ADMINSITRADOR PLAZA COMERCIAL CUMBAYA

Confidencial

Postulación rápida

Publicado ayer

Descripción del puesto

FORMACIÓN

Graduado Ingeniería en Administración de Empresas, Auditoría o Ingeniería Industrial y capacitaciones relacionadas con dirección y gestión de centros comerciales.

CONOCIMIENTOS

Indispensable estar familiarizado con las leyes locales y regulaciones que afectan a los centros comerciales, por ejemplo, permisos municipales, bomberos etc.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES

5 años trabajando como Administrador, de preferencia en centros comerciales

Liderazgo, capacidad para tomar decisiones, habilidades de negociación y una comprensión sólida de las operaciones comerciales. Organizado,

FUNCIONES

- Será responsable de administrar una Plaza Comercial con aproximadamente 18 locales.

- Supervisará y controlará todas las actividades del centro comercial,

- Manejo de las operaciones de los locales , perosnal de seguridad y del personal a cargo (administrativo y mantenimiento).

- Se encargará de atender a clientes interesados en alquilar los locales, hacer negociaciones y de dar seguimiento a la realización de los contratos; deberá hacer reportes mensuales de los inquilinos nuevos. Llevará el control de los pagos y de realizar reportes semanales de los cobros.

- Es el encargado de velar por el buen funcionamiento de los locales y de apoyar en cualquier tema de mantenimiento.

DETALLES CONTRACTUALES

Contrato por HONORARIOS - 1 año renovable.

HORARIO DE 8H00- 17H00 LUNES A VIERNES SABADO MEDIO DIA

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.