Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
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Estamos en búsqueda de un Scrum Master Senior para acompañar a un squad de Producto y Tecnología, asegurando una ejecución disciplinada del delivery, la fluidez del flujo de valor y la mejora continua, alineado al modelo operativo y de gobierno ágil de Deuna.Este es un rol altamente operativo y hands-on, enfocado en garantizar que la dinámica diaria del equipo funcione de manera eficiente. No se trata de un rol de transformación organizacional ni de formación en agilidad; buscamos una persona con autonomía, experiencia comprobada y capacidad de generar impacto desde el primer mes. La persona ideal cuenta con experiencia acompañando equipos de desarrollo de software en entornos fintech, especialmente en productos digitales con despliegues continuos de aplicaciones móviles en Android e iOS. Debe sentirse cómoda trabajando en entornos de alta exigencia, con múltiples stakeholders, dependencias y objetivos de negocio cambiantes.Responsabilidades Facilitar las ceremonias ágiles clave: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews y Retrospectivas. Garantizar el cumplimiento de la Definition of Ready (DoR), Definition of Done (DoD) y los acuerdos de trabajo establecidos por el equipo. Identificar, gestionar y dar seguimiento a impedimentos, riesgos y dependencias que puedan afectar la entrega de valor. Acompañar al equipo en la gestión del flujo de trabajo, ayudando a evitar bloqueos, sobrecarga y cuellos de botella. Promover la transparencia, el foco en la entrega de valor y una cultura de mejora continua. Asegurar la correcta gestión y trazabilidad en Jira, incluyendo historias de usuario, tareas, estados de flujo y métricas ágiles. Gestionar matrices de riesgo asociadas a iniciativas de negocio priorizadas. Coordinar y facilitar la colaboración entre Producto, Tecnología y áreas de negocio para asegurar una ejecución alineada. Monitorear métricas ágiles para mejorar la predictibilidad, eficiencia y capacidad de entrega del equipo. Velar por el cumplimiento del marco de trabajo, procesos y gobierno ágil definidos por la organización. Requirements Residencia en Quito, Ecuador. Más de 5 años de experiencia sólida y comprobable como Scrum Master o en roles de Agile Delivery. Experiencia real facilitando equipos de desarrollo de software dentro de entornos fintech. Experiencia trabajando con despliegues continuos y ciclos frecuentes de lanzamiento de aplicaciones móviles Android y iOS. Dominio práctico de marcos y metodologías ágiles como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS y gestión por OKRs. Experiencia avanzada utilizando Jira para la gestión de backlogs, seguimiento del flujo de trabajo, trazabilidad y métricas ágiles. Capacidad demostrada para operar bajo presión, gestionando múltiples stakeholders, dependencias y prioridades simultáneas. Excelentes habilidades de facilitación, comunicación, gestión de conflictos e influencia. Alto nivel de autonomía y capacidad para integrarse rápidamente al equipo, aportando valor desde el inicio. Benefits En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: • Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional• Seguro médico privado• Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria• Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario• Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados• Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica• Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso.Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
MISIÓN DEL CARGO Liderar, planificar y coordinar la estrategia de innovación digital y la gestión de proyectos tecnológicos de la Cooperativa, impulsando la transformación digital, la eficiencia operacional y la mejora continua de los procesos, en alineación con los objetivos institucionales y el marco regulatorio de la SEPSREQUISITOS DEL CARGOTercer nivel requerido: Ing. en Sistemas, TI, Ing. Industrial, Procesos o Administración de Empresas.Cuarto nivel (Maestría) deseable en Transformación Digital, Gestión de Proyectos o Innovación.Capacitación Adicional Gestión de Proyectos (PMP, PMI o PRINCE2) Metodologías Ágiles (Scrum Master, SAFe) Lean Management / Lean Six Sigma Inteligencia Artificial aplicada al negocio Normativa SEPS y regulación cooperativista Liderazgo y Gestión del CambioExperiencia: Mínimo 4 años en el sistema financieroConocimiento experto de core Denarius
