36 empleos en Tecnologia / Sistemas

Apreciado postulante,Gracias por su interés en la oferta laboral. Al postularse para el cargo de TECNICO DISPOSITIVOS ELECTRONICOS en la ciudad de Guayaquil. Usted autoriza de forma expresa y voluntaria al tratamiento de los datos personales entregados mientras dure el proceso de gestión de empleo.El cargo al que usted está aplicando requiere monitorear, mantener y dar soporte a los dispositivos electrónicos (Circuito Cerrado de Televisión, DVRsMóviles y cámaras en los vehiculos blindados, Sistema GPS, cerraduras) solventando las necesidades de los usuarios para mantener los procesos, plataformas y servicios en correcta operatividad. Es indispensable que tenga flexibilidad horaria para fines de semana inclusive; buena actitud, trabajo bajo presión y en equipo.La empresa al ser Filial de Banco Pichincha ofrece múltiples beneficios, entre ellos estabilidad laboral.Mucha suerte!

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Desarrollador(a) full-stack senior (5+ años), capaz de ejecutar de forma autónoma el proyecto de punta a punta: entiende y respeta la arquitectura, toma decisiones técnicas, y aprovecha Claude Code como acelerador manteniendo el control de la calidad. Requisitos: Stack: - Backend: Java 17 + Spring Boot, JPA/Hibernate, PostgreSQL, arquitectura hexagonal (foco principal). - Frontend: React / Next.js + TypeScript. - Transversal: Git, APIs REST, seguridad (JWT/OAuth2), nociones de AWS. Lo que debe tener: - Autonomía total (trabaja solo, sin supervisión técnica diaria). - Criterio de arquitectura: sostiene los patrones del proyecto y detecta cuando algo los rompe. - Capacidad de leer documentación y reglas de negocio, resolver dudas y proponer soluciones. - Dominio para revisar y validar lo que genera la IA, con pruebas. - Comunicación efectiva. Deseable: Experiencia en nómina/RRHH o flujos de aprobación, Keycloak, migración de sistemas legados, liderazgo técnico.

¡Únete a la corporación multinacional que está transformando la seguridad y calidad logística en América Latina! . Buscamos incorporar a un Customer Success Manager (CSM) Operativo para nuestra sede en Guayaquil. Misión y Responsabilidades: Garantizar la adopción total del software T-TRACK e IoT en el Ecuador, planificando la configuración de la plataforma, capacitando a los usuarios en las bodegas del cliente y realizando el acompañamiento físico en la salida en vivo. Elaborar y presentar ofertas comerciales en SAP Business One de up-selling a los clientes actuales de su cartera, migrándolos al modelo SaaS. Diseñar y ejecutar el plan de capacitación externo de clientes B2B segmentando rutas específicas para tomadores de decisiones (Cliente), personal de campo (Usuario) y compras (Comprador). Garantizar que todas las PQRS de los clientes locales se registren, clasifiquen y resuelvan en el sistema SAP B1 dentro de los tiempos límite. Asegurar que todos los registros de llamadas, accesos y capacitaciones cumplan con los estándares de ciberseguridad ISO 27001. Requisitos Exigidos: Educación: Título de Tercer Nivel registrado en la SENESCYT en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o áreas afines. Indispensable especialización registrada. Experiencia: Mínimo 3 a 4 años de experiencia en roles de Customer Success, KAM o Soporte de Cuentas en empresas de base tecnológica (SaaS B2B), logística de exportaciones o aduanas. Software: Deseable manejo y parametrización de incidencias en SAP Business One. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (B2/C1) preferible, no obligatorio. Ubicación: Sede física en Kennedy Norte, Guayaquil, con movilidad local. Ofrecemos: Salario fijo competitivo + comisiones variables por cumplimiento de EBITDA regional y crecimiento de ventas.eldo Estabilidad laboral con contrato directo a término indefinido. Todos los de ley ecuatoriana (Décimo Tercer y Décimo Cuarto sueldo, afiliación al IESS desde el primer día, fondos de reserva y utilidades).

