Analista de Selección y Desarrollo

Confidencial

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Publicado hace 5 horas

Descripción del puesto

Empresa de consumo masivo, está en la busca de un Analista de Selección y Desarrollo

Perfil:

Profesional titulado en psicología o carreras administrativas con enfoque en temas relacionados con gestión humana.

Conocimientos técnicos:

Selección por competencias

Interpretación de pruebas psicotécnicas

Manejo de indicadores

Funciones principales:

  1. Administrar y controlar el proceso de selección del personal que labora en la compañía.
  2. Realizar la aplicación, calificación y valoración de pruebas psocotécnicas.
  3. Identificar necesidades de capacitación en las áreas y proponer acciones enfocados a suplir estas necesidades.

Publicado el 24/08/2026

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