Gerardo Ortiz

Principales funciones Administrar y desarrollar integralmente la línea eléctrica. Elaborar y realizar seguimiento a presupuestos y objetivos de ventas. Analizar ventas, márgenes, inventarios y rentabilidad de la línea. Coordinar y supervisar al equipo comercial relacionado con la categoría. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas y participación de mercado. Mantener negociación y comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Analizar el comportamiento del mercado, precios y competencia. Coordinar compras y abastecimiento de productos de acuerdo con la demanda. Gestionar el portafolio de productos y proponer nuevas líneas o productos. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales. Coordinar acciones de promoción y comercialización de los productos. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento para la línea. Garantizar una adecuada rotación y disponibilidad del inventario.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Experiencia en manejo de líneas eléctricas, ferretería eléctrica, materiales eléctricos o sectores relacionados. Experiencia en gestión comercial y administrativa. Experiencia liderando equipos de ventas. Manejo de presupuestos, indicadores y análisis de ventas. Conocimientos en inventarios, compras y negociación con proveedores. Manejo de Excel y herramientas de gestión. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Cuenca.Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y analítico. Planificación y organización. Negociación. Orientación comercial. Capacidad para resolver problemas. Comunicación efectiva.Se ofrece Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico.

Supervisor de Ventas – Consuplast | CuencaImportante empresa comercial con presencia nacional, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar su equipo comercial.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas. Conocimiento y experiencia en el sector ferretero. Experiencia en liderazgo y manejo de equipos comerciales. Experiencia en cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores de gestión. Orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar. Movilización propia (indispensable).Principales responsabilidades: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial. Garantizar el cumplimiento de metas y presupuestos de ventas. Implementar estrategias para incrementar las ventas y cobertura de clientes. Realizar seguimiento a indicadores comerciales. Acompañar y dar seguimiento a la gestión del equipo en campo. Fortalecer la relación comercial con clientes.Ofrecemos: Sueldo base de USD 1.000 + atractivas comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si tienes experiencia en ventas, conocimiento del sector ferretero y liderazgo de equipos comerciales, ¡queremos conocerte!

MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir, controlar y ejecutar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por CORAL HIPERMERCADOS, mediante una adecuada administración del personal, inventarios, cajas, mercadería, infraestructura y servicio al cliente.El Administrador de Tienda será responsable de asegurar que la operación diaria se desarrolle bajo los estándares, políticas, procedimientos y directrices establecidos por la compañía, promoviendo una cultura de servicio, liderazgo, productividad, orden y orientación a resultados.OBJETIVO GENERALGarantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando: Cumplimiento del presupuesto y metas comerciales. Correcta administración del personal. Disponibilidad y adecuada exhibición de mercadería. Control de inventarios, pérdidas y diferencias. Correcto funcionamiento de cajas y recaudación. Excelente atención y experiencia del cliente. Cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Seguridad de colaboradores, clientes, activos y mercadería. Correcta presentación, limpieza y mantenimiento de la tienda. Cumplimiento de indicadores de gestión.

Nos encontramos en la búsqueda de un VENDEDOR CORPORATIVO para la ciudad de QUITO con el siguiente perfil: Encargado de la comercialización de productos. Ampliar la cartera de clientes. Fidelización de clientes existentes.Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares. Graduados en carreras comerciales como Gestión empresarial, Adminitración de empresas y/o carreras a finesLa empresa ofrece remuneración acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de laborar en uno de los Grupos más grandes del país..

Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la ciudad de Guayaquil, con experiencia en ventas y atención a clientes mayoristas, distribuidores y negocios.Estas son nuestras líneas de productos: Ferretería Colchones y productos para el hogar Herramientas eléctricas Pinturas y acabados Tubería y productos complementarios Artículos para el hogar y otras líneas comercialesResponsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir presupuestos y objetivos de ventas. Realizar cotizaciones, negociación y cierre de ventas. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes. Realizar seguimiento a pedidos, despachos y cobranzas. Promocionar las diferentes líneas de productos de acuerdo con las necesidades del cliente. Elaborar reportes y mantener actualizada la información comercial.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas o ventas de campo. Experiencia comercial en ferretería, herramientas, pinturas, colchones, hogar o líneas afines. Conocimiento del mercado mayorista de Guayaquil. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas. Capacidad para desarrollar y mantener cartera de clientes. Movilidad propia indispensable. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias Orientación a resultados. Negociación. Proactividad. Servicio al cliente. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo bajo presión.

Ciudad: QuitoCorporación Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con experiencia en ventas B2B y desarrollo de clientes.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas B2B. Experiencia comercial en líneas como hogar, ferretería, plásticos, colchones, textiles, electrodomésticos o productos afines. Conocimiento del mercado de Quito y zonas aledañas. Experiencia en apertura y captación de nuevos clientes mayoristas. Manejo y desarrollo de cartera de clientes. Experiencia en cobranzas y recuperación de cartera. Cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo.Principales funciones Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas. Administrar y desarrollar la cartera asignada. Realizar visitas comerciales y cumplimiento de rutas. Negociar y cerrar oportunidades de venta. Realizar seguimiento a pedidos y clientes. Gestionar cobranzas y mantener una cartera saludable. Cumplir las metas mensuales de ventas, cobertura y crecimiento.Competencias Orientación a resultados. Negociación y cierre de ventas. Proactividad. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación al cliente.Beneficios Sueldo base + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de Corporación Gerardo Ortiz

VENDEDOR MAYORISTA – LÍNEA HOGARCiudad: AmbatoCorporación Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la Línea Hogar, orientado al desarrollo comercial, apertura de nuevos clientes y crecimiento de la zona asignada.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas B2B, preferentemente en productos para el hogar, menaje, electrodomésticos, plásticos o líneas afines. Conocimiento del mercado de Ambato y zonas aledañas. Experiencia en apertura y desarrollo de clientes mayoristas. Manejo de cartera, cobranzas y seguimiento de clientes. Cumplimiento de presupuestos, indicadores y metas comerciales. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo y rutas comerciales.Principales funciones Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y desarrollar la cartera asignada. Realizar visitas comerciales y seguimiento de rutas. Negociar volúmenes, condiciones comerciales y cierre de ventas. Gestionar recuperación de cartera y cobranzas. Cumplir los objetivos mensuales de ventas y cobertura. Identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona.Competencias Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Proactividad. Planificación y organización. Enfoque comercial.Beneficios Sueldo base + atractivo esquema de comisiones. Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento dentro de Corporación Gerardo Ortiz.

AYUDANTE DE COCINA - CUENCAImportante empresa del sector gastronómico se encuentra en la búsqueda de un(a) Ayudante de Cocina para integrarse a su equipo de trabajo.📍 Ubicación: CuencaPerfil del cargoBuscamos una persona dinámica, organizada y comprometida con la calidad, que cuente con experiencia en procesos de producción dentro de cocina y capacidad para desenvolverse en un ambiente de trabajo ágil.Requisitos Bachiller o estudios técnicos en Gastronomía, Cocina o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Cocina o en cargos similares. Conocimientos en preparación de alimentos, mise en place y producción de cocina. Se valorará experiencia en establecimientos especializados en pizzas, panadería o productos horneados. Conocimiento de normas de higiene, manipulación y conservación de alimentos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Residencia en la ciudad de Cuenca.Principales funciones Apoyar en la preparación y producción de alimentos de acuerdo con los estándares establecidos. Ejecutar actividades de mise en place y abastecimiento de insumos para la operación. Colaborar en la elaboración de productos horneados y especialidades del menú, según las necesidades de la cocina. Participar en la elaboración de pizzas, desde la preparación de ingredientes y masas hasta el armado y horneado del producto. Mantener el orden, limpieza y correcta manipulación de alimentos e implementos de trabajo. Cumplir con las políticas de calidad, inocuidad y seguridad alimentaria.Competencias Trabajo en equipo. Organización y atención al detalle. Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión. Compromiso con la calidad y el servicio.Beneficios Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley desde el primer día. Estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cumples con el perfil y deseas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la excelencia, te invitamos a postular.

