Director/a de Capacitación

Director/a de Capacitación

Resumen del Puesto

Buscamos un Director/a de Capacitación con experiencia en liderar programas formativos, coordinar equipos de trabajo y fortalecer relaciones con clientes institucionales. Esta persona será responsable de planificar, ejecutar y supervisar el plan anual de capacitación de la empresa, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos del sector marítimo y portuario. Además, deberá impulsar la comercialización de cursos, coordinar actividades administrativas relacionadas con formación continua y contribuir a la mejora constante del servicio ofrecido.

Responsabilidades

• Planificar, ejecutar y controlar el plan anual de capacitación y su presupuesto.
• Coordinar con el equipo la implementación de cursos.
• Promocionar la oferta académica a clientes actuales y potenciales.
• Supervisar la calidad, logística y resultados de los programas de formación.
• Presentar informes periódicos a la dirección.
• Gestionar procesos básicos de RRHH relacionados a personal de capacitación.
• Participar en procesos de recertificación del centro de formación.

Requisitos

• Título universitario en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines
• Mínimo 3 años en cargos de liderazgo en áreas de capacitación, formación o educación continua
• Conocimiento del sector marítimo y portuario (deseable)
• Manejo de presupuestos y relaciones con clientes institucionales
• Microsoft Office (avanzado)
• Nociones de ISO 9 0 0 1: 2 0 1 5
• Inglés básico (deseable)

Habilidades clave:

• Planificación estratégica y organización
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Resolución de conflictos
• Enfoque en resultados y mejora continua