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Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
En JW Marriott Quito estamos en la búsqueda de un INGENIERO CIVIL PARA GERENCIAR PROYECTOS en la hermosa ciudad de Quito, Ecuador. Como parte de nuestro equipo en Ingeniería Civil y Construcción, buscamos a un profesional Senior con un nivel de educación Postgrado.El candidato seleccionado será responsable de liderar y supervisar diversos proyectos de ingeniería civil en la zona, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Se espera que cuente con una sólida experiencia en gerenciamiento de proyectos y una amplia comprensión de los procesos de construcción.El rol requiere habilidades de liderazgo destacadas, capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. La persona ideal para este puesto debe ser proactiva, orientada a resultados y tener un alto nivel de compromiso con la excelencia.Si te apasiona la ingeniería civil, la gestión de proyectos y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en JW Marriott Quito y sé parte de una empresa que valora y potencia el talento de sus colaboradores.Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines; Maestría en Gestión de Proyectos. Certificación PMP. Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de ingeniería o infraestructura. Experiencia en hoteles, edificios corporativos o proyectos de alta complejidad. Inglés avanzado. Manejo de contratistas y proveedores. Experiencia en control presupuestario y planificación de proyectos. Software de gestión de proyectos (MS Project, AutoCAD, Excel avanzado) Disponibilidad para trabajo en horarios extendidos según ejecución de obras. Manejo de indicadores de gestión y reportes ejecutivos.Beneficios Seguro médico privado. Sueldo competetivo (Sueldo base + 10% hotelero) Contrato indefinido con 3 meses de prueba. Beneficios con cadena Marriott Internacional. Beneficios corporativos internos. Alimentación. Transporte (depende el horario). Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento.
Gerente GeneralResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Gerente General con experiencia y visión estratégica para liderar y supervisar todas las operaciones y actividades de la organización. El candidato ideal será un líder proactivo, con sólidas habilidades de gestión y capacidad para impulsar el crecimiento y la eficiencia.Responsabilidades Aportar liderazgo, orientación y asesoramiento en la definición y ejecución del plan estratégico y operativo de la empresa. Gestionar integralmente los resultados económicos de la operación, incluyendo control de costos, optimización de recursos y liderazgo en negociaciones financieras, asegurando la sostenibilidad y rentabilidad del negocio. Diseñar e implementar estrategias orientadas al incremento de capacidad productiva, asegurando la ejecución de planes de acción que optimicen el rendimiento operativo y soporten el crecimiento del negocio. Optimizar los procesos y estandarizar las prácticas de gestión, minimizando al mismo tiempo los niveles de inventario y los costes operativos. Liderar la gestión del talento humano, asegurando la atracción, retención y desarrollo de equipos de alto desempeño, promoviendo una cultura organizacional basada en seguridad, eficiencia, integridad y resultados. Desarrollar y fortalecer continuamente las capacidades del equipo, asegurando su alineación con los objetivos. Actuar como puente cultural y operativo entre la sede central y la planta de Sumacor, fomentando la estabilidad de la plantilla, la confianza y la alineación con las funciones corporativas y los estándares del grupo. Impulsar la transferencia y replicabilidad del modelo operativo de Ecuador en otras operaciones del grupo, contribuyendo al crecimiento internacional mediante la implementación de mejores prácticas. Liderar iniciativas de mejora continua, transformación digital y optimización operativa, orientadas a incrementar la eficiencia, trazabilidad y control del negocio. Garantizar los más altos estándares de salud y seguridad en todas las operaciones, promoviendo una mentalidad de cero incidentes, el pleno cumplimiento normativo y la mejora continua de las prácticas de salud y seguridad en el trabajo. Mantener los más altos estándares de ética, cumplimiento normativo y gobierno corporativo, garantizando el estricto respeto de los valores de Dynacor, las políticas anticorrupción y los requisitos normativos en Ecuador, al tiempo que se fomenta una cultura de transparencia y responsabilidad. Liderar la gestión integral de riesgos del negocio, identificando, evaluando y mitigando riesgos operacionales, financieros, legales y reputacionales que puedan afectar la continuidad de la operación. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y recuperación metalúrgica, asegurando la eficiencia y estabilidad del proceso productivo. Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos mediante la adecuada coordinación con las áreas de mantenimiento e inversión en activos críticos. Representante legal de la organización en instancias estratégicas, incluyendo relaciones institucionales, corporativas y comerciales clave.Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Material o carreras afines. Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias y programas de excelencia operativa. Capacidad para desempeñar un puesto de liderazgo en el extranjero. Capacidad para crear una cultura de mejora continua, impulsar el cambio y actuar como agente y socio de cambio.
Formación Academica:✔ Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o afines.✔ Deseable título de cuarto nivel en Comercio Internacional, Administración de empresas (MBA) o áreas relacionadas.Experiencia:✔ Mínimo 8 años de experiencia comercial en el sector florícola, de los cuales al menos 5 años liderando ventas internacionales y desarrollo de mercados✔ Experiencia comercial en mercados de Estados Unidos, Europa, Medio Oriente, Asia y otros mercados estratégicos.Funciones:✓ Desarrollar estrategias de pricing y posicionamiento internacional.✔ Desarrollar nuevos mercados y clientes estratégicos.✔ Fortalecer relaciones comerciales de largo plazo✔ Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales.✔ Incrementar la participación de mercado✓ Cumplir objetivos de ventas, margen y rentabilidad definidos por la compañía.✓ Liderar y desarrollar al equipo comercialConocimientos:✔ Cartera activa y comprobable de clientes internacionales en la industria florícola.✔ Inglés avanzado indispensable (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.Competencias:✔ Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.✔ Planificación estratégicaDisponibilidad para viajes internacionales.Beneficios:Sueldo Competitivo (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)
Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de GERENTE DE MARKETING para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 5 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing. Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinado Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Liderazgo e influencia social Foco en data Orientación al logro Pensamiento analítico e innovación Mentalidad digital Persuasión y negociación Administración y supervisión del trabajo Creatividad e innovación Manejo de la ambigüedad Impacto e influencia🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
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