Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Liderazgo de Proyecto
Alta revisión de perfiles
Buscamos un profesional con experiencia en gestión, desarrollo y evolución de productos tecnológicos para el segmento corporativo B2B. Será responsable de identificar oportunidades de mercado, diseñar propuestas de valor, desarrollar estrategias de crecimiento y liderar iniciativas orientadas a maximizar los ingresos, rentabilidad y adopción de soluciones tecnológicas.Valoramos especialmente experiencia en productos y servicios relacionados con Ciberseguridad, Cloud, Fintech, Servicios Digitales, IoT y Transformación Digital.Funciones Gestionar el ciclo de vida de productos y servicios tecnológicos para el segmento corporativo. Identificar oportunidades de negocio y nuevas tendencias del mercado. Diseñar y desarrollar propuestas de valor para clientes empresariales. Elaborar análisis de mercado, modelos de negocio y casos de rentabilidad. Coordinar el lanzamiento, posicionamiento y evolución de productos y soluciones. Trabajar de manera transversal con áreas comerciales, tecnología, operaciones y proveedores estratégicos. Realizar seguimiento de indicadores de desempeño, ingresos, rentabilidad y adopción de productos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información, Electrónica, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión, desarrollo, comercialización o administración de productos tecnológicos B2B. Experiencia en análisis de mercado, desarrollo de negocio y gestión de portafolio. Experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, integradores, banca, fintech o consultoría tecnológica.Conocimientos Deseables Ciberseguridad y seguridad de la información. Soluciones Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Fintech, medios de pago y servicios financieros digitales. Servicios digitales y transformación digital. IoT (Internet de las Cosas). Gestión de productos tecnológicos y desarrollo de portafolio. Análisis financiero, rentabilidad y KPIs de negocio. Relacionamiento con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores de soluciones.
MISIÓN DEL CARGO:Dirigir, planificar y supervisar los procesos de desarrollo de software y soluciones tecnológicas, verificando el cumplimiento de los requerimientos del negocio, los estándares de calidad, seguridad y los plazos establecidos, actuar como líder técnico y gestor del equipo, promoviendo la integración efectiva de las soluciones con los sistemas existentes.FORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel titulado en: Ing. en Sistemas, Ing. Informática, Ing. en Software, Ing. en Tecnologías de la Información, Ing. En Ciencias de la Computación o carreras afines.Cuarto nivel indispensable: Gestión de Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Transformación Digital, Gobierno de Datos, Inteligencia Artificial, Dirección de Proyectos con énfasis en Tecnología o carreras afines.CONOCIMIENTOS: Gestión de Proyectos Tecnológicos Metodología de desarrollo ágil (Scrum, Kanban) Modelamiento de procesos y levantamiento de requerimientos Leguajes de programación y frameworks comunes (.NET, Java, Python) Base de datos: Microsoft, SQL,Server,Oracle,PL/SQL. Gobierno y calidad de datos Integración de sistemas (APls, servicios web) Automatización de procesos (RPA) y herramientas de BIEXPERIENCIA:4 años desempeñando funciones en cargos de liderazgo y relacionados con desarrollo de sofware y análisis de sistemas, en instituciones financieras.
¡Forma parte de nuestro equipo!Institución financiera con 24 años de trayectoria en el sector financiero ecuatoriano, buscamos profesionales apasionados por la mejora continua, la innovación y la transformación organizacional.Si te gusta liderar proyectos estratégicos, optimizar procesos y generar impacto en la organización, esta oportunidad es para ti.Cargo: Coordinador de Proyectos, Procesos e Innovación📍 Lugar de trabajo: angolquí, Valle de Los ChillosPrincipales responsabilidades Liderar proyectos estratégicos institucionales. • Coordinar iniciativas de innovación y transformación organizacional. • Diseñar y mejorar procesos institucionales. • Gestionar cronogramas, indicadores y seguimiento de proyectos. • Coordinar equipos multidisciplinarios. • Elaborar informes ejecutivos para la alta dirección. • Promover la cultura de mejora continua e innovación. • Identificar oportunidades de optimización de procesos.Requisitos✔ Título universitario. ✔ Experiencia en gestión de proyectos, procesos o mejora continua. ✔ Capacidad de liderazgo. ✔ Pensamiento analítico. ✔ Orientación a resultados. ✔ Excelente comunicación.Beneficios✅ Beneficios institucionales.✅ Alimentación.✅ Uniforme.✅ Seguro médico privado.✅ Excelente ambiente laboral.✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Postúlate y sé parte de la transformación de Luz Cooperativa!
