551 empleos para la búsqueda "lider"

Importante empresa del sector Retail / Comercial con amplia trayectoria a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Agencia dinámico/a, orientado/a a resultados y con sólido liderazgo para dirigir nuestras operaciones en la ciudad de Daule.Propósito del Cargo:Garantizar la rentabilidad, y el crecimiento comercial de la agencia a través de la gestión eficiente del equipo, el cumplimiento de metas de ventas y un servicio al cliente de alto nivel.Principales Responsabilidades: Gestión Comercial: Liderar y ejecutar las estrategias de venta para cumplir con los presupuestos asignados. Liderazgo de Personal: Dirigir, motivar, capacitar y supervisar al equipo de la agencia (fuerza de ventas, caja y operaciones). Control Operativo: Manejo de inventarios, arqueos de caja, control de merma y supervisión de la imagen del punto de venta. Servicio al Cliente: Velar por la satisfacción del cliente y resolver de manera eficiente cualquier eventualidad.Perfil Requerido: Educación: Profesional graduado/a o egresado/a en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en posiciones de Jefatura, Administración o Supervisión en tiendas de Retail, Comercio masivo o Cadenas comerciales (indispensable). Residencia: Indispensable residir en Daule. Competencias: Liderazgo situacional, enfoque en cumplimiento de metas, orientación al cliente y habilidad analítica/comercial.¿Qué ofrece la empresa? Sueldo competitivo acorde a la posición + Comisiones e incentivos por logro de objetivos. Todos los beneficios de ley. Beneficios corporativos y estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción para liderar y coordinar las operaciones de planta, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, productividad y seguridad.Funciones principales: • Supervisar y coordinar al personal operativo durante la ejecución de procesos productivos. • Verificar el cumplimiento de la planificación de producción. • Controlar el uso adecuado de equipos y recursos de planta. • Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad e inocuidad. • Gestionar indicadores operativos y reportes de producción. • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos.Perfil requerido: • Título en Ingeniería Industrial, Alimentos, Agroindustrial o carreras afines. • Experiencia mínima de 3 años en supervisión de procesos productivos. • Manejo de personal operativo. • Conocimiento en control de procesos, BPM y seguridad industrial. • Disponibilidad para trabajar en turnos.Competencias: • Liderazgo • Organización y planificación • Resolución de problemas • Comunicación efectiva • Orientación a resultadosLa empresa ofrece: • Estabilidad laboral • Beneficios de ley • Oportunidades de desarrollo profesionalIMPORTANTE: Aplicar únicamente quienes consideren cumplir con el perfil y experiencia requerida para la posición así como la disposición para cambiar su ciudad de residencia.

Somos una Compañía de Servicios Auxiliares del sistema financiero, que ofrecemos productos crediticios y desarrollamos estrategias personalizadas y competitivas para alcanzar resultados eficientes para nuestros clientes.Atención personalizadaSin descuentosSin encajeTasa fija / No reajustable Descripción de la vacanteBuscamos un/a Jefe de Riesgos para liderar la gestión integral de riesgos de la compañía, con responsabilidad sobre Riesgo Operativo y Análisis Crediticio.Será responsable de fortalecer las metodologías, políticas y controles de riesgo de crédito y operativo, analizar el comportamiento de la cartera y asegurar el cumplimiento de la normativa, contribuyendo a una toma de decisiones sólida y sostenible. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, crediticio, o afines. Sólidos conocimientos en riesgo de crédito y riesgo operativo. Conocimiento de normativa aplicable al sector financiero. Experiencia liderando equipos de trabajo. Capacidad para analizar cartera, indicadores y exposición al riesgo. Manejo avanzado de Excel. Deseable conocimiento de Power BI, SQL o herramientas de análisis de datos. Beneficios Beneficios Estabilidad laboral. Desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidad de liderar una posición estratégica dentro de la organización. Remuneración acorde con experiencia y perfil.

Jefe de AgenciaBuscamos un profesional con visión de negocio, liderazgo y enfoque estratégico, capaz de dirigir una agencia, movilizar equipos y generar resultados sostenibles en el sector financiero.Lo que buscamos Visión comercial y habilidades de negociación. Experiencia en crecimiento y administración de cartera crediticia. Capacidad para fortalecer la captación de ahorros e inversiones. Gestión estratégica de cobranza y recuperación de cartera. Habilidad para generar oportunidades y consolidar relaciones comerciales. Liderazgo, criterio para la toma de decisiones y orientación al logro. Dominio de indicadores comerciales y financieros. Experiencia liderando agencias, sucursales u oficinas financieras.Requisitos: Formación Académica y Experiencia Profesional Formación académica de tercer nivel en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o disciplinas relacionadas. Experiencia profesional mínima de cuatro años en la dirección y gestión de agencias, unidades comerciales o equipos de alto desempeño, preferentemente dentro del sector financiero. Sólidos conocimientos en gestión bancaria, análisis financiero, administración y seguimiento de cartera, control interno, planificación presupuestaria y gestión comercial.Competencias Clave Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos de alto desempeño, orientado al fortalecimiento de capacidades y al logro de objetivos institucionales. Orientación a resultados, con enfoque en el cumplimiento y superación de metas comerciales y financieras. Habilidades de negociación y desarrollo de negocios, orientadas a la generación de nuevas oportunidades y al fortalecimiento de relaciones comerciales. Pensamiento analítico y capacidad para la toma de decisiones, sustentados en la interpretación de información y evaluación objetiva de escenarios. Planificación, organización y gestión eficiente, con capacidad para establecer prioridades y administrar recursos de manera efectiva. Proactividad, dinamismo y sólidas habilidades interpersonales, favoreciendo una comunicación efectiva, la construcción de relaciones profesionales y un adecuado manejo de grupos de interés.Beneficios Nuestra PropuestaTe ofrecemos la oportunidad de liderar una agencia con alto potencial de crecimiento, asumiendo el desafío de diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a generar un impacto tangible y sostenible en la colocación, captación y recuperación de cartera.Serás parte de una organización comprometida con la excelencia, la innovación y la gestión orientada a resultados, en un entorno que promueve el liderazgo, el desarrollo profesional y la generación de valor.Te ofrecemos Remuneración competitiva, acorde con las condiciones y referencias del mercado financiero. Beneficios corporativos, orientados al bienestar y desarrollo integral de nuestros colaboradores. Programas de capacitación y desarrollo organizacional, enfocados en fortalecer competencias, potenciar el liderazgo y promover el crecimiento profesional.

Importante entidad Financiera, por crecimiento y sus excelentes resultados, contrata y abre la siguiente plaza de Jefe de Agencia para Tumbaco, requiriendo personal con experiencia en cooperativa o banca que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en instituciones financieras o cooperativas. Experiencia en cargos de supervisión, jefatura o coordinación. Experiencia en gestión de agencias. Movilización propia con licencia vigente. Residencia en sectores aledaños a Tumbaco.FUNCIONES: Planificar las actividades comerciales de la agencia mediante la revisión de metas, delimitación de zonas de acción, definición del tipo de actividad (promoción, visitas in situ o cobranza) y determinación de los recursos y tiempos necesarios para su ejecución (material promocional, movilización, banners, entre otros). Realizar la gestión de seguimiento y recuperación mediante llamadas telefónicas y visitas in situ a socios y garantes, efectuando las negociaciones correspondientes y registrando todas las gestiones y resultados en las plataformas institucionales. estionar integralmente al personal y los recursos de la agencia, asignando funciones, supervisando el cumplimiento de las responsabilidades, controlando horarios y desempeño del equipo; así como administrando los recursos materiales, tecnológicos y financieros necesarios para el correcto funcionamiento, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Revisar los files de crédito previo al envío a la Unidad de Análisis de Crédito, verificando que la documentación se encuentre completa, actualizada y debidamente firmada, así como evaluando la coherencia y viabilidad del crédito conforme a las políticas institucionales y los parámetros de análisis establecidos. Realizar actividades de prospección y promoción del crédito mediante visitas en zonas determinadas, con el fin de dar a conocer los productos y servicios financieros de la cooperativa, identificar potenciales socios o clientes que cumplan con las condiciones para ser sujetos de crédito, y registrar la información de los prospectos en la base de datos institucionalHABILIDADES: Comunicación efectiva Liderazgo y manejo de grupos Planificación y Organización Seguimiento y control de indicadores