¿Te apasiona la evolución de productos tecnológicos y la creación de soluciones innovadoras que generen valor para clientes y negocios?Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Especialista de Producto y Desarrollo de Productos para liderar la gestión integral de soluciones tecnológicas, impulsando la evolución del portafolio y el desarrollo de nuevos servicios enfocados en ciberseguridad.Responsabilidades principales Gestionar el ciclo de vida de productos y servicios tecnológicos. Definir requerimientos funcionales y de negocio para nuevas iniciativas y mejoras. Actuar como Product Owner, gestionando backlog, priorización, roadmap y validación de entregables. Liderar el desarrollo de habilitadores digitales y soluciones tecnológicas. Coordinar proyectos con equipos de tecnología, negocio, proveedores y socios estratégicos. Supervisar pruebas piloto, MVPs y validaciones previas al lanzamiento. Monitorear indicadores de desempeño, calidad e impacto de las iniciativas implementadas. Identificar oportunidades de mejora basadas en tendencias tecnológicas, necesidades del mercado y experiencia del cliente. Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan criterios de escalabilidad, integración y seguridad. Requisitos:Formación académica Título universitario en Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología de la Información, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años de experiencia en gestión de productos tecnológicos. Experiencia liderando iniciativas de desarrollo digital o transformación tecnológica. Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías ágiles.Indispensable Haber gestionado productos o servicios relacionados con ciberseguridad. Conocimiento de soluciones de seguridad digital, protección de datos, gestión de identidades, seguridad de redes, seguridad cloud o servicios administrados de seguridad. Experiencia trabajando de forma conjunta con equipos técnicos y comerciales.Deseable Certificaciones Agile, Scrum o Product Owner. Conocimientos de APIs e integraciones. Experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, ciberseguridad o servicios digitales.
Buscamos para importante compañía de Servicios Funciones Principales: Responsable de planificar, ejecutar el proyecto de acuerdo con los objetivos y requisitos establecidos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos asignados. Supervisar equipos de trabajo, asignar tareas y coordinar recursos, a la vez que gestiona riesgos y resuelve problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Comunicar el progreso a las partes interesadas, documentar el progreso y realizar análisis posteriores al proyecto para evaluar los resultados y las lecciones aprendidas. Requisitos: Título de Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Administración o afines Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el área de Tecnología Experiencia manejando Project Manager Sr, Scrum o metodologías Ágiles, Microsoft Project, Jira, Microsoft Teams, Manejo intermedio de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint), Deseable manejar nivel de Inglés B2-C1 Beneficios Sueldo atractivo para la vacante Beneficios de Ley
Buscamos un profesional con experiencia en gestión, desarrollo y evolución de productos tecnológicos para el segmento corporativo B2B. Será responsable de identificar oportunidades de mercado, diseñar propuestas de valor, desarrollar estrategias de crecimiento y liderar iniciativas orientadas a maximizar los ingresos, rentabilidad y adopción de soluciones tecnológicas.Valoramos especialmente experiencia en productos y servicios relacionados con Ciberseguridad, Cloud, Fintech, Servicios Digitales, IoT y Transformación Digital.Funciones Gestionar el ciclo de vida de productos y servicios tecnológicos para el segmento corporativo. Identificar oportunidades de negocio y nuevas tendencias del mercado. Diseñar y desarrollar propuestas de valor para clientes empresariales. Elaborar análisis de mercado, modelos de negocio y casos de rentabilidad. Coordinar el lanzamiento, posicionamiento y evolución de productos y soluciones. Trabajar de manera transversal con áreas comerciales, tecnología, operaciones y proveedores estratégicos. Realizar seguimiento de indicadores de desempeño, ingresos, rentabilidad y adopción de productos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información, Electrónica, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión, desarrollo, comercialización o administración de productos tecnológicos B2B. Experiencia en análisis de mercado, desarrollo de negocio y gestión de portafolio. Experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, integradores, banca, fintech o consultoría tecnológica.Conocimientos Deseables Ciberseguridad y seguridad de la información. Soluciones Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Fintech, medios de pago y servicios financieros digitales. Servicios digitales y transformación digital. IoT (Internet de las Cosas). Gestión de productos tecnológicos y desarrollo de portafolio. Análisis financiero, rentabilidad y KPIs de negocio. Relacionamiento con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores de soluciones.
