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GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de MANTABuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al clienteMISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y controlREQUISITOS: Edad 28 a 40 años Profesional en estudios comerciales Experiencia mínima de 3 años en Jefaturas Comerciales o similares Movilidad propiaFUNCIONES: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su Gerente Nacional Comercial Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo
Importante empresa ecuatoriana del sector comercial e industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Call Center, responsable de dirigir y fortalecer la gestión del equipo de atención y ventas telefónicas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, estándares de servicio y productividad.La posición tendrá a su cargo la planificación, supervisión y seguimiento de la operación diaria del Call Center, monitoreando indicadores de gestión, cumplimiento de metas, calidad de llamadas y desempeño individual y grupal.Entre sus principales responsabilidades estarán liderar y acompañar al equipo de asesores, establecer estrategias para incrementar la conversión de oportunidades comerciales, realizar seguimiento a clientes y prospectos, controlar la correcta gestión y actualización de la información comercial y elaborar reportes de resultados para la Gerencia.Adicionalmente, deberá realizar seguimiento a los procesos relacionados con entidades financieras y alternativas de financiamiento para clientes, coordinando oportunamente el avance de solicitudes y facilitando el cierre de las operaciones comerciales.Buscamos un profesional con experiencia liderando equipos de Call Center, televentas o áreas comerciales, orientación a resultados, capacidad analítica, liderazgo, comunicación efectiva y habilidad para gestionar equipos bajo indicadores y objetivos comerciales. Liderar y supervisar al equipo de asesores de call center, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, productividad, calidad de atención y disciplina operativa. Monitorear diariamente los indicadores de gestión comercial, como número de llamadas, contactos efectivos, cotizaciones generadas, tasa de conversión, ventas, ticket promedio y cumplimiento de presupuesto. Distribuir y administrar la cartera de clientes, prospectos y oportunidades comerciales, garantizando un seguimiento oportuno de cotizaciones, clientes recurrentes y oportunidades pendientes de cierre. Acompañar y desarrollar al equipo comercial, realizando escucha de llamadas, retroalimentación, coaching y capacitación en técnicas de venta, negociación, manejo de objeciones y conocimiento del portafolio. Coordinar con las áreas comerciales, logística, inventarios y despacho, para asegurar que las ofertas realizadas al cliente estén alineadas con disponibilidad de producto, precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales. Analizar los resultados del canal telefónico y proponer acciones de mejora, identificando oportunidades para incrementar la conversión, recuperar clientes inactivos, fortalecer la recompra y mejorar la experiencia del cliente.Realizar seguimiento a las solicitudes gestionadas con entidades financieras, coordinando el envío de documentación, validación de requisitos, estado de aprobación y desembolso, con el fin de agilizar el cierre de las ventas y mantener informado al cliente y al equipo comercial. Requisitos: Estudiante o egresado de carreras comerciales, administrativas, marketing o afines.Horarios de trabajo de Lun a vier de 09h00 a 18h00 y sábados de 09h00 a 16h00. Experiencia mínima de 2 años en liderazgo de Call Center, ventas internas o inside sales. Experiencia comercializando acero, materiales de construcción, ferretería, productos industriales o afines. Experiencia gestionando cartera, cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Deseable experiencia con clientes constructoras, ferreterías, distribuidores, contratistas o industrias.
JEFE/A DE AGENCIA – MACHALAEmpresa del sector comercial busca sumar a su equipo un/a Jefe/a de Agencia para la ciudad de Machala.Buscamos una persona con liderazgo, iniciativa y orientación a resultados, capaz de coordinar las actividades de la agencia, acompañar al equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades Liderar y supervisar al equipo de trabajo de la agencia. Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos de ventas y recuperación de cartera. Coordinar las actividades operativas y comerciales del punto de atención. Supervisar la recepción, despacho y control de productos. Analizar los resultados de la agencia y establecer acciones de mejora. Velar por una atención adecuada y oportuna a los clientes. Mantener el establecimiento en condiciones adecuadas de orden, limpieza y funcionamiento.Requisitos Experiencia previa en posiciones de liderazgo, supervisión o administración dentro del área comercial. Formación profesional en Administración, Marketing, Comercial o carreras relacionadas (deseable). Conocimientos de Excel y herramientas para análisis de información. Habilidades para dirigir equipos y alcanzar objetivos. Orientación comercial y enfoque en resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Organización, proactividad y comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.Salario competitivo Remuneración fija + variable de acuerdo con el cumplimiento de objetivos. Estabilidad laboral. Formación y capacitación continua. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.