Nombre del puesto: FACILITADOR AGILIDADCIUDADCUIDAD: QUITOMODALIDAD: PRESENCIALMisión del CargoCuidar la forma de trabajo ágil, generando un equipo autoorganizado y autogestionado con impacto y clima positivo.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Responsable de enseñar, sostener y evolucionar la metodología ágil asegurando buenas prácticas. Guiar y desafiar al equipo, en cada una de sus interacciones, a una cultura de colaboración y de mejora continua. Facilitar la autoorganización y la autogestión de los equipos y la correcta interacción con otros equipos. Ayudar a construir y cuidar un backlog ordenado y priorizado por impacto en eficiencia/valor. Ayudar a visualizar el trabajo a través de la gestión visual. Facilitar acuerdos de trabajo y conversaciones dentro del equipo para la resolución de problemas y conflictos. Hacer emerger impedimentos que impiden avanzar con fluidez. Fomentar a todo nivel la búsqueda de impacto en el negocio (tiempo, costo, calidad, clima y valor). Mantenerse actualizado sobre mejores prácticas ágiles. Motivar a owners y a todos los integrantes del equipo a abrazar el cambio hacia una cultura ágil y colaborativa.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 2 añosEspecificidad de la ExperienciaEn cargos similares en otras instituciones financieras o vinculadas al negocio financiero liderando equipos multifuncionales.Experiencia trabajando en entornos ágilesExperiencia previa en roles de facilitador.En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición.Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o SISTEMAS INFORMATICOSOtras Áreas de ConocimientoCompetencias Accountability_T Accountability Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo Personal Agilidad Organizacional_T Capacidad de Ejecucion_T Comunicacion Asertiva_T Liderazgo_TConocimientos Técnico Funcionales Técnicas de Facilitación Metodologías Ágiles (Scrum- Kanban) Inglés Negociación
Coordinador/a📍 Quito, Ecuador | Modalidad PresencialBuscamos un(a) Coordinador/a de PMO con visión estratégica 📊 y enfoque en excelencia operativa, que impulse la gestión integral del portafolio global de proyectos de la organización.Esta posición será clave para articular los portafolios territoriales 🌎, brindar soporte continuo a los Gestores de Proyectos (GPs) a nivel mundial 🤝 y asegurar el control financiero y operativo de la corporación, contribuyendo directamente a la rentabilidad y eficiencia de nuestras verticales de negocio.🎯 ¿Cuál será tu misión?Coordinar estratégicamente el portafolio global de proyectos, optimizando la asignación de recursos, apoyando a los GPs en la resolución de desafíos operativos y asegurando negociaciones eficientes con proveedores y fábricas de software, con foco en rentabilidad, control y continuidad del negocio.🧠 ¿Qué buscamos en ti?✔️ Formación en Ingeniería en Sistemas o carreras afines.✔️ Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos ágiles y tradicionales.✔️ Conocimiento y/o certificaciones en PMI y Scrum Master.✔️ Manejo de herramientas como Power BI o similares.✔️ Inglés conversacional.✔️ Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.✔️ Capacidad para trabajar con equipos globales y múltiples stakeholders.✨ Lo que ofrecemos💠 Criptomoneda interna para transacciones dentro del ecosistema.🎓 Capacitación continua y certificaciones auspiciadas.📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.🌍 Participación en proyectos globales con equipos internacionales.🤝 Entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana.🚀 Si buscas un rol donde puedas liderar con impacto, optimizar operaciones a escala global y crecer profesionalmente en un entorno innovador y humano, queremos conocerte.Job requirementsQue se requiere para la vacante: GESTIÓN DE PROYECTOS TECNOLÓGICOS - Expert PMP (PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL) - Expert PROYECTOS ÁGILES Y METODOLOGÍAS SCRUM - Expert AGILE PROJECT MANAGEMENT - Expert English - C2 Spanish - NATIVOLink de postulación: https://easyapplyrekluti.recruitee.com/o/lider-de-proyectos-ia
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Tesorería para integrarse a nuestro equipo.Buscamos un profesional proactivo, analítico y con alto sentido de responsabilidad, capaz de liderar la transfomación de Proyectos Tecnológicos, aplicando metodologías ágiles e híbridas, herramientas de gestión comercial y analítica de datos, articulando a los sponsors del negocio y proveedores de tecnología. El candidato ideal contará con una visión estratégica y habilidades para la toma de decisiones, liderará la planificación y control de los proyectos de transformación digital. Requisitos: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos Técnicos: Salesforce, Sistemas de Gestión Comercial. Manejo de Power BI y Analítica de Datos - Conocimiento de Metodologías Ágiles e Híbridas. Experiencia en Gestión de Proyectos (Planeación, riesgos y Seguimiento)