🏍️🚴‍♂️ VACANTE LABORAL - VENDEDOR/A RETAIL DE TIENDA 🚴‍♀️🏍️¿Te apasionan las ventas, el mundo del deporte y la movilidad? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una tienda especializada en motos, bicicletas y artículos deportivos!🔹 Cargo: Vendedor/a Retail de Tienda📍 Lugar de trabajo: Guayaquil🎯 Perfil que buscamos: Experiencia previa comprobable en ventas retail, preferiblemente en motos, bicicletas, artículos deportivos o rubros afines. Habilidades comerciales, orientación a resultados y enfoque en cierre de ventas. Excelente actitud de servicio y trato al cliente. Capacidad para asesorar al cliente de forma técnica y personalizada. Buena comunicación, presencia profesional y proactividad. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.💼 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al mercado. Comisiones por ventas. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📩 Si cuentas con experiencia en ventas y te identificas con el mundo deportivo y la movilidad, postula ahora y sé parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

¡Únete a TCL como Vendedor Mayorista – Ibarra!¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el mercado de electrodomésticos? Esta es tu oportunidad de formar parte de una marca líder a nivel mundial y potenciar tu desarrollo profesional.Buscamos un Vendedor Mayorista con enfoque en resultados, capacidad para desarrollar nuevos negocios y experiencia atendiendo el canal mayorista en la ciudad de Ibarra y sus zonas de cobertura.Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (B2B) de electrodomésticos. Conocimiento en comercialización de línea blanca, línea menor, televisores, audio, video y productos tecnológicos. Experiencia en apertura, desarrollo y fidelización de clientes mayoristas. Habilidad para la negociación, cierre de ventas y recuperación de cartera. Experiencia en visitas de campo, cobertura de rutas comerciales y cumplimiento de indicadores. Excelente orientación al cliente y capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo. Movilización propia (indispensable). Residencia en Ibarra o disponibilidad para laborar en la ciudad.Principales responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevos clientes del canal mayorista. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes de la zona asignada. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y el posicionamiento de la marca. Cumplir con el presupuesto de ventas e indicadores comerciales. Realizar visitas periódicas a distribuidores, mayoristas y clientes estratégicos. Brindar seguimiento a pedidos, cobranzas y servicio postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Impulsar el crecimiento y la rotación del portafolio de productos TCL en el canal mayorista.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo más un atractivo esquema de comisiones por cumplimiento. Beneficios de ley. Capacitación continua en productos y estrategias comerciales. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Si cuentas con experiencia en ventas mayoristas de electrodomésticos y buscas un nuevo reto profesional, ¡postula y forma parte del equipo TCL!

¡Estamos buscando Vendedor Mayorista – Loja!¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el canal mayorista ferretero? Si eres una persona dinámica, orientada al logro de resultados y con habilidades para desarrollar relaciones comerciales sólidas, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (B2B), preferiblemente en el sector ferretero. Conocimiento en comercialización de ferretería, tuberías, PVC, grifería, materiales de construcción y líneas afines. Experiencia en apertura de mercado, desarrollo y fidelización de clientes mayoristas. Habilidad para la negociación, cierre de negocios y gestión de cartera. Experiencia en visitas de campo, cobertura de rutas comerciales y cumplimiento de objetivos de venta. Movilización propia (indispensable). Residencia en Loja o disponibilidad para laborar en la ciudad.Principales responsabilidades Desarrollar y ampliar la cartera de clientes del canal mayorista. Prospectar nuevas oportunidades de negocio en ferreterías, distribuidores y subdistribuidores. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación de mercado. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores de gestión. Brindar seguimiento a pedidos, cobranzas y servicio postventa. Fortalecer las relaciones comerciales y asegurar el crecimiento sostenible de la zona asignada.¿Qué ofrecemos? Salario fijo más un atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Capacitación continua y acompañamiento comercial. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Si cuentas con experiencia en ventas mayoristas del sector ferretero y buscas un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo.

