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Se requiere personal para formar parte del equipo de ventas de un broker de seguros para la ciudad de GuayaquilPAGO POR COMISIONES (excelente porcentaje de comisiones)Ciudad: GuayaquilRequisitos académicos: Estudios universitarios con especialidad en administración, comercial, economía, finanzas, marketing.Funciones:- Visita a clientes para comercializar y dar seguimiento al servicio prestado- Investigación del mercado, tendencias y oportunidades- Servicio al cliente y seguimiento del mismo- Manejo y desarrollo equipos- Elaboración de reportes de gestiónExperiencia y conocimiento:- Gestión comercial y/o en intermediación de productos en el área de seguros (cualquier tipo)- Buenas relaciones de mercado e interpersonales- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos-Buena comunicación a todo nivel- Disciplinado y orientado a procesos- Trabajo bajo presión- Liderazgo

Gerente Técnico de Proyectos Inmobiliarios Resumen del PuestoBuscamos un Ingeniero experimentado para liderar la construcción integral de proyectos inmobiliarios, abarcando desde la fase de prefactibilidad hasta la entrega y garantía. El objetivo principal será garantizar el cumplimiento de plazos, costos, calidad, seguridad y rentabilidad en cada etapa del desarrollo.Responsabilidades Clave Coordinar el desarrollo de diseños arquitectónicos y de ingeniería. Elaborar cronogramas detallados y presupuestos precisos. Gestionar la obtención de permisos y licencias necesarios. Supervisar la ejecución de obras, controlando avances físicos y financieros. Liderar procesos de contratación y compras estratégicas. Gestionar eficazmente la relación con proveedores y contratistas. Implementar rigurosos controles de calidad y administrar riesgos. Asegurar una experiencia óptima para el cliente durante la entrega y postventa.Requisitos del Perfil Título universitario en Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 8 años en el sector de construcción inmobiliaria. Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando proyectos de edificios. Sólidos conocimientos en gestión de proyectos, control de costos, presupuestos y planificación de obra. Familiaridad con la normativa municipal aplicable. Dominio de herramientas como Project, Excel, AutoCAD y Revit. Experiencia en metodologías BIM y Lean Construction.

Asesor de Ventas de CampoResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Ventas de Campo con una mentalidad fuerte, disciplina y un enfoque inquebrantable en los resultados. Este rol es ideal para profesionales que se auto-motivan y buscan activamente superar objetivos.Responsabilidades Clave Generar ventas de manera consistente en el territorio asignado. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para expandir la cartera de clientes. Cumplir y superar las metas de ventas mensuales establecidas. Ejecutar un plan de trabajo diario que incluya visitas a clientes, seguimiento y cierre de ventas. Gestionar la cartera de clientes y colaborar en los procesos de cobranza.Perfil Requerido Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en sectores de consumo masivo o distribución. Mentalidad competitiva y orientada a la consecución de ingresos elevados. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos. Alto grado de autonomía y autogestión. Actitud proactiva y orientada a la obtención de resultados. Disponibilidad de movilización propia (vehículo o motocicleta). REQUISITO NO NEGOCIABLE: movilización propia (moto o vehículo). (Sin esto, no aplicas)Lo que Ofrecemos Remuneración base competitiva más un esquema de comisiones sin límite superior. Potencial de ingresos directamente proporcional al desempeño individual. Oportunidades de estabilidad y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico donde el mérito es reconocido.

¿Te apasionan las ventas y quieres construir algo grande?Somos una agencia especializada en viajes internacionales premium, con operaciones en algunos de los destinos más extraordinarios del planeta: Japón, Escandinavia, África, Himalaya, Alpes y programas de montañismo en Ecuador.Estamos construyendo el futuro de nuestro departamento comercial y buscamos a una persona que no solo venda, sino que quiera liderar y formar equipos.Si tienes experiencia cerrando ventas de alto valor, te apasionan los desafíos y quieres crecer hasta convertirte en Director Comercial, esta oportunidad es para ti.Tu misiónDurante los primeros meses deberás convertirte en uno de los mejores vendedores de la agencia, dominando nuestros productos, procesos y metodología comercial.Después asumirás un rol clave en la construcción y liderazgo del equipo de ventas, participando en la contratación, capacitación y desarrollo de nuevos asesores, así como en la implementación de procesos que permitan escalar el negocio.Tu objetivo será ayudar a construir uno de los equipos comerciales más sólidos del sector turístico en Latinoamérica.¿Qué harás? Vender tours internacionales premium a un público de alto poder adquisitivo. Gestionar prospectos y cerrar ventas consultivas de alto valor. Trabajar directamente con el fundador en la estructuración del departamento comercial. Diseñar e implementar procesos, indicadores, scripts y manuales de ventas. Participar en la selección, capacitación y desarrollo de nuevos asesores comerciales. Liderar reuniones de seguimiento y cumplimiento de metas. Proponer mejoras continuas para incrementar las ventas y la eficiencia comercial. Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos para el equipo.Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas. 2 años vendiendo productos o servicios de alto valor (USD 2.000 o más). Experiencia liderando equipos comerciales o potencial demostrado para hacerlo. Excelente capacidad de comunicación, negociación y cierre. Perfil consultivo: sabes escuchar, entender necesidades y cerrar negocios. Orientación absoluta a resultados. Hablas en números y disfrutas superar metas. Disciplina, organización y capacidad de autogestión. Mentalidad de crecimiento y mejora continua. Pasión genuina por los viajes, la aventura y las experiencias extraordinarias.Experiencia valorada en: Turismo internacional. Bienes raíces. Seguros. Vehículos premium. Educación internacional. Servicios de alto valor.¿Qué ofrecemos?Sueldo fijo competitivo + comisiones sin techo real.Plan de carrera documentado: Jefe de Ventas → Director Comercial.Viajes de familiarización a los destinos internacionales que comercializamos.Capacitación continua en ventas, liderazgo y turismo.Participación directa en la construcción de un departamento comercial desde cero.La oportunidad de vender experiencias que transforman vidas.Esto no es solo un puesto de ventas.Es una oportunidad para construir, liderar y crecer profesionalmente hasta convertirte en Director Comercial de una agencia con grandes planes de expansión.Si te motivan los desafíos, las metas ambiciosas y las oportunidades reales de crecimiento, queremos conocerte.

Representante ComercialResumen del PuestoBuscamos un profesional empático, persuasivo y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de servicios intangibles, especialmente en el sector educativo o terapéutico, con alta capacidad para conectar con padres de familia, comprender sus necesidades y brindar soluciones adecuadas para el desarrollo integral de niños y adolescentes.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes (padres de familia) interesados en servicios educativos y terapéuticos. Asesorar de manera personalizada sobre programas de estimulación, terapias y acompañamiento especializado. Comunicar de forma clara y empática los beneficios y valor de los servicios ofrecidos. Realizar seguimiento constante a prospectos y procesos de admisión. Manejar objeciones con enfoque consultivo y orientación al bienestar del paciente/estudiante. Cerrar ventas y cumplir con metas comerciales establecidas. Mantener relaciones de confianza y fidelización con los clientes.Beneficios Capacitación constante en servicios educativos y terapéuticos. Acompañamiento en procesos de venta consultiva. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo enfocado en el bienestar y desarrollo infantil.Requisitos Experiencia en ventas de servicios intangibles (educación, salud, terapias o similares). Habilidades sólidas de comunicación, empatía y persuasión. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para generar confianza con padres de familia. Proactividad, organización y seguimiento efectivo de clientes. Deseable experiencia en atención al cliente en áreas educativas o de salud.

Nos encontramos en la busqueda de 2 personas con discapacidad para desempeñarse como operador de mantenimiento en nuestra planta de produccion e imprenta grafica:Desempreañr labores polifuncionales de mantenimiento y apoyo operativobrindar apoyo tanto en la planta de produccion como en el area de imprenta grafica realizar taresas de limpieza , lubricacion y ajustes menores de maquinaria y equipos