📊 TÉCNICO DE PROYECTO¡Impulsa la toma de decisiones basada en datos!Buscamos un profesional con sólida experiencia en análisis de datos, monitoreo de proyectos y visualización de información, capaz de transformar datos en conocimiento estratégico para fortalecer la gestión y el cumplimiento de resultados institucionales.🎯 Misión del cargoGarantizar el seguimiento, análisis y calidad de la información de los proyectos, mediante la generación de reportes, indicadores y herramientas de visualización que permitan una toma de decisiones oportuna y basada en evidencia, contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos institucionales.🧩 Principales responsabilidades📈 Realizar el seguimiento y monitoreo periódico de proyectos, indicadores, actividades y resultados.⚠️ Identificar riesgos, retrasos o desviaciones en la ejecución de proyectos y alertar oportunamente a los equipos responsables.🤝 Brindar asesoría técnica a los equipos de proyecto para fortalecer el análisis de información y la toma de decisiones.📊 Realizar análisis cuantitativo y cualitativo de datos para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.💻 Diseñar y desarrollar tableros de control, indicadores y visualizaciones dinámicas mediante Power BI y otras herramientas de análisis.📝 Elaborar reportes e informes de gestión que faciliten la evaluación del desempeño y la toma de decisiones estratégicas.🔍 Promover la calidad, consistencia y confiabilidad de los datos utilizados para la gestión y seguimiento de proyectos.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en: Estadística Matemáticas Gestión de Proyectos Ciencia de Datos Carreras afines💼 Experiencia✅ Mínimo 5 años de experiencia en análisis y procesamiento de datos, gestión de bases de datos y generación de información para la toma de decisiones.✅ Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de tableros de control y visualizaciones dinámicas en Power BI.✅ Mínimo 2 años de experiencia en monitoreo, seguimiento o gestión de proyectos.🧠 Conocimientos indispensables✔ Power BI avanzado.✔ Procesamiento y análisis de bases de datos.✔ Diseño y seguimiento de indicadores.✔ Elaboración de reportes ejecutivos y análisis de información.✔ Microsoft Excel avanzado.✔ Monitoreo y evaluación de proyectos.🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, diverso y libre de discriminación. Este proceso está abierto a todas las personas sin distinción alguna.Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de proyectos y la generación de información estratégica para la toma de decisiones, ¡queremos conocerte!
🚀 Coordinador/a de PMO (Portafolio de Proyectos)📍 Ubicación: Quito, Ecuador | 💼 Nivel: Senior En Rekluti (Kruger Corp) buscamos un/a Coordinador/a de PMO (Portafolio de Proyectos) para impulsar la gobernanza ágil y la analítica avanzada de la organización, transformando vidas a través de soluciones eficientes de software.Serás parte del equipo de Operaciones, donde tu misión será asegurar la correcta ejecución, monitoreo y control del portafolio global de proyectos proporcionando visibilidad ejecutiva sobre el desempeño de proyectos con clientes e iniciativas internas. Serás el/la responsable directo/a de consolidar información clave para la toma de decisiones de la COO mediante la implementación de automatización de procesos, confiabilidad y analítica de datos utilizando Power BI.Tu trabajo impactará directamente en la rentabilidad de la corporación, la calidad de la información provista a la alta dirección y la sinergia operativa de las células regionales.🔥 Tus principales desafíos Gobernanza Masiva del Portafolio: Coordinar el seguimiento integral del portafolio global de más de 120 proyectos e iniciativas estratégicas, liderando de forma directa a un equipo de 13 GPs y 2 Analistas de Negocio. Monitoreo y Alertas Tempranas: Monitorear de forma continua el avance de objetivos, hitos, entregables, riesgos y dependencias de proyectos críticos, identificando desviaciones para generar alertas tempranas sobre riesgos que puedan impactar el cumplimiento de resultados. BI & Analítica de Alta Dirección: Diseñar y administrar dashboards ejecutivos en Power BI recolectando e integrando información proveniente de múltiples fuentes para generar análisis y reportes ejecutivos confiables para la toma de decisiones de la COO. Alineación Estratégica con C-Level: Dar seguimiento estricto a acuerdos, compromisos y planes de acción definidos directamente por la COO y CEO, garantizando la calidad y confiabilidad de los datos presentados. Mecanismos de Gobierno e Involucramiento: Implementar y administrar mecanismos de gobierno para el seguimiento de iniciativas internas, apoyando la definición y medición de OKRs, KPIs y coordinando comités ejecutivos periódicos.