Coordinador De Marketing

Misión del cargo:

Planificar, ejecutar y supervisar las acciones de marketing y comunicación de la empresa, asegurando la correcta implementación de la estrategia de marca, el apoyo a los equipos comerciales y la visibilidad de los productos en todas las agencias del país.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing, Ingeniería Comercial o afines.

Experiencia:

Mínimo 3 años en cargos similares de coordinación de marketing. Idealmente que venga de empresas de distribución de herramientas, ferreterías, maquinaria, insumos agrícolas.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Comunicación efectiva - Liderazgo colaborativo - Organización - Trabajo en equipo - Negociación y Relaciones Comerciales - Orientación al Cliente

Conocimientos técnicos requeridos.

- Marketing tradicional - Estrategias trade marketing, activaciones de marca, capacitación en usabilidad de productos. - Manejo de presupuestos de marketing y control de indicadores. - Estrategias de posicionamiento de marca y construcción de identidad. - Análisis de mercados para posibles lanzamientos de nuevas líneas o modelos y desarrollo de campañas para nuevos segmentos. - Estrategias de retail, trade marketing y activaciones de marca en punto de venta.

Funciones a desempeñar:

- Ejecutar el plan de marketing tradicional alineado con los objetivos comerciales de la empresa - Implementar campañas y acciones de comunicación en medios ATL (radio, prensa, televisión, vallas) y BTL (activaciones, ferias, demostraciones). - Alinear las estrategias tradicionales con las campañas digitales para mantener coherencia visual y de mensaje institucional. - Reforzar el posicionamiento de las marcas, generando diferenciación frente a otros segmentos del grupo. - Supervisar el diseño, producción y entrega de materiales promocionales, impresos y publicitarios en coordinación con proveedores externos y el equipo creativo. - Mantener actualizado el inventario de material POP y garantizar su uso eficiente en puntos de venta, ferias y eventos institucionales. - Gestionar la imagen de marca, asegurando uniformidad visual e identidad corporativa en todas las tiendas y franquicias de la marca. - Proveer apoyo al equipo comercial mediante materiales, activaciones y recursos de promoción que fortalezcan las ventas y la relación con clientes. - Acompañar al equipo comercial en visitas estratégicas y eventos, fortaleciendo la presencia de marca y la experiencia del cliente final. - Coordinar de manera transversal con las áreas de ventas, franquicias, operaciones, postventa y logística para garantizar la ejecución oportuna de las acciones de marketing. - Gestionar el presupuesto asignado al marketing tradicional con enfoque en eficiencia y retorno de inversión (ROI). - Supervisar la correcta ejecución de campañas y el cumplimiento de entregables por parte de proveedores, agencias y el equipo creativo - Generar propuestas creativas de activaciones, promociones o presencia institucional que impulsen las ventas y refuercen la marca.

Sueldo: $1300 entre fijo y variable