos. Canalizar la resolución de consultas y problemas desde los centros de servicio hacia las áreas involucradas de la empresa. Ejecutar auditorías de procesos de atención al cliente y gestión de repuestos a través de las visitas a campo a los centros de servicio y retroalimentar sus resultados. Implementar los planes de acción para que el servicio postventa sea oportuno y orientado al cliente en función de los procesos definidos y oportunidades identificadas. Ejecutar planes de capacitación continua en procesos internos a los centros de servicio. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Impacto e Influencia Orientación a Resultados Pensamiento Analítico Resolución de problemas Educación Título académico en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o INGENIERO ELECTRONICO Y / O en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EMPRESARIAL Experiencia 3 años Conocimientos seleccionables CS: Atención al cliente y manejo de quejas y reclamos CS: Conocimiento del proceso de servicio Postventa CS: Conocimiento técnico en línea blanca y línea café CS: Excel Avanzado CS: Formación de Formadores Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Responsabilidades: Gestión Contable: Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones financieras. Preparación de Informes: Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales locales. Coordinación con Auditorías: Colaborar con auditores internos y externos durante las revisiones contables. Colaboración Interdepartamental: Trabajar de cerca con otros departamentos para garantizar la coherencia y precisión de la información financiera. Desarrollo de Procesos: Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y financieros. Requisitos: Título universitario en CPA. Experiencia comprobada en posiciones similares, preferiblemente en industrias relacionadas. Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales. Habilidades avanzadas en el uso de software contable y herramientas de Microsoft Office. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Beneficios Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR para MilagroPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: MREQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A o BCOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. RCA se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marketing.FUNCIONES: Diseñar y ejecutar plan de Marketing para la división. Crear, ejecutar y analizar campañas de marketing. Posicionar la marca en el mercado. Benchmarking. Manejo de redes sociales.INDICADORES Alcance en redes sociales Rendiemiento de campaña Validar el número de eventos, cobertura e impacto. Requisitos: FORMACIÓN: Ing en Marketing, Ing Comercial, Economia, afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.CONOCIMIENTOS: Experiencia en desarrollo de planes de mercadeo. Planificación y organización de eventos. Experiencia en redes sociales, su impacto y su retorno. Conocimiento de herrramientas de diseño. Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEY Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa