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Perfil que buscamos: Profesional en Gastronomía con experiencia senior en operación y supervisión de servicio, capaz de liderar equipos de meseros, garantizar los estándares de atención y coordinar eficientemente el servicio en restaurantes, banquetes y eventos.Requisito indispensable: Graduado/a en Gastronomía + experiencia comprobable como Supervisor, Coordinador, Capitán de Servicio o posición similar.Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en servicio de alimentos y bebidas, restaurantes, hoteles, catering, banquetes o eventos. Mínimo 1 a 2 años de experiencia en supervisión o coordinación de equipos de meseros. Experiencia liderando la operación de servicio en eventos, banquetes y atención de grupos. Experiencia en organización y distribución de personal, supervisión del servicio y resolución de novedades durante la operación.Formación académica: Título de tercer nivel en Gastronomía o carreras afines.Lugar de Trabajo: Aeropuerto de Quito - Tababela.

Guayaquil Importante empresa del sector plástico busca incorporar un Jefe Comercial con experiencia comprobada en la industria plástica y liderazgo de equipos de ventas B2B. 🎯 Misión del cargo Liderar y desarrollar el equipo comercial, impulsar el crecimiento de ventas, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado de productos plásticos. 🔎 Experiencia requerida Buscamos profesionales provenientes de empresas del sector plástico, especialmente con experiencia comercializando: Preformas PET Canecas y envases plásticos Envases PET / PEAD Tapas y productos plásticos Productos para clientes industriales Soluciones y productos plásticos B2B 👥 Principales responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de vendedores. Establecer y dar seguimiento a metas comerciales. Desarrollar estrategias para captación de nuevos clientes. Impulsar el crecimiento de la cartera comercial. Acompañar negociaciones y cierres de ventas estratégicos. Analizar resultados, indicadores y oportunidades de mercado. Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave. Realizar visitas comerciales y seguimiento en campo. 👤 Perfil Formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales. Experiencia comprobada en la industria plástica. Deseable experiencia en comercialización de preformas, canecas, envases PET/PEAD u otros productos plásticos. Experiencia en ventas B2B y desarrollo de cartera. Liderazgo, negociación, orientación a resultados y capacidad de análisis. Disponibilidad para trabajo de campo. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales dentro de la industria plástica, queremos conocerte.

¿Tienes experiencia liderando operaciones comerciales de alto volumen, desarrollando estrategias de venta y potenciando el crecimiento de tiendas? Buscamos un/a Jefe Comercial Hard Discount con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar la operación comercial bajo el modelo Hard Discount. 🎯 Tu principal desafío será: Impulsar el crecimiento y rentabilidad del negocio, asegurando una ejecución comercial eficiente, competitiva y alineada con la propuesta de valor de la marca. 👉¿Qué buscamos? * Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. * Experiencia liderando áreas comerciales en retail, consumo masivo, supermercados o formatos Hard Discount. ✅Tu match con el rol* Manejo de indicadores comerciales: ventas, margen, ticket promedio, rotación, inventarios y rentabilidad. * Experiencia en planificación comercial, análisis de mercado y desarrollo de estrategias de crecimiento. * Liderazgo de equipos y orientación al cumplimiento de objetivos. * Alta capacidad analítica, negociación y toma de decisiones. 🌟Principales responsabilidades: * Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del formato Hard Discount. * Analizar resultados e indicadores para identificar oportunidades de crecimiento y rentabilidad. * Definir estrategias de precios, promociones, surtido y rotación de productos. * Supervisar el desempeño comercial de los puntos de venta. * Trabajar conjuntamente con Operaciones, Compras, Marketing y Abastecimiento. * Identificar oportunidades de expansión y mejora de la propuesta comercial. 🚀 Si te apasionan los retos comerciales, el retail y construir estrategias que se traduzcan en resultados, queremos conocerte.

Grupo florícola contrata: JEFE DE CULTIVO Y MIPE ✅ 📍 TABACUNDO ✅ Requisitos: Ingeniería Agronómica, Agropecuaria o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en floricultura. Experiencia en manejo de cultivo, MIPE y liderazgo de equipos. Experiencia en cultivos de varias hectáreas y equipos multidisciplinarios. ✅ Conocimientos: Manejo agronómico de rosas y MIPE. Manejo fitosanitario y productos agroquímicos. Programación de labores culturales. Análisis de indicadores y datos agronómicos. Buenas prácticas agrícolas y certificaciones. Interpretación de datos meteorológicos.