MISIÓN DEL CARGO:Dirigir, planificar y supervisar los procesos de desarrollo de software y soluciones tecnológicas, verificando el cumplimiento de los requerimientos del negocio, los estándares de calidad, seguridad y los plazos establecidos, actuar como líder técnico y gestor del equipo, promoviendo la integración efectiva de las soluciones con los sistemas existentes.FORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel titulado en: Ing. en Sistemas, Ing. Informática, Ing. en Software, Ing. en Tecnologías de la Información, Ing. En Ciencias de la Computación o carreras afines.Cuarto nivel indispensable: Gestión de Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software, Transformación Digital, Gobierno de Datos, Inteligencia Artificial, Dirección de Proyectos con énfasis en Tecnología o carreras afines.CONOCIMIENTOS: Gestión de Proyectos Tecnológicos Metodología de desarrollo ágil (Scrum, Kanban) Modelamiento de procesos y levantamiento de requerimientos Leguajes de programación y frameworks comunes (.NET, Java, Python) Base de datos: Microsoft, SQL,Server,Oracle,PL/SQL. Gobierno y calidad de datos Integración de sistemas (APls, servicios web) Automatización de procesos (RPA) y herramientas de BIEXPERIENCIA:4 años desempeñando funciones en cargos de liderazgo y relacionados con desarrollo de sofware y análisis de sistemas, en instituciones financieras.
¡Forma parte de nuestro equipo!Institución financiera con 24 años de trayectoria en el sector financiero ecuatoriano, buscamos profesionales apasionados por la mejora continua, la innovación y la transformación organizacional.Si te gusta liderar proyectos estratégicos, optimizar procesos y generar impacto en la organización, esta oportunidad es para ti.Cargo: Coordinador de Proyectos, Procesos e Innovación📍 Lugar de trabajo: angolquí, Valle de Los ChillosPrincipales responsabilidades Liderar proyectos estratégicos institucionales. • Coordinar iniciativas de innovación y transformación organizacional. • Diseñar y mejorar procesos institucionales. • Gestionar cronogramas, indicadores y seguimiento de proyectos. • Coordinar equipos multidisciplinarios. • Elaborar informes ejecutivos para la alta dirección. • Promover la cultura de mejora continua e innovación. • Identificar oportunidades de optimización de procesos.Requisitos✔ Título universitario. ✔ Experiencia en gestión de proyectos, procesos o mejora continua. ✔ Capacidad de liderazgo. ✔ Pensamiento analítico. ✔ Orientación a resultados. ✔ Excelente comunicación.Beneficios✅ Beneficios institucionales.✅ Alimentación.✅ Uniforme.✅ Seguro médico privado.✅ Excelente ambiente laboral.✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Postúlate y sé parte de la transformación de Luz Cooperativa!
Nombre del puesto: FACILITADOR AGILIDADCIUDADCUIDAD: QUITOMODALIDAD: PRESENCIALMisión del CargoCuidar la forma de trabajo ágil, generando un equipo autoorganizado y autogestionado con impacto y clima positivo.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Responsable de enseñar, sostener y evolucionar la metodología ágil asegurando buenas prácticas. Guiar y desafiar al equipo, en cada una de sus interacciones, a una cultura de colaboración y de mejora continua. Facilitar la autoorganización y la autogestión de los equipos y la correcta interacción con otros equipos. Ayudar a construir y cuidar un backlog ordenado y priorizado por impacto en eficiencia/valor. Ayudar a visualizar el trabajo a través de la gestión visual. Facilitar acuerdos de trabajo y conversaciones dentro del equipo para la resolución de problemas y conflictos. Hacer emerger impedimentos que impiden avanzar con fluidez. Fomentar a todo nivel la búsqueda de impacto en el negocio (tiempo, costo, calidad, clima y valor). Mantenerse actualizado sobre mejores prácticas ágiles. Motivar a owners y a todos los integrantes del equipo a abrazar el cambio hacia una cultura ágil y colaborativa.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 2 añosEspecificidad de la ExperienciaEn cargos similares en otras instituciones financieras o vinculadas al negocio financiero liderando equipos multifuncionales.Experiencia trabajando en entornos ágilesExperiencia previa en roles de facilitador.En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición.Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o SISTEMAS INFORMATICOSOtras Áreas de ConocimientoCompetencias Accountability_T Accountability Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo Personal Agilidad Organizacional_T Capacidad de Ejecucion_T Comunicacion Asertiva_T Liderazgo_TConocimientos Técnico Funcionales Técnicas de Facilitación Metodologías Ágiles (Scrum- Kanban) Inglés Negociación
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