67 empleos para Trainee / Pasante

Apoyar en la ejecución del plan de comunicación interna y en el despliegue de iniciativas estratégicas, con el fin de mantener informados e involucrados a los diferentes grupos de interés de DP World, promoviendo la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.Funciones principales:- Armar contenidos para piezas de comunicación interna, tanto físicas como digitales.- Apoyar la difusión de mensajes a través de los distintos canales internos.- Colaborar en la organización de eventos y actividades corporativas a nivel de todas las unidades de negocio en Perú y Ecuador.- Administrar la grilla de campañas y comunicados del área.- Aportar en la elaboración de reportes e informes de comunicación.Requerimientos de la posición:- Estudiante de últimos semestres de Comunicación Audiovisual, Comunicación Social o Publicidad.- Conocimientos en redacción de contenido, Adobe Photoshop/Illustrator (nivel básico) y herramientas de Office.- Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal.- Conocimientos en diseño gráfico y edición de video.- Disponibilidad para pasantías de 6 horas diarias, de lunes a viernes.- Disponibilidad para realizar pasantías en Posorja.Beneficios:- Contrato y salario acorde a la ley de pasantías - IESS 100% - Alimentación - Transporte

En SEDEMI abrimos nuestras puertas a estudiantes de Ingeniería Civil que quieran dar sus primeros pasos en el mundo profesional. Si quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender de un equipo con experiencia y aportar con nuevas ideas, este espacio es para ti.¡Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros!Formación Cursando últimos semestres en Ingeniería CivilRequisitos Disponibilidad de realizar pasantías de 08:00 am a 15:30 pm. Contar con carta de pasantías Actitud proactiva y dinámicaOfrecemos Afiliación al IESS Alimentación

📢 ¡Buscamos un Pasante de Recursos Humanos – Enfoque en Nómina!¿Te interesa desarrollarte en el área de gestión de nómina y procesos administrativos de RRHH?Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia práctica mientras apoyas en tareas clave.Responsabilidades principales: Apoyo en la elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH.Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Conocimientos básicos de Excel. Organización, responsabilidad y atención al detalle.Ofrecemos: Convenio de pasantías. Experiencia directa en procesos de nómina y gestión administrativa de RRHH. Acompañamiento y aprendizaje en un equipo dinámico.

Apoyar en actividades de Seguridad y Salud Ocupacional (charlas, campañas, seguimiento de actividades). Colaborar en la gestión de documentación y registros del área. Apoyar en procesos de Talento Humano (inducción, clima laboral, comunicaciones internas). Participar en iniciativas de cultura organizacional y bienestar. Apoyo en tareas administrativas de ambas áreas.

Requerimos estudiantes de la carrera de Contabilidad y auditoría, Economía, Ingeniería comercial de preferencia de los últimos niveles de la carrera, que tengan disponiblidad horaria de 6 horas contínuas de trabajo, en el horario de 09h00 a 16h00, de lunes a viernes.Bases Contables Necesarias: dominar los fundamentos que permitan entender y analizar información financiera: Contabilidad general Estados Financieros Normativa Contable Conceptos Tributarios BásicosLos trabajos ha realizar son: Apoyo en control y seguimiento de pendientes con cartera de clientes (matrices de obligaciones y vencimientos). Recopilación, organización y revisión de información contable y tributaria entregada por clientes. Descarga y manejo de documentación del portal SRI (declaraciones, comprobantes, retenciones, ATS). Apoyo en cruces de información tributaria y conciliaciones simples. Colaboración en la elaboración y organización de papeles de trabajo de auditoría. Preparación de presentaciones y reportes básicos (PowerPoint y Excel). Apoyo operativo en gestiones administrativas y trámites relacionados (incluyendo salidas puntuales si aplica). Digitación, validación documental, apoyo en reportes y mantenimiento de bases de datos.Duración de la pasantía: 6 meses.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Pasantes para diferentes áreas para la Ciudad de GUAYAQUILRequisitos:Estudios en curso de carreras Administrativas, Psicología, Talento Humano, Comunicación, Financieras, Tecnología, Comerciales, Marketing y Sistemas o relacionadas.Carta de Pasantías emitida por la Universidad (INDISPENSABLE).Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias presenciales.BeneficiosOfrecemos estipendio acorde a lo establecido por la ley + beneficios corporativos