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos a un líder que se encargue de coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el centro de distribución en Guayaquil, El Jefe de Centro de Distribución será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de mercancía, así como de liderar y motivar al equipo a su cargo para alcanzar los objetivos de productividad y calidad establecidos por la compañía.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, experiencia previa en posiciones similares en el área de Abastecimiento y Logística, así como habilidades demostradas para la toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se espera que sea una persona proactiva, organizada, con excelentes habilidades de comunicación y orientada al logro de resultados. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Responsable de Centro de Distribución. Experiencia en industria farmacéutica o en sectores regulados (deseable). Conocimiento de Buenas Prácticas de Almacenamiento y normativa sanitaria vigente. Manejo de inventarios, trazabilidad, control de rotación y productos sensibles. Experiencia liderando equipos operativos. Beneficios Seguros privados. Alimentación. Desarrollo profesional.

📢 ¡GRUPO LA GANGA BUSCA JEFE DE ALMACÉN EN TENA!¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasionan las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!REQUISITOS Bachiller o título de tercer nivel en carreras administrativas o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o liderando equipos comerciales. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Experiencia en cumplimiento de presupuestos e indicadores de ventas. Conocimientos de inventarios y atención al cliente. Disponibilidad para horarios extendidos, fines de semana, feriados y temporadas comerciales. Disponibilidad inmediata.BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de objetivos. Afiliación al IESS y beneficios de ley. Seguro privado. Pagos puntuales, uniformes, descuentos y más.📌 IMPORTANTE: Se verificará la información y las referencias laborales de los candidatos. Las hojas de vida con información falsa serán descartadas.📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Envía tu postulación al 0939037780 y forma parte de Grupo La Ganga.

Objetivo del puesto Supervisar y coordinar las actividades del equipo de meseros, asegurando una atención al cliente cálida, eficiente y de calidad. Será responsable de mantener los estándares de servicio, apoyar la operación del salón y garantizar una experiencia satisfactoria para los clientes.Perfil requerido Formación: Título en Gastronomía o carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en restaurantes, hoteles o establecimientos gastronómicos, preferiblemente en funciones de supervisión y manejo de equipos de servicio. Experiencia previa como mesero(a), capitán(a) de servicio, supervisor(a) o en cargos similares. Experiencia liderando o coordinando equipos de trabajo. Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. Habilidad para trabajar bajo presión y resolver situaciones de manera efectiva. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad de organización y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, según la operación.Lugar de trabajo: Aeropuerto de Quito - Tababela

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos (fragancias y sabores) se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE COMERCIO EXTERIOR para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Título en Ingeniería en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Inglés avanzado.Conocimientos: Manejo de ECUAPASS, trámites ante el SENAE y normativa aduanera vigente. Conocimiento de transporte internacional de mercancías peligrosas (IMDG, IATA). Conocimiento de la certificación OEA y de estándares BASC. Manejo de ERP y de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión.Funciones principales: Gestionar los procesos de importación y exportación (garantizando el el transporte de mercancias peligrosas). Negociar con proveedores internacionales y coordinar la logística con agentes de aduana y operadores de carga. Optimizar costos por negociaciones y economias de escala con una adecuada gestión y registro en el ERP. Liderar al equipo a cargo.Competencias: Negociación. Liderazgo. Orientación a resultados. Mejora continua.La empresa ofrece: Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de SANTO DOMINGO Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.FUNCIONESCumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar y coordinar el trabajo en agencia y en la zona de influencia con el personal asignadoControlar el orden, limpieza y mantenimiento del localRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadBeneficios Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Alimentos y Bebidas para la ciudad de Cuenca, responsable de liderar integralmente la operación del área, garantizando altos estándares de servicio, eficiencia operativa, rentabilidad y satisfacción del cliente.Buscamos un perfil con visión integral del negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que pueda gestionar tanto la operación como los indicadores financieros y comerciales del área. Estas responsabilidades están alineadas con el alcance establecido en el descriptivo del cargo.Principales responsabilidadesPlanificar, organizar y supervisar integralmente la operación de Alimentos y Bebidas.Liderar, organizar y desarrollar al equipo de trabajo.Gestionar indicadores de ventas, costos, nómina, productividad, calidad y satisfacción del cliente.Supervisar estándares de servicio, BPM, inventarios, requisiciones, mermas y uso eficiente de recursos.Elaborar y dar seguimiento a presupuestos y metas comerciales.Impulsar acciones comerciales y promociones que contribuyan al crecimiento de las ventas.Realizar análisis de precios e ingeniería de menú para fortalecer la rentabilidad.Gestionar oportunamente requerimientos, novedades y reclamos de clientes. Requisitos:RequisitosFormación tecnológica o universitaria en Hotelería, Gastronomía, Administración o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo en el área de Alimentos y Bebidas, preferentemente en el sector hotelero.Nivel de inglés intermedio-avanzado.Experiencia en gestión operativa y administrativa de A&B.Conocimientos sólidos en presupuestos, control de costos, inventarios y manejo de indicadores.Conocimientos en ingeniería de menú y análisis de precios.Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo.Orientación comercial, al servicio y al cumplimiento de resultados.Manejo de sistemas hoteleros y herramientas informáticas. BeneficiosBeneficios de ley.

Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria pesada, garantizando su disponibilidad operativa, confiabilidad, seguridad y cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y SSOMA, optimizando costos y tiempos de inactividad.Funciones principales: Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la flota de maquinaria pesada Supervisar al personal técnico y mecánico a cargo de las labores de mantenimiento Diagnosticar fallas y coordinar reparaciones oportunas para minimizar tiempos de inactividad Controlar y analizar indicadores de disponibilidad, confiabilidad y mantenibilidad (MTBF, MTTR, entre otros) Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y normativas SSOMA en todas las intervenciones Gestionar el inventario de repuestos críticos y coordinar su abastecimiento oportuno Optimizar los costos de mantenimiento sin comprometer la seguridad ni la operatividad de los equipos Coordinar con proveedores externos y talleres especializados para mantenimientos mayores Mantener actualizados los registros técnicos, historiales de mantenimiento y documentación de cada equipo Elaborar reportes periódicos de gestión de mantenimiento para la gerencia regional Implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento basadas en análisis de fallas recurrentes

¿Te apasiona liderar equipos, brindar una asesoría excepcional al cliente y alcanzar resultados comerciales en marcas de prestigio?Esta es tu oportunidad para liderar una tienda referente en relojería, garantizando una experiencia de compra diferenciada, una operación de excelencia y el cumplimiento de los objetivos del negocio.Buscamos un Gerente de Tienda con experiencia comprobada en relojería y/o joyería, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y representar los estándares de una marca reconocida a nivel internacional.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, acompañar y motivar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño. Analizar indicadores clave del negocio e implementar planes de acción para maximizar resultados. Garantizar una experiencia de compra personalizada, consultiva y alineada con los estándares de la marca. Asegurar la correcta exhibición de productos, visual merchandising y lineamientos comerciales. Gestionar inventarios, control de stock y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar horarios, cobertura de personal y procesos administrativos de tienda. Trabajar de manera cercana con las diferentes áreas del negocio para garantizar una ejecución impecable de las estrategias comerciales.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares. Experiencia indispensable en relojería y/o joyería. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento. Sólida orientación a resultados y gestión de indicadores comerciales. Conocimiento de inventarios, control de stock, visual merchandising y servicio al cliente. Excelente presentación profesional y habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para generar relaciones de confianza y brindar una asesoría personalizada de alto nivel. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en C.C. San Luis, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano e inspirador. Pasión por la atención al cliente y la creación de experiencias memorables. Afinidad con el mundo de la relojería, la joyería, el lujo accesible y los accesorios. Atención al detalle, sentido estético y orientación a la excelencia. Imagen profesional acorde a entornos comerciales premium. Proactividad, energía y adaptabilidad.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno dinámico y enfocado en la excelencia. Capacitación continua en producto y gestión comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.