Asistente Contable Especializado en Cobranzas con Enfoque Legal

ZODIPLAST S.A.

3.8

Actualizado hace 12 días

Descripción del puesto

Objetivo del Puesto:

Gestionar eficazmente la recuperación de cuentas por cobrar mediante seguimiento proactivo, visitas a clientes, conciliaciones, y coordinación con asesores legales externos. Debe asegurar el flujo de caja saludable de la empresa con criterio firme pero respetuoso hacia los clientes.

Funciones Principales:

  1. Realizar seguimiento diario de cuentas por cobrar vencidas y por vencer.
  2. Coordinar llamadas, correos y visitas a clientes para recordar, negociar y asegurar pagos.
  3. 1. Registrar y actualizar los pagos y acuerdos en el sistema contable (ERP o Excel).
  4. 1. Preparar reportes semanales de gestión de cobranzas para gerencia.
  5. 1. Analizar cartera con indicadores clave: antigüedad de saldos, índice de recuperación, clientes riesgosos.
  6. 1. Analizar cartera con indicadores clave: antigüedad de saldos, índice de recuperación, clientes riesgosos.
  7. 1. Identificar y coordinar con abogados externos casos de morosidad crítica o judicialización.
  8. Recomendar acciones legales o preventivas de acuerdo con la situación del cliente.
  9. 1. Conocer y mantener una base de contacto actualizada de estudios jurídicos confiables.
  10. 1. Mantener una actitud firme pero cordial con clientes, protegiendo la relación comercial.

Requisitos del Perfil:

Formación:

  • Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Administración, Finanzas o afines.
  • Deseable formación complementaria en Derecho Comercial, Cobranzas Judiciales o similares.

Experiencia:

  • Mínimo 2 años en cargos de cobranzas o cuentas por cobrar.
  • Experiencia en visitas a clientes y resolución de objeciones de pago.
  • Deseable experiencia trabajando con abogados o en coordinación con áreas legales.

Conocimientos:

  • Fluidez en manejo de Excel, sistemas contables o ERPS.
  • Conocimientos básicos de procesos legales de cobranza y plazos judiciales.
  • Manejo de herramientas de conciliacion y acuerdos de pago.
  • Capacidad de análisis de riesgo crediticio básico.

Habilidades:

. Alta capacidad de organización, autonomía y responsabilidad.

. Comunicación firme y clara ( oral y escrita).

. Habilidad para negociar sin confrontación.

. Integridad, confidencialidad, y buen criterio en trato con clientes.

Otros:

- Indispensable movilización propia para desplazarse dentro de la ciudad y alrededores.

- Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria en casos puntuales.

Indicadores de Éxito (KPIs esperados):

- % de recuperación de cartera vencida.

- Tiempo promedio de recuperación por cliente.

- Cantidad de visistas o contactos efectivos semanales.

- Casos derivados a legal y % de resolución positiva.

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Calificación general

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Basado en 19 opiniones

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Calificación por categoría

Ambiente laboral

4.0

Beneficios

4.0

Desarrollo profesional

3.8

Salario

4.0

Gestión y liderazgo

3.8

Balance laboral-personal

3.8

El 63.2% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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