🧠 Hard Skills Formación Académica: Tercer Nivel finalizado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Formación de Posgrado (Maestría): Maestría indispensable o en curso en Gestión de Proyectos. Certificaciones Requeridas: Certificación internacional demostrable en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, PMO-CP o similar). (Deseable contar adicionalmente con la credencial de Product Owner). Experiencia Laboral: Mínimo de 3 a 5 años desempeñando roles de PMO, Control de Gestión, Planeación Estratégica o Gestión de Portafolio, con experiencia probada interactuando con niveles gerenciales y ejecutivos en la elaboración de reportes de alta dirección. Ecosistema de Herramientas: Dominio avanzado e indispensable de Power BI (análisis de datos complejo). Conocimiento a nivel intermedio de herramientas de gestión como Jira y Trello (o similares). Nivel de Inglés: B2. Orientado a una baja frecuencia operativa, enfocado principalmente en lectura/redacción de correos electrónicos corporativos o participación en reuniones internacionales en calidad de oyente.🌟 Power SkillsBuscamos un perfil con alto nivel de autonomía, enfoque analítico y una disciplina impecable alineada a nuestros valores organizacionales: Empatía Activa: Capacidad para comprender las necesidades del equipo y apoyar directamente a los GPs o miembros del team si atraviesan alguna situación personal que afecte al proyecto. Responsabilidad con el Dato: Compromiso total con la veracidad del portafolio. Entregamos la información con absoluta confiabilidad de datos. Agilidad Estratégica: Habilidad para gestionar el tiempo, establecer prioridades y ejecutar una toma de decisiones estratégica para no afectar la rentabilidad de la empresa. Humildad y Apertura: Disposición para aceptar feedbacks, actuar sin ego y aceptar con madurez profesional las diferencias de opiniones con otras áreas de la corporación. Innovación Práctica: Curiosidad nata para buscar, validar y renovar información para ir más allá de lo evidente, facilitando y simplificando los procesos a través de la automatización de tareas.💼 Condiciones y Contratación Tipo de contrato: Servicios Profesionales + beneficios especiales. Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30. Modalidad: Presencial✨ Lo que ofrecemos💠 Criptomoneda interna para transacciones dentro del ecosistema Kruger.🎓 Capacitación continua y certificaciones auspiciadas.📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.🌍 Participación en proyectos globales con equipos internacionales.🤝 Entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana.
¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas y liderar la visibilidad ejecutiva de proyectos de alto impacto?Importante organización líder en transformación empresarial y gestión de proyectos busca incorporar un(a) Coordinador(a) de Portafolio de Proyectos y Gobernanza para asegurar el monitoreo, control y evolución de iniciativas estratégicas, proporcionando información clave para la toma de decisiones a nivel ejecutivo.¿Qué desafíos asumirás? Coordinar el seguimiento integral de un amplio portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas. Monitorear objetivos, hitos, entregables, riesgos y dependencias críticas. Diseñar y administrar dashboards ejecutivos y modelos analíticos en Power BI. Consolidar información proveniente de múltiples fuentes para generar reportes ejecutivos de alto nivel. Identificar desviaciones y generar alertas tempranas que permitan anticipar riesgos. Implementar mecanismos de gobierno y seguimiento para iniciativas estratégicas. Definir y monitorear indicadores de gestión, KPIs y OKRs. Coordinar comités ejecutivos y espacios de seguimiento con stakeholders clave.Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Maestría en Gestión de Proyectos o afines. Entre 3 y 5 años de experiencia en PMO, gestión de portafolios, control de gestión o planeación estratégica. Experiencia desarrollando reportes ejecutivos para alta dirección. Dominio avanzado de Power BI y análisis de datos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, metodologías ágiles y tradicionales. Experiencia utilizando Jira, Trello o herramientas similares. Inglés intermedio-avanzado (B2).Valoraremos especialmente Certificación PMP, Scrum Master, PMO-CP o equivalentes. Capacidad analítica y visión estratégica. Habilidades para influir y comunicar con niveles ejecutivos. Orientación a resultados y mejora continua. Liderazgo colaborativo y enfoque en la toma de decisiones basada en datos.Ofrecemos Participación en iniciativas estratégicas de alto impacto. Exposición directa con líderes ejecutivos y tomadores de decisión. Retos constantes en transformación organizacional y gestión de portafolios. Entorno dinámico orientado a innovación y mejora continua.Si tu experiencia combina gestión de proyectos, análisis de información y visión estratégica del negocio, queremos conocerte.Sueldo mensual: $2.200 USD
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