Analista de Inventario y Costos

Confidencial

Alta revisión de perfiles

Actualizado hace 10 horas

Descripción del puesto

Analista de Inventario y Costos

Resumen del Puesto

Estamos en la búsqueda de un Analista de Inventario y Costos con experiencia en el sector industrial, preferentemente con conocimientos en productos gastronómicos. El candidato ideal será responsable de la gestión y supervisión de inventarios, así como del análisis de costos de producción.

Responsabilidades

  • Supervisar las distintas áreas de bodega del área de producción.
  • Verificar el ingreso y salida de materia prima (MP) y producto terminado (PT) guiado por las órdenes correspondientes.
  • Gestionar el inventario de materia prima y producto terminado.
  • Analizar y controlar los costos de producción.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
  • Identificar oportunidades de mejora en la gestión de inventarios y costos.

Requisitos

  • Título de nivel terciario o universitario en áreas afines (Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, etc.).
  • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en el sector industrial, específicamente en gestión de inventarios y costos.
  • Conocimiento de materia prima y producto terminado, idealmente en el rubro gastronómico industrial.
  • Experiencia en el manejo de sistemas de gestión de inventarios.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Habilidades de organización y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Empleos relacionados