Titulo de bachiller Experiencia en plantas industriales o fabricas Conocimientos de ensamblaje, mecánica básica o producción industrial Experiencia en trabajos de latorenia Reponsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión

Bachiller técnico en Electrónica o carreras afines. Conocimientos en diagnóstico y reparación de fallas en tarjetas electrónicas. Manejo de cautín, estación de soldadura, multímetro y herramientas de electrónica. Disponibilidad inmediata Capacidad para trabajar bajo presión

Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Calidad en plantas de alimentos, de preferencia en embutidos o cárnicos. Conocimiento en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP y normativas sanitarias vigentes. Experiencia en auditorías internas y externas, control de procesos y aseguramiento de la calidad.

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un Tecnólogo Electromecánico o Mecánico Industrial para formar parte de nuestro equipo de trabajo en Pastocalle, Lasso - Latacunga.✅Requisitos: Título de tercer nivel tecnológico en Electromecánica, Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en áreas de producción y mantenimiento industrial. Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Manejo de equipos, maquinaria industrial y herramientas de mantenimiento. Lectura e interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Capacidad para diagnosticar y solucionar fallas en equipos industriales. Disponibilidad inmediata. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.✅Funciones principales: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial. Atender fallas mecánicas/electromecánicas para garantizar la continuidad de la producción. Inspeccionar periódicamente los equipos y reportar anomalías. Apoyar en la instalación, montaje y puesta en marcha de maquinaria. Cumplir con las normas de seguridad industrial y procedimientos internos. Mantener registros de las actividades de mantenimiento realizadas.✅Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📣Si cumples con el perfil, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!

¡Buscamos Vendedor Mayorista de Cobertura – Riobamba!Si tienes experiencia en ventas B2B y conoces el mercado ferretero, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas de cobertura (B2B). Experiencia en comercialización de productos de ferretería y tuberías. Experiencia en apertura, desarrollo y fidelización de clientes mayoristas. Habilidad para negociación, cierre de ventas y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo 100% en campo y cumplimiento de rutas comerciales. Movilización propia indispensable. Residencia en Riobamba o disponibilidad para laborar en la ciudad.Funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes del canal mayorista. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes. Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales. Ejecutar visitas de cobertura y seguimiento postventa. Gestionar cobranzas y garantizar el crecimiento de la zona asignada. Impulsar el posicionamiento y la rotación de las líneas de ferretería y tuberías en el canal mayorista.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional.

COORDINADOR DE REPUESTOS - CUENCA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Repuestos con experiencia en la gestión de inventarios, abastecimiento y comercialización de repuestos para vehículos y maquinaria pesada, orientado a la optimización de procesos y al cumplimiento de objetivos.Perfil del cargo Título de tercer nivel o tecnología en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro del sector automotriz. Experiencia indispensable en repuestos de vehículos pesados, camiones o maquinaria pesada. Conocimiento en control de inventarios, almacenamiento y abastecimiento de repuestos. Manejo de sistemas ERP y Excel. Capacidad para coordinar equipos y trabajar de manera organizada. Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.Principales funciones Coordinar el abastecimiento de repuestos para garantizar la continuidad de las operaciones. Supervisar el control de inventarios y la correcta recepción, almacenamiento y despacho de repuestos. Dar seguimiento a las compras y mantener una adecuada disponibilidad de stock. Atender los requerimientos de los talleres y áreas comerciales de manera oportuna. Analizar la rotación de inventarios y proponer mejoras para optimizar los procesos. Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el área.Competencias Organización y planificación. Liderazgo. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad. Resolución de problemas.Te ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.En Grupo Gerardo Ortiz buscamos personas comprometidas, organizadas y con experiencia en la gestión de repuestos para vehículos y maquinaria pesada. Si quieres asumir nuevos retos y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a postular!