JEFE/A DE AGENCIA – GUAYAQUILEmpresa del sector comercial busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Agencia para la ciudad de Guayaquil.La posición estará enfocada en liderar al equipo, gestionar la operación de la agencia y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.Funciones principales Gestionar el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de trabajo. Controlar la recepción, entrega y manejo de mercadería. Realizar seguimiento a los resultados e indicadores de la agencia. Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente. Supervisar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del establecimiento. Identificar oportunidades de mejora y tomar acciones para alcanzar los objetivos.Requisitos Experiencia en cargos de supervisión, liderazgo o jefatura en el sector comercial. Formación en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines (deseable). Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización, proactividad y capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.Beneficios Salario fijo + componente variable por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.
Importante empresa comercializadora y distribuidora de materiales de construcción con una red de 11 locales propios en la provincia del Guayas, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Operaciones con fuerte liderazgo, carácter firme y sólida experiencia en supervisión de puntos de venta, control estricto de inventarios.El objetivo principal del cargo será supervisar permanentemente las tiendas en campo, asegurar el cumplimiento estricto de los procesos diarios, auditar inventarios y liderar al personal operativo.Responsabilidades clave: Supervisión en Campo: Recorrer y auditar permanentemente y de forma sorpresiva los 11 locales comerciales de la red. Control de Inventarios: Realizar conteos físicos sorpresa e inventarios cíclicos de materiales críticos (hierro, cemento, acabados) contrastándolos contra el sistema. Manejo de Personal: Supervisar directamente al personal de bodega, choferes; asegurar que cumplan sus horarios, procesos y el buen uso de los camiones. Reportes de Gestión: Reportar directamente a la Gerencia General las novedades encontradas, faltantes de inventario, rendimiento del personal y cumplimiento de metas de cada local.Requisitos del perfil: Experiencia: Mínimo 3 años como Supervisor de Tiendas, Jefe de Operaciones, Jefe de Logística o Supervisor Regional en cadenas de retail, ferreterías medianas/grandes, distribuidoras de acabados o consumo masivo. Competencias: Manejo intermedio de sistemas ERP (sistemas de inventario y facturación) y Excel. Sólido conocimiento en control de inventarios y auditorías físicas de bodega. Habilidades: Carácter firme para hacer cumplir las reglas, alto sentido de la honestidad, liderazgo con autoridad y resolución rápida de problemas comerciales. Movilización: De preferencia contar con vehículo propio y licencia vigente. Disponibilidad: 100% de disponibilidad para trabajar en campo (calle) y viajar constantemente por los locales de la provincia del Guayas y la Costa.Beneficios: Sueldo Base competitivo acorde al mercado + Beneficios de Ley. Bono variable por cumplimiento de KPIs Rubro asignado para movilización, combustible y viáticos de viaje. Estabilidad laboral directa.
¡Buscamos en la cuidad de Quito un SUPERVISOR DE TRADE MARKETING enfocado en el CONSUMO MASIVO! ¿Qué harás en esta posición? Liderarás la implementación de estrategias de Trade Marketing en campo. Coordinarás lanzamientos de productos y garantizarás su impacto en el consumidor. Desarrollarás promociones creativas para incrementar las ventas. Formarás y guiarás a tu equipo en ejecución comercial efectiva. Monitorearás la competencia y asegurarás la visibilidad óptima de marca en los puntos de venta.¿Qué buscamos en ti? Título en Marketing, Ingeniería Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 2 años a 3 años de experiencia en consumo masivo liderando Trade Marketing. Dominio de herramientas de análisis comercial y Office. Capacidad de liderazgo, negociación y planificación estratégica. Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable)
¡BUSCAMOS SUPERVISOR DE VENTAS!Tenemos 2 vacantes disponibles:🔹 Supervisor de Ventas – Línea Hogar Experiencia en comercialización mayorista de insumos médicos, decoración para el hogar.🔹 Supervisor de Ventas – Línea RCA Experiencia en comercialización mayorista de electrodomésticos, línea menor.Buscamos profesionales con experiencia en ventas 100% mayoristas, liderazgo de equipos comerciales, desarrollo de clientes y cumplimiento de objetivos.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en ventas 100% mayoristas. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos comerciales. Experiencia en captación de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Manejo de cartera, negociación comercial y recuperación de cartera. Experiencia en seguimiento de presupuestos, indicadores y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para realizar gestión comercial en campo. Movilización propia (indispensable). Licencia de conducir vigente. Se valorará experiencia relacionada con la línea a la que postule.Funciones Liderar, supervisar y acompañar al equipo comercial. Establecer seguimiento a objetivos, presupuestos e indicadores de ventas. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio en el canal mayorista. Fortalecer y ampliar la cartera de clientes. Realizar negociaciones comerciales y seguimiento a pedidos. Ejecutar visitas comerciales y acompañamiento en campo. Dar seguimiento a la gestión de cartera y recuperación de valores. Generar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la línea asignada.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.
SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTASImportante empresa comercial se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas Mayoristas, con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando negocios dentro del canal mayorista B2B.Buscamos perfiles con experiencia en una o varias de las siguientes líneas: Electrodomésticos / línea blanca y pequeños electrodomésticos – RCA, Hamilton Beach o marcas similares. Acabados para la construcción – pisos, revestimientos, porcelanato, cerámica, grifería, sanitarios y relacionados. Hogar, ferretería o productos de distribución mayorista.REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años en ventas mayoristas, preferiblemente en posiciones de supervisión. Experiencia liderando y realizando seguimiento a equipos de vendedores de campo. Conocimiento del canal 100% MAYORISTA / B2B. Experiencia trabajando con distribuidores, mayoristas, ferreterías, almacenes especializados y clientes corporativos. Experiencia en prospección, apertura y desarrollo de nuevos clientes. Manejo de presupuestos, cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Experiencia en seguimiento de cartera y cobranzas. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Manejo de Excel y elaboración de reportes comerciales. Disponibilidad para realizar acompañamiento y gestión en campo. Movilización propia.RESPONSABILIDADES Liderar y supervisar al equipo comercial asignado. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas. Realizar acompañamiento y seguimiento a vendedores en campo. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente. Analizar resultados, cobertura, ventas y cumplimiento de indicadores. Dar seguimiento a cartera y procesos de cobranza. Identificar oportunidades comerciales y nuevas zonas de desarrollo. Implementar estrategias para incrementar las ventas y participación de las líneas asignadas.
¡ Buscamos Supervisor de Ventas !Misión del Cargo:Liderar y motivar al equipo comercial para garantizar el cumplimiento de presupuestos de ventas y posicionamiento de marca.Funciones Principales:Gestión de Equipo: Realizar acompañamiento en ruta para coaching y retroalimentación en campo.Control de Indicadores: Monitorear el cumplimiento de KPIs diarios por zona y marca.Estrategia: Desarrollar planes de captación y fidelización de clientes.Análisis: Evaluar tendencias de mercado y competencia para proponer acciones comerciales.Requisitos:Título universitario en Administración, Marketing o Ingeniería Comercial (deseable no excluyente)Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares.Movilización propia y disponibilidad para viajar.Empresa ofrece:Sueldo acorde al mercado + Esquema de comisiones + bonificaciones por sobrecumplimiento.Beneficios acorde a la ley.Alquiler de Vehiculo + Combustible.Forma parte de una de las empresas con mayor solides en la industria láctea.
Importante Empresa del Sector Retail, busca un Jefe de Tienda Senior que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines. Indispensable experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de microsoft.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la empresa. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Observar mermas, productos dañados, reglas en el sistema de reposición automática (puede sugerir cambios), entre otros. Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas. Cumplir con el presupuesto de ventas. Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.
Para importante cliente Multinacinal de plantaciones. Descripción del puesto: Supervisor Sr. ForestalPara la Zona Central que corresponde ( Patricia Pilar, la 14, Luz de America) , estamos en búsqueda de un Supervisor Sr. Forestal para unirse al equipo de trabajo de uno de nuestros importantes clientes.Como Supervisor Sr. Forestal, tu responsabilidad principal será garantizar la supervisión efectiva del desarrollo y gestión de las plantaciones forestales, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad establecidos. Además de realizar la prospección de terrenos disponibles para futura compra y alquiler de tierras para el cumplimiento del plan anual de trasplante. Elaborar y controlar el presupuesto anual de su área de patrimonio forestal mediante revisión mensual del mismo. Entre otras actividades relacionadas al cargo. Buscamos a un profesional con experiencia demostrable en el sector forestal, capaz de liderar equipos de trabajo, coordinar tareas de plantación, manejo de cosechas y planificación de actividades forestales.Es fundamental contar con formación universitaria en áreas afines y demostrar habilidades de comunicación efectiva, toma de decisiones y resolución de problemas. Además, se valorará positivamente el conocimiento en normativas ambientales y gestión sostenible de recursos forestales.Si eres una persona proactiva, con iniciativa y pasión por el cuidado del medio ambiente, ¡esta posición puede ser ideal para ti! Requisitos: - Estudios en carreras como: ingeniería Forestal o cualquier otra ingenería que conozca el área forestal.- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en la zona. - Al menos 2 años de experiencia en cargos de supervisión en el área forestal. Beneficios - Salario atractivo. - Bono anual - Movilización y vivienda cubierta por la empresa al 100%. - AlimentaciónEntre otros beneficios corporativos.