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. • Desarrollo y personalización de módulos• Migraciones entre versiones de Odoo• Análisis de requerimientos funcionales y técnicos Requisitos: Modalidad presencial Guayaquil.• Experiencia avanzada en Odoo • Dominio avanzado de Python (módulos, lógica de negocio, ORM)• Manejo avanzado de PostgreSQL• Experiencia desarrollando en la plataforma Odoo• Conocimiento en Odoo.SH (cloud oficial)

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. - Formación: Título de tercer nivel en Sistemas, Ingeniería Informática o afines.- Experiencia Técnica: .NET Core 5+, Node.js, Angular 17+, JavaScript, HTML, CSS y PostgreSQL.- Arquitectura: Microservicios, arquitectura hexagonal, principios SOLID y microfrontends (deseable).- Habilidades: Análisis de requerimientos, Git, APIs REST, KAFKA, ORACLE, buenas prácticas de desarrollo y CI/CD (deseable).- Habilidades blandas: Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados. Requisitos:

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Responsabilidad / Principales competencias Gestión del Proyecto: Coordinar la generación de las estimaciones de requerimientos en tiempo y costo. Generar Planes de trabajo detallados y el timeline. Resource Plan del proyecto. Reporte de Estatus Gestión de riesgos, dependencias entre equipos e impedimentos. Monitoreo de avance del proyecto de manera diaria. Control de las Finanzas del Proyecto. Proporcionar orientación analítica al equipo de proyecto. Evaluar propuestas y negociar con proveedores. Garantizar el cumplimiento con las normas de calidad y evaluación de entregables del equipo. Coordinar la implementación de infraestructura y seguridad con la participación de áreas técnicas involucradas. Gestión del backlog de requerimientos del cliente asignado. Comunicación efectiva del avance, riesgos y puntos críticos de atención sobre el proyecto. Asegurar que todos los participantes del proyecto sigan los valores y principios ágiles, las reglas y metodología seleccionada para el proyecto. Este rol puede tener como responsabilidad la gestión programas o proyectos. Gestión de Recursos: Asignación eficiente de sus tareas. Calidad en su desempeño (Tiempo y Forma). Seguimiento al cumplimiento en la metodología seleccionada para el proyecto. Requisitos: Habilidades Conocimientos técnicos de desarrollo específicos para realizar una planeación y participar en las propuestas generadas para el negocio. Conocimiento en Gestión de proyectos y control de cambios (PMI, IPA, ACCEI o similar). Conocimiento en Normas y Metodología de Gestión de Proyectos. Capacitación constante y facilidad para ser mentor. Seguimiento a las lecciones aprendidas. Manejo de herramientas y software de gestión de proyectos. Control de Proyecto. Comunicación entre proyectos. Administración de recursos compartidos de forma adecuada y constante. Identificación y resolución de Riesgos en los proyectos y programas. Gestión de la calidad de los proyectos y programas. Revisión y seguimiento puntual con usuarios del sistema para comprender el alcance de los proyectos. Facilidad y conocimientos básicos para poder establecer comunicación efectiva con desarrolladores de software y equipos de soporte. Identificación de las necesidades del negocio. Planificación de proyectos. Supervisión sobre ejecución de pruebas de estrés, pruebas de rendimiento, pruebas funcionales y pruebas de escalabilidad. Realización y supervisión de pruebas en diferentes entornos, incluyendo web y móvil. Planificación de recursos. Cumplimiento de los plazos en el proyectos. Garantía de calidad. Proporción de información objetiva a los equipos de proyectos de desarrollo de software. Detección de potenciales fallos y supervisión de diseño para mitigar los riesgos. Presentación de resultados a los equipos de desarrollo de software y al cliente. Trabajo en múltiples proyectos a la vez. Análisis y revisión de la documentación. Beneficios

Buscamos un Arquitecto de Integración para trabajar de forma remota si resides en Latinoamérica (LATAM) o de manera híbrida si te encuentras en Quito, Ecuador. En esta posición, serás responsable de liderar y diseñar la arquitectura de integración para uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero y bancario en Latinoamérica. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, con un equipo de alto nivel enfocado en la implementación de soluciones de integración modernas, escalables y de alto rendimiento.Funciones: Definir la estrategia de APIficación en las capas de dominio del banco y promover la monetización de APIs. Diseñar y construir la taxonomía de integración, alineada con marcos como BIAN, Open API y modelos de capacidades de arquitectura empresarial. Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza en los microservicios y APIs desarrollados por los equipos técnicos. Diseñar arquitecturas robustas y escalables para integraciones bancarias. Evaluar servicios, microservicios y APIs para garantizar su estandarización, categorización y reutilización. Ejecutar pruebas de concepto (PoC) y evaluar nuevas herramientas o tecnologías de integración. Fomentar sinergias entre plataformas, promoviendo la creación y uso de componentes reutilizables.Requerimientos: 5+ años de experiencia como Arquitecto/a de Integración en el sector financiero o bancario. Conocimiento y uso del marco de referencia BIAN. Sólida experiencia en tecnologías como Java, Spring Boot o .NET Core. Dominio de arquitectura de microservicios, uso de Docker y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en CI/CD: configuración y administración de pipelines, automatización de pruebas. Certificación en servicios Cloud (requerido): Azure o AWS, a nivel de desarrollo o arquitectura. Conocimiento técnico en plataformas de integración como: Apigee, AKS, EKS, OpenShift, servidores de aplicación, motores de reglas, Kafka y tecnologías en la nube. Experiencia en arquitecturas de software como: SOA (Arquitectura Orientada a Servicios) Microservicios Microfrontends Arquitectura orientada a eventos Arquitectura Serverless (sin servidor) Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. Certificación en BIAN (altamente valorada).BenefitsEn Devsu, creemos en crear un entorno donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de nuestro equipo, tendrás acceso a beneficios diseñados para apoyar tu desarrollo y bienestar integral: Contrato estable a largo plazo, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Seguro médico privado para tu tranquilidad y la de tu familia. Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje, para mantenerte actualizado/a en las últimas tecnologías y metodologías. Acceso gratuito a recursos de formación en inteligencia artificial y herramientas de IA de última generación para potenciar tu trabajo diario. Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO), además de los días festivos pagos. Participación en proyectos de software desafiantes y de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica. Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de la región, en un entorno diverso, inclusivo y colaborativo.Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

Importante grupo corporativo ecuatoriano orientado a la administración estratégica de inversiones y al desarrollo de distintas líneas de negocio, con una estructura enfocada en la planificación, supervisión y fortalecimiento de sus empresas vinculadas. La organización se caracteriza por mantener una visión estratégica y corporativa, impulsando procesos de crecimiento, optimización operativa y transformación empresarial, con participación activa en la toma de decisiones a nivel directivo y en el desarrollo de estrategias financieras, comerciales y tecnológicas, trabajando con equipos altamente especializados y perfiles ejecutivos orientados a resultados e innovación. Funciones principales:•Diseñar el plan estratégico de tecnología y transformación digital del holding.•Liderar iniciativas de modernización tecnológica, automatización e innovación.•Definir arquitecturas tecnológicas escalables y seguras.•Gestionar el roadmap tecnológico de corto, mediano y largo plazo.•Implementar políticas de gobierno de datos y calidad de información.•Desarrollar modelos analíticos para ventas, inventarios, crédito, clientes y rentabilidad.•Impulsar modelos de Business Intelligence y analítica predictiva.•Consolidar dashboards ejecutivos para la toma de decisiones corporativas. Requisitos: Perfil:•Título de cuarto nivel culminado en Tecnología, Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones o afines.•Experiencia de 5 a 7 años liderando áreas de tecnología corporativa, transformación digital y analítica de datos.•Conocimientos en proyectos ERP, retail, transformación digital, implementación de plataformas omnicanal, analítica comercial y modelo de datos, administración en infraestructura corporativa crítica y Business Intelligence.•Manejo de analítica comercial, modelos de datos e infraestructura tecnológica corporativa crítica.Inglés intermedio. Beneficios Beneficios:•Seguromédico privado.•Bono de cumplimiento de KPI’s.•Desarrollo profesional y liderazgo estratégico corporativo.