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Administrador de tienda - MANTA
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
Nuestra empresa esta dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.
Buscamos un Administrador de Tienda responsable de la gestión operativa y administrativa de la tienda. El candidato ideal deberá garantizar una excelente experiencia para los clientes, optimizar procesos internos y liderar al equipo de trabajo para cumplir con los objetivos de ventas y servicio.
Responsabilidades:
- Supervisar las operaciones diarias de la tienda.
- Gestionar y motivar al equipo de ventas.
- Monitorear el inventario y coordinar reposiciones.
- Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
- Manejo de caja, cierre de ventas y control de flujo de efectivo.
- Coordinar con proveedores y gestionar pedidos.
- Mantener la tienda organizada y en óptimas condiciones.
- Analizar reportes de ventas y proponer mejoras.
- Cumplir con normativas de seguridad e higiene.
Requisitos:
- Experiencia previa en administración de tiendas o puestos similares.
- Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
- Conocimiento en ventas, atención al cliente y manejo de inventario.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de ventas).
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana (según sea necesario).
Beneficios
- Salario competitivo + comision
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Descuentos en productos de la tienda.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Jefe / Supervisor / Responsable
3 vacantes disponibles
La empresa finalizó este aviso
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
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Gerardo Ortiz
Calificación general
2.8
Basado en 190 opiniones
5
30%
4
9%
3
8%
2
14%
1
39%
Calificación por categoría
Ambiente laboral
2.5
Beneficios
2.9
Desarrollo profesional
2.6
Salario
2.9
Gestión y liderazgo
2.6
Balance laboral-personal
2.5
El 42.1% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
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