Generar junto a la Gerencia de CAC y Jefaturas el plan que asegure el cumplimiento del plan de Negocio comprometido en el año en los diferentes indicadores de gestión que miden la productividad del CAC. Realizar acompañamiento con visitas de apoyo a los CAC y promover de forma permanente cultura de calidez y hospitalidad

Mision del cargo: Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, comercial, operativa y financiera de la agencia de acuerdo con el presupuesto, políticas, procesos y procedimientos institucionales vigentes, para el logro de las metas de la agencia y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa. Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas, Administración y carreras afines. 3 años en cargos similares en instituciones financieras administrando recursos financieros y humanos.Conocimientos Especificos: Técnicas de Ventas y Cobranza Herramienta Excel nivel intermedio Office nivel Intermedio - Avanzado. Gestión de Procesos Gestión de proyectos. Análisis financiero y/o crédito Habilidades Gerenciales y/o manejo de personal.

Formación:Cursando o graduados en Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia:Mínimo de 3 años de experiencia ocupando posiciones de jefatura, supervisión o coordinación en plantas de producción industrial.Funciones: Elaborar y ejecutar el programa de producción mensual, semanal y diario basado en la demanda comercial y los niveles de inventario. Monitorear el avance de la producción en tiempo real para identificar y resolver cuellos de botella de manera inmediata. Gestión de Eficiencia y Costos Optimizar el uso de la maquinaria, materias primas y recursos humanos para maximizar la productividad y reducir el desperdicio (mermas). Controlar el cumplimiento del presupuesto asignado al área de producción. Calidad y Mejora Continua Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad del producto final y los procesos internos.Sueldo y Beneficios: Sueldo base atractivo Beneficios de Ley Crecimiento Profesional

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE CONSUMO MASIVO, ESPECIALIZADA EN LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE CONFITERÍA, BUSCA INCORPORAR A SU EQUIPO UN/A JEFE DE MARKETING & TRADE MARKETING.OBJETIVO DEL CARGOLiderar la estrategia de Marketing y Trade, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas y categorías, generando demanda y contribuyendo al crecimiento rentable del negocio.Será responsable de transformar los insights del consumidor, shopper y mercado en estrategias de marca, innovación, comunicación y ejecución comercial.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Marketing y Trade, alineado con los objetivos comerciales. Desarrollar estrategias de marca, posicionamiento, comunicación y lanzamiento de productos. Identificar tendencias, oportunidades de mercado y comportamiento del consumidor. Desarrollar planes de Trade, visibilidad, exhibición, POP y activaciones en punto de venta. Analizar el desempeño de categorías, productos, promociones y portafolio. Participar en el desarrollo y evaluación de nuevos productos y oportunidades de negocio. Gestionar el presupuesto de Marketing y evaluar el ROI de las principales iniciativas. Liderar la estrategia de Marketing Digital y gestionar agencias y proveedores especializados.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines. 3+ años de experiencia en Marketing de Consumo Masivo, preferentemente en alimentos, bebidas, confitería, retail o categorías afines. Experiencia en Trade Marketing, desarrollo de marcas y ejecución en punto de venta. Experiencia en lanzamientos y desarrollo de productos Manejo de Excel y capacidad de análisis de información comercial y financiera.COMPETENCIAS Pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Visión comercial y orientación al consumidor. Creatividad e innovación. Capacidad de ejecución. Liderazgo, influencia y trabajo transversal. Proactividad y autonomía.INDICADORES DE ÉXITO • Crecimiento de marcas y categorías. • Evolución de distribución y participación en punto de venta. • Sell-Out y rotación. • Efectividad de promociones y activaciones. • Cumplimiento y rentabilidad de la inversión de Marketing. • ROI

🏬 Supervisor de Tiendas | Quito¿Tienes experiencia supervisando puntos de venta, liderando equipos y gestionando operaciones retail?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Tiendas, quien será responsable de supervisar y administrar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio.Buscamos un profesional con liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica y experiencia en administración de tiendas, capaz de coordinar equipos y asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta.🎯 Tu principal desafíoSupervisar inicialmente 7 puntos de venta, asegurando una operación eficiente, el cumplimiento de políticas y procedimientos, una adecuada gestión del personal y el seguimiento constante de los principales indicadores comerciales y operativos.🚀 Principales responsabilidades Supervisar y administrar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento a las estrategias comerciales y de marketing definidas por la empresa. Supervisar inicialmente 7 puntos de venta: 4 tiendas propias y 3 tiendas bajo convenios comerciales. Controlar inventarios y realizar verificaciones periódicas de stock. Gestionar y supervisar al personal de los diferentes puntos de venta. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos establecidos. Controlar y validar los cierres diarios de caja y procesos administrativos relacionados. Monitorear indicadores de gestión y resultados comerciales. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción. Garantizar estándares adecuados de servicio al cliente y presentación de tiendas. Velar por el uso adecuado de los recursos y activos asignados. Realizar seguimiento al desempeño de encargados y equipos de tienda.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afines.Experiencia Experiencia previa en posiciones de supervisión, coordinación o administración de tiendas. Experiencia manejando varios puntos de venta será altamente valorada. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en retail, servicio al cliente o administración comercial. Conocimiento de operaciones de tienda, inventarios y cierres de caja.📊 Conocimientos Gestión y administración de puntos de venta. Control y seguimiento de inventarios. Cierres y arqueos de caja. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Seguimiento de presupuestos y objetivos de venta. Gestión y desarrollo de equipos. Servicio y experiencia al cliente. Ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Manejo de Microsoft Office.👥 Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Capacidad para manejar múltiples puntos de venta.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse entre los diferentes puntos de venta. Disponibilidad para trabajar de acuerdo con los horarios operativos de las tiendas.💰 Te ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Todos los beneficios de ley aplicables. Posición sin esquema de comisiones. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación directa en la gestión y crecimiento de diferentes puntos de venta.🚀 ¿Estás listo para liderar la operación de múltiples tiendas?Si tienes experiencia supervisando equipos, gestionando operaciones retail y asegurando el cumplimiento de indicadores, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

🏬 Encargado de Tienda | Guayaquil¿Tienes experiencia en retail, ventas, atención al cliente y manejo operativo de tiendas?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Encargado de Tienda, quien será responsable de gestionar la operación diaria del punto de venta, coordinar al personal asignado y garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Buscamos un profesional con orientación al cliente, liderazgo operativo, capacidad de organización y enfoque en resultados, que pueda desenvolverse en una operación dinámica de tienda.🎯 Tu principal desafíoAsegurar el correcto funcionamiento diario del punto de venta, coordinando al equipo, apoyando el cumplimiento de las metas comerciales y garantizando una correcta ejecución de los procesos administrativos, operativos y de servicio al cliente.🚀 Principales responsabilidades Coordinar y organizar las actividades del personal asignado a la tienda. Supervisar el correcto funcionamiento diario del punto de venta. Atender y asesorar a los clientes durante el proceso de compra. Ejecutar ventas y contribuir al cumplimiento del presupuesto comercial. Manejar caja, cobros y cierres de acuerdo con los procedimientos establecidos. Dar seguimiento al desempeño del equipo y apoyar en el cumplimiento de las metas comerciales. Verificar que la tienda se encuentre organizada y preparada para la atención al cliente. Apoyar en el control de inventario y disponibilidad de productos. Gestionar actividades administrativas relacionadas con la operación del punto de venta. Apoyar en la gestión y cumplimiento oportuno de pagos e impuestos relacionados con la operación de la tienda. Mantener comunicación constante con el Coordinador de Tienda sobre novedades, resultados y necesidades del punto de venta. Durante temporadas altas, apoyar en jornadas extendidas y en la cobertura operativa requerida.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Bachiller culminado.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en retail, ventas, atención al cliente o manejo de tiendas. Experiencia coordinando personal dentro de puntos de venta será valorada. Experiencia en manejo de caja, cobros y cierres. Experiencia en atención directa al cliente y cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia en empresas de retail, cadenas comerciales, calzado, moda o negocios con varios puntos de venta será valorada. 📊 Conocimientos y habilidades Operación y administración de tiendas. Atención y servicio al cliente. Ventas y cumplimiento de presupuestos. Manejo de caja y cierres. Control básico de inventarios. Coordinación de personal. Organización y planificación. Resolución de novedades operativas. Comunicación efectiva. Orientación a resultados y trabajo en equipo.🕐 Disponibilidad Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Guayaquil. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.💰 Te ofrecemos Sueldo base. Comisiones. Contrato productivo. Todos los beneficios aplicables de acuerdo con la modalidad contractual. Oportunidad de desarrollo dentro del sector retail.🚀 ¿Estás listo para asumir la responsabilidad de un punto de venta?Si tienes experiencia en retail, disfrutas trabajar con clientes y equipos, y cuentas con orientación comercial y operativa, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. Buscamos en Guayaquil un/a Supervisor de Trade MarketingFunciones: Implementar y coordinar estrategias para impulsar las ventas, como promociones, exhibiciones y material publicitario. Supervisar al equipo de Impulsadoras en la zona asignada, analizar el rendimiento de los productos, asegurar la correcta ejecución de planes comerciales. Colaborar con las áreas de marketing y ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Requisitos: Profesional en Marketing, publicidad o afines Experiencia de 2 años en adelante supervisando equipo de más de 50 personas Disponibilidad para viajar a nivel costa Deseable con movilización