Importante institución financiera requiere contratarJEFE DE AGENCIA – LOJAPrincipales responsabilidades: Dirigir y supervisar las operaciones de la agencia Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo Implementar estrategias comerciales enfocadas al cumplimiento de presupuestos Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidosRequisitos: Título de tercer nivel en Administración de empresas, economía o finanzas Experiencia mínima de 3 año en cargos similares en el sector financiero Conocimientos sólidos en productos financieros, gestión de equipos y estrategias comerciales Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados Contar con movilización propiaSe ofrece atractivo paquete salarial que incluye movilización y comisiones por cumplimiento de resultados
¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Bodega para liderar las operaciones de almacenamiento, despacho e inventarios, garantizando el cumplimiento de los procesos logísticos y el manejo eficiente del personal.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Bodega, Jefe de Bodega o cargos similares. Conocimientos en: Gestión de inventarios y control de existencias. Recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Manejo de indicadores logísticos (KPIs). Control de stock y realización de inventarios físicos. Manejo de Excel intermedio. Sistemas ERP (deseable SAP). Normas de seguridad y orden en bodegas.Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Trabajo bajo presión. Resolución de problemas.Funciones principales Supervisar las actividades operativas de la bodega. Coordinar al personal operativo y distribuir las tareas diarias. Garantizar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de productos. Controlar inventarios y asegurar la confiabilidad del stock. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el abastecimiento oportuno.Lugar de trabajoPastocalle – Lasso, Latacunga.DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Industria de Gelatina/Bebidas requiere un Jefe de produccionFUNCIONES:Organizar y dirigir los turnos del personal operativo en el piso de planta.Controlar el cumplimiento de los planes de producción diarios, semanales o mensuales. Manejo y análisis de forecast para la planeación de la producciónVigilar los estándares de calidad, seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura (BPM).Resolver problemas mecánicos, logísticos o de personal de forma inmediata para evitar retrasos.Registrar datos y elaborar informes de rendimiento, mermas y uso de materiales.Controlar la eficiencia de la línea y maquilasGarantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial, orden, limpieza y disciplina operativa de la PlantaRequisitos Educación: Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Mecatronica, Industrial, afinesExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia en plantas de producción alimentaria.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Indispensable manejo de personal Conocimiento en estadística básica, eficiencia, productividad y Sistema de gestionMejora en la gestión y reducción de desperdicios Optimización de costos operativos
Gestionar y controlar las operaciones del área de Posventa, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y de fábrica, los objetivos comerciales, la eficiencia de los procesos en la venta de repuestos y en la atención a través del taller, promoviendo la satisfacción y fidelización de los clientes.Responsabilidades– Administrar los talleres en cuanto a recursos, infraestructura y procesos; velando por el correctofuncionamiento del área y por la seguridad y salud del personal que la conforma.– Cumplir con la estrategia comercial de posventa para alcanzar el presupuesto establecido tanto en la venta de repuestos, como en la mano de obra.– Buscar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a fin de incrementar la participación de lasmarcas.– Mantener un control del inventario de repuestos para asegurar un manejo eficiente de la bodega y undespacho ordenado.– Proporcionar la información del mercado que contribuya a una adecuada planificación y colocación de pedidos a fábrica.Requisitos: Experiencia en cargos de coordinación, supervisión y/o jefaturas en el área de talleres, repuestos o ventas en el sector automotriz. Conocimiento de indicadores de gestión, atención al cliente y ventas. Capacidad para liderar equipos y cumplir presupuestos. Manejo de sistemas, reportes y análisis de datos. Formación de tercer nivel en el área automotriz, administración de empresas, comercial o carreras afines.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua. Ambiente laboral colaborativo. Beneficios corporativos y estabilidad laboral.Principales Habilidades: Liderazgo Orientación al cliente Comunicación efectiva Resolución de problemas Prospección de clientes y expansión de mercado
Compañía de Consumo Masivo Requiere: Jefe de Aseguramiento de la CalidadRequisitos: Estudios Superiores en Ingeniería en Alimentos, Química, Industrial, Agroindustrial, Bioquímica o afines. Experiencia de 4 años en cargos similares Sólidos Conocimientos de sistema HACCP, normas BMPs. Conocimiento de Sistemas de Gestión (Calidad, IFS, Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente entre otros.) Conocimientos en Normas INEN, Codex Alimentario, Normas ISO Conocimientos en desarrollo e investigación de productos y mejora continua. Conocimiento en Microbiología. Manejo de personal Aplicación de Herramientas Básicas de Microsoft Office.OFRECEMOS ESTABILIDAD LABORAL y DESARROLLO PROFESIONAL, CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO, Salario de acuerdo a la experiencia más PRESTACIONES DE LEY.
Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS PARA QUEVEDOFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI)
Empresa verificada
Empresa sin verificar
