32 empleos en Legal

Gestionar la recuperación de cartera vencida mediante procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Ejecutar estrategias legales de recuperación de cartera, orientadas al cumplimiento de las metas institucionales. Realizar negociaciones con deudores y establecer acuerdos de pago. Elaborar, presentar y dar seguimiento a demandas y demás actuaciones judiciales relacionadas con la recuperación de cartera. Realizar visitas de campo y gestiones de cobranza extrajudicial. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos de pago y gestionar oportunamente los compromisos incumplidos. Mantener actualizados los expedientes legales y los registros de las gestiones de recuperación. Elaborar informes periódicos sobre resultados de recuperación, avances procesales y cumplimiento de metas. Coordinar con las oficinas y áreas involucradas las acciones necesarias para optimizar la recuperación de cartera. Garantizar que todas las gestiones de cobranza se desarrollen conforme a la normativa legal vigente y las políticas institucionales.

Gestionar la recuperación de cartera vencida mediante procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Ejecutar estrategias legales de recuperación de cartera, orientadas al cumplimiento de las metas institucionales. Realizar negociaciones con deudores y establecer acuerdos de pago. Elaborar, presentar y dar seguimiento a demandas y demás actuaciones judiciales relacionadas con la recuperación de cartera. Realizar visitas de campo y gestiones de cobranza extrajudicial. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos de pago y gestionar oportunamente los compromisos incumplidos. Mantener actualizados los expedientes legales y los registros de las gestiones de recuperación. Elaborar informes periódicos sobre resultados de recuperación, avances procesales y cumplimiento de metas. Coordinar con las áreas involucradas las acciones necesarias para optimizar la recuperación de cartera. Garantizar que todas las gestiones de cobranza se desarrollen conforme a la normativa legal vigente y las políticas institucionales.

Buscamos un profesional o estudiante avanzado de Derecho con alto potencial de crecimiento, interés en desarrollar una carrera en asesoría legal corporativa y capacidad para combinar funciones administrativas con aprendizaje técnico. Debe ser una persona organizada, orientada al servicio, con excelentes habilidades interpersonales, capacidad de lectura, redacción y razonamiento jurídico y motivación para asumir progresivamente responsabilidades jurídicas de mayor complejidad.Objetivo del CargoBrindar soporte administrativo y operativo al área legal, optimizando la coordinación interna, la gestión documental y el relacionamiento con clientes, mientras desarrolla conocimientos y experiencia práctica en materias jurídicas tributarias, societarias, contractuales y regulatorias que le permitan asumir progresivamente responsabilidades técnicas dentro del equipo.

Buscamos un estudiante de Derecho de últimos semestres, dinámico, organizado y con experiencia en materia tributaria, societaria y litigio, que tenga habilidades para gestionar trámites ante organismos de control, realizar seguimiento constante a expedientes y garantizar el avance oportuno de los procesos asignados, manteniendo un alto nivel de responsabilidad, confidencialidad y orientación al cliente.Objetivo del CargoBrindar soporte operativo y administrativo al área legal mediante la gestión, seguimiento e impulso de trámites ante entidades públicas y organismos de control, asegurando el cumplimiento oportuno de requerimientos, plazos legales y procedimientos societarios de los clientes.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Asistente Legal. Ubicación: GuayaquilRequisitos:* Profesional graduado/a en Derecho.* Mínimo 1 año de experiencia en el área legal.* Conocimientos en contratos y documentos legales.* Manejo de Microsoft Office y bases de datos.* Excelente comunicación oral y escrita.* Inglés avanzado. Requisitos:

Importante empresa del sector financiero requiere: Especialista Legal AMLMisión del cargo:Brindar soporte técnico-jurídico especializado a la Unidad de Cumplimiento en materia de PLAFD y demás riesgos asociados, mediante el análisis normativo, jurídico,atención de requerimientos de autoridades competentes, revisión de antecedentes fiscales y judiciales, elaboración de instrumentos internos.👉Requisitos:✔ Titulo de tercer nivel en Derecho.✔ Mínimo 2 años de experiencia profesional en el ejercicio de funciones jurídicas, regulatorias, asesoría legal o actividades relacionadas a PLAFD en el Sistema Financiero.✔ Contar con cursos o Certificaciones en Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento de Delitos.✔ Criterio profesional, redacción jurídica, capacidad investigativa y organización.✔Conocimientos en normativa ecuatoriana de PLAFD; regulación aplicable al sector financiero popular y solidario; funcionamiento de FGE, UAFE y Función Judicial; interpretación y seguimiento de procesos judiciales; elaboración de escritos e informes jurídicos.💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

