72 empleos para Senior Full-time

📊 TÉCNICO DE PROYECTO¡Impulsa la toma de decisiones basada en datos!Buscamos un profesional con sólida experiencia en análisis de datos, monitoreo de proyectos y visualización de información, capaz de transformar datos en conocimiento estratégico para fortalecer la gestión y el cumplimiento de resultados institucionales.🎯 Misión del cargoGarantizar el seguimiento, análisis y calidad de la información de los proyectos, mediante la generación de reportes, indicadores y herramientas de visualización que permitan una toma de decisiones oportuna y basada en evidencia, contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento de los objetivos institucionales.🧩 Principales responsabilidades📈 Realizar el seguimiento y monitoreo periódico de proyectos, indicadores, actividades y resultados.⚠️ Identificar riesgos, retrasos o desviaciones en la ejecución de proyectos y alertar oportunamente a los equipos responsables.🤝 Brindar asesoría técnica a los equipos de proyecto para fortalecer el análisis de información y la toma de decisiones.📊 Realizar análisis cuantitativo y cualitativo de datos para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.💻 Diseñar y desarrollar tableros de control, indicadores y visualizaciones dinámicas mediante Power BI y otras herramientas de análisis.📝 Elaborar reportes e informes de gestión que faciliten la evaluación del desempeño y la toma de decisiones estratégicas.🔍 Promover la calidad, consistencia y confiabilidad de los datos utilizados para la gestión y seguimiento de proyectos.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en: Estadística Matemáticas Gestión de Proyectos Ciencia de Datos Carreras afines💼 Experiencia✅ Mínimo 5 años de experiencia en análisis y procesamiento de datos, gestión de bases de datos y generación de información para la toma de decisiones.✅ Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de tableros de control y visualizaciones dinámicas en Power BI.✅ Mínimo 2 años de experiencia en monitoreo, seguimiento o gestión de proyectos.🧠 Conocimientos indispensables✔ Power BI avanzado.✔ Procesamiento y análisis de bases de datos.✔ Diseño y seguimiento de indicadores.✔ Elaboración de reportes ejecutivos y análisis de información.✔ Microsoft Excel avanzado.✔ Monitoreo y evaluación de proyectos.🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, diverso y libre de discriminación. Este proceso está abierto a todas las personas sin distinción alguna.Si te apasiona el análisis de datos, la gestión de proyectos y la generación de información estratégica para la toma de decisiones, ¡queremos conocerte!

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.

Misión del cargo:Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona y clientes asignados por medio de la aplicación de políticas y procesos con el propósito de contribuir con los objetivos del territorio y la empresa.Territorio: T2 Guayaquil, Manabí, Los RíosFormación académica: Bachiller o Estudios tecnológicos, universitarios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines Experiencia: 2 año en cargos de ejecutivo o asesor de ventas de preferencia en empresas relacionados con la construcción, acabados o ferretería.Conocimientos: Servicio y atención al cliente Técnicas de ventas y negociación Cierre de ventas Manejo de clientes difíciles Manejo de Inventarios Manejo de Microsoft Office (Excel Intermedio / Avanzado) Conocimiento de la zona geográfica del territorio a su cargo IndispensableLicencia de conducirFunciones:Comercialización Realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas semanales, mensuales y anuales. Buscar la fidelización de sus clientes y el crecimiento de ventas de su zona. Llevar un control de las ventas realizadas, elaborando cuadros de seguimiento y otros reportes de gestión que le sean solicitados. Analizar la necesidad del mercado en cuanto a nuestro producto y las estrategias que la competencia efectúa. Cumplir con las políticas de cartera. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Verificar la disponibilidad de inventario antes de confirmar pedidos. Gestionar reclamos o novedades de los clientes de manera oportuna. Elaborar reportes de visitas, ventas y prospección de clientes. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Cumplir las políticas comerciales, procedimientos internos y normas de seguridad Identificar las necesidades del cliente y recomendar los productos más adecuados. Participar de manera activa en la planificación y definición de estrategias que se realicen.Coordinación y comunicación Reportar de manera oportuna los inconvenientes o quejas que se generen por el producto a las áreas correspondientes. Coordinar con el área de logística la forma más eficiente y óptima para el despacho de los productos. Comunicar y coordinar lineamientos específicos que el cliente solicite para la recepción de productos con el área logística. Coordinar de manera constante con el área de mercadeo, promociones, campañas comerciales, necesidades de publicidad e imagen de marca. Reportar de manera inmediata a su jefatura directa cualquier novedad en el producto o en la afectación de la imagen comercial de la empresa. Cualquier otra responsabilidad inherente a su función y las que expresamente le delegue la Jefatura o la gerencia.

