ANALISTA DE SINIESTROS
Confidencial
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Analista de Siniestros – Quito
¿Te apasiona el análisis, la gestión documental y el seguimiento de procesos en el sector asegurador?
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Siniestros para incorporarse a una importante empresa del sector de seguros y reaseguros en Quito.
Responsabilidades
✔ Analizar documentación de siniestros y validar coberturas según pólizas y notas de cobertura.
✔ Registrar y actualizar información en los sistemas internos asegurando precisión y trazabilidad.
✔ Dar seguimiento a siniestros con aseguradoras, reaseguradores y brokers.
✔ Controlar reservas, pagos, recobros y conciliaciones relacionadas con los casos asignados.
✔ Elaborar reportes de seguimiento y siniestralidad.
✔ Gestionar el cierre técnico y contable de los siniestros.
✔ Mantener archivos y documentación organizada y actualizada.
Requisitos
🎓 Estudios universitarios en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines (últimos niveles, egresados o graduados).
📌 Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
📌 Deseable experiencia en compañías de seguros, brokers o reaseguradoras.
📌 Manejo intermedio de Excel y herramientas de Microsoft Office.
📌 Inglés intermedio - avanzado.
📌 Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
Competencias
- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al aprendizaje.
- Seguimiento y control de procesos.
Beneficios
✅ Salario competitivo.
✅ Bonificaciones por desempeño.
✅ Seguro médico privado.
✅ Plan celular.
✅ Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
📍 Ubicación: Quito
🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30
Presencial
Seguros
Full-time, Indeterminado
Junior
1 vacante disponible
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
