INGENIERO CIVIL PARA GERENCIAR PROYECTOS - QUITO

En JW Marriott Quito estamos en la búsqueda de un INGENIERO CIVIL PARA GERENCIAR PROYECTOS en la hermosa ciudad de Quito, Ecuador. Como parte de nuestro equipo en Ingeniería Civil y Construcción, buscamos a un profesional Senior con un nivel de educación Postgrado.

El candidato seleccionado será responsable de liderar y supervisar diversos proyectos de ingeniería civil en la zona, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Se espera que cuente con una sólida experiencia en gerenciamiento de proyectos y una amplia comprensión de los procesos de construcción.

El rol requiere habilidades de liderazgo destacadas, capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. La persona ideal para este puesto debe ser proactiva, orientada a resultados y tener un alto nivel de compromiso con la excelencia.

Si te apasiona la ingeniería civil, la gestión de proyectos y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en JW Marriott Quito y sé parte de una empresa que valora y potencia el talento de sus colaboradores.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines;
• Maestría en Gestión de Proyectos.
• Certificación PMP.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de ingeniería o infraestructura.
• Experiencia en hoteles, edificios corporativos o proyectos de alta complejidad.
• Inglés avanzado.
• Manejo de contratistas y proveedores.
• Experiencia en control presupuestario y planificación de proyectos.
• Software de gestión de proyectos (MS Project, AutoCAD, Excel avanzado)
• Disponibilidad para trabajo en horarios extendidos según ejecución de obras.
• Manejo de indicadores de gestión y reportes ejecutivos.

Beneficios

• Seguro médico privado.
• Sueldo competetivo (Sueldo base + 10% hotelero)
• Contrato indefinido con 3 meses de prueba.
• Beneficios con cadena Marriott Internacional.
• Beneficios corporativos internos.
• Alimentación.
• Transporte (depende el horario).
• Capacitaciones constantes.
• Oportunidades de crecimiento.