Nos encontramos en la búsqueda de una Abogada, con los siguientes requisitos:Estudios culminados en leyes.Experiencia mínima de 2 años en:Ley de Protección de datos personales, Derecho Societario, Contratos, Agrocalidad, Permisos de Funcionamiento, etc.Inglés 100%Sueldo acorde al mercado.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Pasante Legal para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional.Si eres estudiante de los últimos semestres y buscas una oportunidad para aprender de un entorno profesional, este es tu momento. buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades de comunicación efectiva. Requisitos: Estudiante universitario activo que este cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho. Contar con la carta de pasantías emitida por la universidad (Indispensable). Al menos 6 meses de experiencia en temas legales (No Indispensable).} Disponibilidad de 6 horas ( presencial) Beneficios Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Bono de alimentacionSi estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a CONSULTOR/A LEGAL para la Quito cuya misión será: Atender los requerimientos efectuados por clientes internos o externos y organismos de control, de acuerdo a la normativa vigente y a los objetivos institucionales, procurando mitigar el riesgo legal y reputacional de la institución.Las funciones principales del cargo son: Asesorar de forma preventiva y oportuna en los aspectos de índole legal requeridos, de acuerdo a las necesidades institucionales, con el objetivo de minimizar los riesgos legales y reputacionales. Atender los requerimientos asignados a través de la herramienta informática designada para el efecto, a fin de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos. Coordinar y dar seguimiento a la aplicación de la estrategia convenida en los casos asignados a abogados externos para procurar un resultado positivo a corto o mediano plazo. Cumplir los acuerdos de servicio establecidos con los clientes internos, para el despacho de requerimientos, con el objetivo de mantener un adecuado nivel de servicio. Comparecer en comités y reuniones de trabajo requeridos por la institución, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión a fin de prevenir y mitigar posibles riesgos legales y reputacionales. Representar al Banco en procesos legales con el fin de asegurar los mejores resultados, de acuerdo a la estrategia y lineamientos institucionales. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.Requisitos: Estudios: Estudios culminados de Tercer Nivel en Derecho o afines Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similiaresConocimientos específicos en: Derecho civil, mercantil, societario bancario Derecho Administrativo y Régimen sobre Prevención de Lavado de Activos Derecho Tributario Derecho LaboralBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

Somos la firma líder en asesoría legal, tributaria y corporativa en Ecuador. Contamos con oficinas en Quito, Guayaquil, Cuenca y atención a escala nacional. Nuestro equipo multidisciplinario de profesionales especializados en derecho, impuestos, economía, gestión empresarial e innovación diseñan soluciones integradas que anticipan riesgos y capitalizan oportunidades.Como firma miembro de Andersen Global, operamos como extensión local de una asociación internacional con más de 1.000 locaciones en el mundo. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes una asesoría sin fronteras, con la experiencia en el mercado local y una visión con estándares globales. Abogado con experiencia en procuración y asesoría legal, especializado en materias tributarias y corporativas. Ha participado activamente en audiencias y procedimientos legales, realizando seguimiento de casos, elaboración de documentos jurídicos y gestión de trámites ante organismos públicos y privados. Se caracteriza por su sólido criterio jurídico, atención al detalle y capacidad para ofrecer soluciones legales alineadas con los objetivos del negocio. Requisitos: Profesional titulado en Derecho, deseable Maestría en Tributación.Conocimientos: Derecho Tributario. Derecho Corporativo. Procuración y seguimiento procesal. Participación y asistencia en audiencias. Elaboración de escritos legales. Gestión de expedientes judiciales y administrativos. Investigación y análisis normativo. Relación con entidades regulatorias y organismos públicos. Negociación y resolución de conflictos. Organización y gestión de plazos procesales. Beneficios Seguro médico privado

ABOGADO DE TALENTO HUMANORMU: 2034Modalidad: Contrato de Servicios Ocasionales(Especialidad en Administración del Talento Humano y Derecho Laboral Público)🎯 Misión del cargoBrindar asesoría jurídica especializada en materia de administración del talento humano, régimen disciplinario y patrocinio institucional, garantizando la correcta aplicación del régimen del servicio público y del Código del Trabajo, conforme la normativa vigente.🎓 Formación Académica Título de tercer nivel en Derecho, debidamente registrado. Deseable formación de cuarto nivel en Derecho Administrativo, Derecho Laboral o afines.💼 Experiencia ObligatoriaMínimo 6 años de experiencia profesional comprobable en entidad pública, en: Procesos de Administración del Talento Humano. Aplicación del Régimen del Servicio Público. Aplicación del Código del Trabajo en instituciones públicas. Sustanciación y tramitación de procesos disciplinarios (faltas leves y graves). Elaboración de informes jurídicos técnicos laborales. Patrocinio institucional en procesos administrativos y/o judiciales en materia laboral.🧠 Conocimientos Técnicos Específicos Régimen jurídico del Servicio Público. Código del Trabajo aplicado al sector público. Procedimiento administrativo disciplinario. Visto bueno y terminación de relaciones laborales. Elaboración de actos administrativos y acciones de personal. Argumentación jurídica y defensa institucional.🌟 Competencias Alto criterio jurídico y capacidad de análisis normativo. Redacción técnica formal. Manejo de información confidencial. Capacidad de patrocinio y defensa institucional. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos procesales.

REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducación Formal► Título de AbogadoExperiencia Laboral► De 2 a 3 años desempeñando las mismas funciones.Jornada Laboral► Lunes a Viernes - 09h00 - 18h00.Funciones Principales Llevar control y elaborar informe de los trámites legales, administrativos y judiciales con el fin de informar el estado de los procesos. Acudir a las audiencias que se llevan a cabo en el Ministerio Trabajo o Juzgados Laborales con el fin de presentar las estrategias en defensa de la empresa. Elaborar y registrar los contratos de trabajo en el sistema SUT para el cumplimiento de las políticas internas y organismos de Ley. Asistir a los asesores legales externos en los diferentes procesos legales con el fin de buscar soluciones a problemas que se presenten en la relación Jurídica Laboral. Receptar documentación de los diferentes organismos públicos y privados para así dar contestación a los mismos. Analizar documentación interna y externa del ámbito legal para la ejecución de funciones legales varias.