Misión del cargoCoordinar y gestionar los procesos administrativos, presupuestarios y de control patrimonial de la organización, asegurando la correcta administración de activos fijos, contratos, seguros corporativos y servicios generales. Garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la adecuada utilización de los recursos institucionales para apoyar la sostenibilidad y el crecimiento del negocio.Formación académica Título de tercer nivel en:Administración de Empresas Contabilidad y Auditoría Finanzas Economía Ingeniería Comercial o carreras afines Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con administración financiera, control de activos fijos, contabilidad, tesorería o gestión administrativa. Experiencia en control presupuestario y seguimiento de gastos. Experiencia coordinando inventarios físicos de activos y conciliaciones contables. Deseable experiencia liderando equipos administrativos y gestionando proveedores, contratos y seguros corporativos. Experiencia en atención de auditorías internas y externas.Conocimientos técnicos Gestión y control de activos fijos. Normativa contable NIIF (IAS 16 y NIIF 16). Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control y análisis de gastos administrativos. Legislación tributaria y conocimientos contables. Gestión de contratos, proveedores y servicios generales. Administración de pólizas de seguros corporativos. Manejo de ERP financiero (SAP, Oracle, Dynamics o similares). Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos y reportes). Auditoría, control interno y gestión documental.

Eres Arquitecto o Ingeniero Civil y te apasionan las ventas este cargo es para tiConstructora Ecuatoriana busca contratar: Asesor Comercial de obras y proyectos para QuitoTu misión será:Identificar, filtrar y captar estratégicamente proyectos de construcción (viviendas unifamiliares, conjuntos residenciales, remodelaciones, adecuaciones comerciales).Funciones principales: Gestión comercial y relacional, sustentada en una presencia constante en el ecosistema de la construcción. Uso estratégico de su red de contactos y la capacidad de cerrar oportunidades rentables, contando con bases técnicas Prospección comercial de proyectos (interesados) en base a la misión del cargo Revisar viabilidad de proyectos con soporte técnico, brindando asesoría integral Visita en campo con clientes interesados en los proyectos de construcción Visita de obras para identificar avances en base a los acuerdos comercialesQue requerimos de tu perfil: Experiencia vendiendo obras, proyectos y servicios de construcción (en campo) Portafolio de contactos relacionados al cargo y giro de negocio Formación académica: Arquitectura, Ingeniería civil o afines Conocimientos técnicos en la ejecución de obrasCompetencias a evaluar: Gestión comercial consultiva Alto nivel de Negociación Prospección y análisis de mercado Orientación a resultadosBeneficios Sueldo competitivo (sueldo base a acordar por perfil + comisiones) Tarjetas de consumo medicinas y supermercado Descuentos en convenios de salud personal y familiar Plan carrera comercial en base a resultados alcanzados

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Negociaciones para gestionar procesos de contratación, negociación con proveedores y análisis de costos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la optimización de recursos.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en negociación, contratación, licitaciones, gestión de proveedores, análisis de costos y estudios de mercado. Manejo de Microsoft Office.Principales responsabilidades Gestionar procesos de negociación y contratación técnica con proveedores. Analizar y optimizar ofertas recibidas en procesos de licitación. Validar documentación y soportes para contrataciones y obras menores. Coordinar con áreas técnicas para garantizar el cumplimiento de especificaciones requeridas. Monitorear tiempos de gestión y cumplimiento de procesos. Analizar el comportamiento de precios de materiales y proponer estrategias de negociación. Mantener actualizada la información de costos y proveedores.Competencias Alta capacidad analítica numérica. Negociación y comunicación efectiva. Organización, Planificación y orientación a la calidad. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Manejo de conflictos y capacidad de influencia.Si cumples con el perfil y buscas nuevos desafíos profesionales, te invitamos a postular.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEjecutar labores de auditoría en el campo financiero, contable, operativo, técnico y del Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa aplicando el marco legal normativo, que permita asegurar el logro de los objetivos planteados.PRINCIPALES FUNCIONES Control mensual de los procesos de caja chica, caja general, inventarios, cartera de todas las Agencias a nivel Nacional (disponibilidad para viajar). Verificación de cartera en campo acorde a la antiguedad de cartera. Análisis mensual de los gastos efectuados y cumplimiento de autogestión de las Agencias a Nivel Nacional. Muestreo físicos mensuales de las bodegas de Materia prima, Repuestos, de Piso y Producto terminado. Verificación de los procesos de toma de pedidos y entregas en todas las Agencias a Nivel Nacional. Ejecutar demás actividades asignadas acorde al plan de auditoría anual de la empresa.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN DEL CARGO: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública CPA o carreras afines. Experiencia de 2 años en actividades de auditoría, control interno o contabilidad.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES: Conocimiento Avanzado en Utilitarios Windows Excel-Word-PPT Conocimiento en Contabilidad (NIIF´s) Conocimiento de Leyes Tributarias (LORTI) Conocimiento y manejo ERP Trabajo bajo presión Razonamiento lógico Capacidad Analítica

¿Te gustaría formar parte de nuestra empresa?¿Tienes experiencia en selección de personal?Postúlate con nosotros, estamos en la búsqueda de un Analista de Selección de PersonalRequisitos: Tercer nivel en Psicología Industrial, Organizacional o carrera afines. Manejo de Excel intermedio - avanzado.Experiencia: Experiencia mínima de 3 años manejando procesos de selección masivos. Manejo de entrevistas basadas en competencias, aplicación e interpretación de prueba psicológicas y de conocimientos técnicos. Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento.Beneficios: - Sueldo - Beneficios de ley - Afiliación - Beneficios propios de la empresa.

Descripción del puesto.Importante Restaurante, busca contratar un Coordinador de Talento Humano.Actividades Principales:Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del equipo humano.Desarrollar e incorporar estrategias de retención de personal, evaluación del desempeño, clima laborar, plan carrera y demás asociados.Coordinar y gestionar programas de entrenamiento y capacitación para formación, desarrollo, mejoramiento y actualización de procesos.Elaborar nomina quincenal, mensual.Desvinculación y liquidación de personal.Requisitos:Título 3er. nivel Gestión de Talento Humano, administración de empresa, Psicólogia o estudios afines.Conocimientos actualizados en legislación laboralExperiencia:3 años en adelante en Coordinación y/o JefaturaHabilidades:Comunicación asertivaTrabajo en equipoResolución de conflictosTrabajo a presión bajo resultados

Estamos en búsqueda de Fisioterapeuta comprometidos con la precisión, el cumplimiento normativo y la mejora continua.Requisitos: Título de tercer nivel o tecnología en Fisioterapia. Registro profesional vigente. Experiencia en atención y rehabilitación de pacientes. Excelente trato al paciente y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

Te invitamos a formar parte de la Familia JEP!!Coordinador Comercial de ProductosMisión del cargo:Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias para la comercialización y posventa de JepFaster, tarjetas de crédito , débito y billetera digital, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras administrativas o afines Experiencia comprobable de 2 a 3 años en el área comercial, gestion de productos financieros, gestion de alianzas comerciales o en cargos similares en el sector financiero.Competencias requeridas: Liderazgo Orientación a resultados Trabajo en equipo Contar con movilizacion propia Ciudad de residencia: CuencaPostulate!!

Nos encontramos en la búsqueda de Choferes Profesionales para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Guayaquil.Requisitos: Licencia de conducir Tipo E vigente. Experiencia comprobable en conducción de vehículos pesados. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad. Disponibilidad para trabajar desde las 06H00 AM Responsabilidad, puntualidad y compromiso con las normas de seguridad vial.Funciones: Operar vehículos de carga de manera segura y eficiente. Cumplir con las rutas y horarios establecidos. Verificar el estado general de la unidad antes y después de cada recorrido. Mantener la documentación requerida al día. Reportar novedades e incidencias durante la operación.Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.

Objetivo del puesto:Supervisar y coordinar las operaciones de cajas en los puntos de venta, garantizando la correcta ejecución de los procesos de cobro, cierre de caja, manejo de efectivo y medios de pago, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la calidad de atención al cliente y el control de los recursos financieros de la empresa.Formación Académica: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de supervisión de cajas, tesorería, control de efectivo o áreas administrativas relacionadas.Conocimientos: Manejo de SAP. (deseable) Manejo de sistemas POS. (deseable) Conocimiento de arqueos y conciliaciones de caja. Excel intermedio o avanzado. Conocimiento de procesos contables y financieros. Manejo de indicadores de gestión. Conocimiento de normativa tributaria aplicable a facturación.Funciones Principales: Supervisar el desempeño diario de los cajeros y personal de cajas. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos relacionados con la gestión de cajas. Verificar la correcta apertura, operación y cierre de cajas. Controlar los movimientos de efectivo, depósitos bancarios y otros medios de pago. Revisar y validar arqueos de caja periódicos y sorpresivos. Coordinar la solución de novedades e inconsistencias detectadas en las operaciones de caja. Dar seguimiento a diferencias de caja y gestionar las acciones correctivas correspondientes. Supervisar la correcta emisión de facturas, notas de crédito y demás documentos tributarios. Controlar el adecuado uso de sistemas de facturación, POS y demás herramientas tecnológicas. Elaborar reportes de gestión, novedades e indicadores del área. Capacitar y acompañar al personal de cajas en procedimientos operativos y servicio al cliente.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Integridad y ética profesional. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata

Técnico Latonero | Quito ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del proceso que devuelve a cada vehículo su mejor versión! Responsabilidades principales: * Reparar y restaurar carrocerías de vehículos livianos. * Corregir golpes, abolladuras y daños estructurales. * Realizar trabajos de enderezado, corte, ajuste y soldadura. * Preparar superficies para procesos de pintura. * Desmontar y montar piezas de carrocería. * Garantizar acabados de alta calidad cumpliendo estándares técnicos. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en latonería automotriz. * Conocimiento en reparación de carrocerías de vehículos livianos. * Manejo de herramientas y equipos de latonería. * Atención al detalle y orientación a la calidad. * Trabajo en equipo y responsabilidad. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo comprometido con la excelencia. Forma parte de un equipo que transforma cada detalle en calidad, ¡postula ahora!

Buscamos un Asesor/a Comercial Corporativo – Línea de Pesados, con un marcado enfoque en el desarrollo de negocios corporativos. Si te apasionan las ventas B2B, la generación de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones comerciales de largo plazo, esta oportunidad es para ti.Misión del cargoDesarrollar e impulsar la cartera de clientes corporativos mediante la prospección, negociación y cierre de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento comercial de la organización.Requisitos Experiencia en ventas corporativas B2B y desarrollo de nuevos negocios. Habilidad para captar y fidelizar clientes empresariales. Excelente capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Movilización propia (indispensable). Disponibilidad para viajar fuera del Distrito Metropolitano de Quito cuando la operación lo requiera. No es indispensable contar con experiencia en el sector automotriz; priorizamos tu capacidad comercial y desarrollo de negocios.Ofrecemos Atractivo esquema de doble comisión. Viáticos para desplazamientos laborales. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Ubicación: Quito

Educación Mínima: Título de Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual, Relaciones Públicas o carreras afines.Experiencia: 1 a 3 años en gestión de redes sociales o contenido digital. Experiencia en administración de plataformas sociales y publicación de contenido. Experiencia en generación de contenido digital y cobertura de eventos (deseable).Conocimientos Específicos: Gestión de redes sociales Meta Business (Instagram, Facebook) TikTok, X/Twitter, Linkedin. Programación de contenido y manejo de calendarios editoriales. Edición básica de video e imagen para redes sociales. Creación de contenido digital y storytelling. Monitoreo de métricas básicas de redes sociales. Uso de herramientas de gestión de redes sociales alineadas a Meta. Uso de herramientas Adobe Creative y afines Desarrollo de piezas gráficas para email marketing y campañas digitales para contenido web Conocimiento básico de desarrollo de app móvil y web

Asegurar la correcta determinación, análisis y control de los costos de producción, garantizando la precisión de la información financiera para la toma de decisiones, mediante el seguimiento de variaciones, liquidaciones de importación y actualización de estándares de costos.Formación académica Título en: Contabilidad y Auditoría Finanzas Deseable: especialización en costos, finanzas o gestión industrial.Experiencia requerida 3 a 5 años en: Contabilidad de costos Control de producción Empresas industriales o manufactureras (ideal) Experiencia en: Cierre de costos Análisis de variaciones Manejo de órdenes de producción Importaciones (liquidaciones, nacionalización) Conocimientos técnicos clave Costos estándar y reales Análisis de variaciones (precio, consumo, rendimiento) Costeo de productos Contabilidad de costos y cierres mensuales Liquidaciones de importación (aranceles, gastos, nacionalización) Manejo de centros de costos (directos e indirectos) Normativa contable (NIIF aplicable a inventarios – NIC 2)Herramientas: ERP (obligatorio SAP Business One u otras versiones de SAP) Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras, Power Query deseable) BI (Power BI recomendado)Funciones principales Calcular los costos de nuevos productos en función de las especificaciones técnicas y solicitudes del área de producción/comercial. Realizar las liquidaciones de importación de materias primas, materiales de empaque y maquinaria, asegurando la correcta incorporación al costo. Ejecutar el cierre mensual de costos de centros de producción (directos e indirectos), determinando y analizando variaciones. Analizar las diferencias entre consumo real y estándar en órdenes de producción. Evaluar y actualizar los costos estándar con base en el comportamiento productivo y variaciones detectadas. Analizar el impacto de incrementos en materias primas sobre el costo del producto terminado. Garantizar la correcta asignación del costo a todos los productos comercializados conforme a sus fórmulas y estructuras productivas. Realizar la contabilización relativa al cierre de costos y provisiones asociadas.Competencias claveTécnicas: Alta capacidad analítica Precisión y control numérico Interpretación de información financiera y productivaBlandas: Pensamiento crítico Orientación a resultados Trabajo con equipos operativos (producción, compras, logística) Comunicación efectiva (explicar variaciones a no financieros) Organización y cumplimiento de cierres

Misión:Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad física por parte del personal que labora en la compañía o Unidades; de manera que garantice la integridad de personas, instalaciones y demás bienes de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras enfocadas a Seguridad Física. Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados al solicitado. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Funciones: Realizar control operativo de Seguridad en el Edificio (apertura y cierre). Supervisar las áreas e instalaciones del Edificio Administrar y controlar el sistema biométrico del Edificio. Controlar y supervisar al personal de guardianía privada de la Empresa Proveedora del Servicio. Dar soporte y apoyo en casos de requerimientos especiales a los ejecutivos VP. Notificar y remitir a guardias de seguridad listado de personas autorizadas para el Ingreso al edificio. Cumplir los protocolos de seguridad, comunicación y escalamiento establecidos ante incidentes o emergencias.Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad, seguridad integral. Análisis de riesgos.