Objetivo del puesto: Coordinar y supervisar al equipo de meseros para garantizar un servicio de excelencia, asegurando la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de los estándares operativos del restaurante.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Capitán de Meseros o puesto similar. Conocimiento de servicio a la mesa y protocolo de atención. Liderazgo y manejo de equipos. Excelente actitud de servicio y comunicación. Disponibilidad de horario.Lugar de trabajo: Aeropuerto de Quito - Tababela

Gestión Normativa: Implementar, actualizar y supervisar sistemas de gestión como HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control), BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), POES (Procedimientos Operativos Estándar de Saneamiento) Conocimiento obligatorio en: ISO 22716 - ARCSA e INVIMA Control Operativo: Aprobar el ingreso de materias primas, auditar proveedores y controlar los parámetros de calidad en cada etapa del proceso productivo. [ Gestión de Auditorías: Coordinar y liderar auditorías internas y externas para mantener vigentes las certificaciones de calidad de la empresa. Resolución de No Conformidades: Investigar desvíos en el proceso, gestionar productos no conformes y aplicar acciones correctivas y preventivas Liderazgo de Equipos: Dirigir al personal de control de calidad y laboratorio, capacitando de forma continua a las áreas operativas

Industrias Ales C.A. busca incorporar a su equipo un/a Jefe de Tesorería, responsable de liderar la gestión financiera de tesorería, asegurando la disponibilidad y adecuada administración de los recursos, el control del flujo de caja y el cumplimiento oportuno de las obligaciones de la compañía.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y optimizar el flujo de caja y la liquidez de la compañía. Asegurar la disponibilidad de recursos y el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras. Gestionar alternativas de financiamiento y coordinar los recursos financieros del Grupo Ales. Supervisar pagos, cuentas bancarias y deuda financiera, identificando riesgos y oportunidades de mejora.REQUISITOS: Título universitario en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares. Sólidos conocimientos en finanzas, contabilidad, flujo de caja y gestión presupuestaria.BENEFICIOS: Seguro de Vida. Seguro de asistencia médica. Subsidio de alimentación.

Descripción del puesto: Jefe de Oficina - CatacochaImportante empresa financiera esta en la búsqueda de un Jefe de Oficina para nuestra sucursal ubicada en Catacoha, Loja, Ecuador. Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados, esta posición es para ti.Como Jefe de Oficina, serás responsable de dirigir y coordinar las operaciones comerciales de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Serás el encargado de liderar un equipo de trabajo, motivando su desempeño y fomentando un excelente clima laboral. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínimo 3 años a nivel de gerencia o jefatura de oficinas en el sector financiero Estar dispuesto a realizar 80% gestión de campo. Ser oriundo o estar radicado en CatacohaCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Liderazgo Orientación a Resultados Orientación al Cliente Organización y Planificación Adaptabilidad al trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Análisis Financiero Técnicas de Ventas Riesgo de Crédito Gestión Comercial Gestión de Cobranza Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo acorde al mercado Remuneración variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional y Excelente ambiente de trabajo.