JEFE DE AGENCIA – MANTA📍 MantaFAW Trucks Ecuador | Grupo Gerardo OrtizBuscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia en el sector automotriz para asumir la posición de Jefe de Agencia en la ciudad de Manta.La posición será responsable de dirigir integralmente la operación comercial, administrativa y de postventa de la agencia, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de la marca en la región.Perfil del cargo Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando agencias, concesionarios o sucursales del sector automotriz. Indispensable experiencia en la comercialización de camiones, vehículos pesados o maquinaria pesada. Experiencia en dirección de equipos comerciales y de postventa. Conocimientos en planificación estratégica, gestión financiera, presupuestos e indicadores de desempeño (KPI). Habilidades de liderazgo, negociación, toma de decisiones y orientación al cliente. Disponibilidad para laborar en la ciudad de Manta.Principales responsabilidades Dirigir la gestión comercial, administrativa y operativa de la agencia. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado. Liderar y desarrollar los equipos de ventas, postventa y administración. Implementar estrategias para el crecimiento y posicionamiento de la marca en la zona. Fortalecer la relación con clientes corporativos y generar nuevas oportunidades de negocio. Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y políticas corporativas. Analizar indicadores de gestión e implementar planes de mejora continua.Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico. Negociación comercial. Comunicación efectiva. Planificación y organización.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración competitiva acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Buscamos líderes apasionados por el sector automotriz que quieran asumir nuevos desafíos y crecer junto a FAW Trucks Ecuador | Grupo Gerardo Ortiz. ¡Postula y construye tu futuro con nosotros!

JEFE DE TALLER – VEHÍCULOS Y MAQUINARIA PESADA📍 CuencaEn Grupo Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller con amplia experiencia en el mantenimiento de vehículos y maquinaria pesada, orientado al liderazgo de equipos técnicos y a garantizar la eficiencia, disponibilidad y confiabilidad de nuestra flota y maquinaria.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando talleres de camiones, vehículos pesados y maquinaria pesada. Conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Experiencia en planificación y control de mantenimientos. Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de mantenimiento. Liderazgo de equipos técnicos y coordinación de personal. Conocimiento en gestión de repuestos, herramientas y control de costos. Dominio de normas de Seguridad y Salud Ocupacional.Principales funciones: Dirigir y supervisar las operaciones del taller. Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y maquinaria. Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos. Administrar eficientemente los recursos del taller. Coordinar y evaluar el desempeño del personal técnico. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Buscamos un profesional con experiencia comprobada en talleres de vehículos y maquinaria pesada, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

¡Buscamos Vendedor Mayorista – Cañar!Si tienes experiencia en ventas B2B y conocimiento en el sector ferretero, especialmente en herramientas profesionales, equipos para construcción y línea ferretera, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas de cobertura (B2B). Experiencia en ventas de herramientas profesionales, equipos para construcción y línea ferretera. Experiencia en apertura, desarrollo y fidelización de clientes mayoristas. Habilidad para negociación, cierre de ventas y recuperación de cartera. Experiencia en gestión y cumplimiento de rutas comerciales. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable. Residencia en Cañar o disponibilidad para laborar en la ciudad.Funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes. Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales. Ejecutar visitas de cobertura y brindar seguimiento postventa. Gestionar cobranzas y garantizar el crecimiento de la zona asignada. Impulsar el posicionamiento y la rotación de las líneas de herramientas profesionales, equipos para construcción y productos de ferretería.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento. Movilización. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional.