586 empleos para la búsqueda "lider"

Misión del Puesto:Organizar y dirigir el funcionamiento de la oficina, supervisando el cumplimiento de metas organizacionales y aplicando controles que permitan minimizar los riesgos.Nivel de Educación:Titulo de tercer nivel legalmente reconocido por la SENESCYT, en Comercio, economía, finanzas o administración.Experiencia Laboral: Tres años que haya desempeñado puestos similares en instituciones financieras.Conocimientos Específicos: Banca y Finanzas

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera / Crecimiento interno

Vendomática, compañía del grupo ArcaContinental, con operaciones en Ecuador y Perú, se dedica al rubro Vending, creando soluciones de autoservicio a través de máquinas expendedoras y micromercados con gran expansión y liderazgo en el negocio. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil: Supervisor (a) de almacén (productos terminados)Requisitos: Profesional en Ingeniería, Logística o Administración de Inventario Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de almacén de productos terminados (consumo masivo) Dominio de Ms Excel a nivel Intermedio - avanzado / Dominio de SAP a nivel usuario Competencias requeridas: Transparencia, Comunicación asertiva y escucha activa, Innovación, enfoque en el cliente y resultadosPrincipales funciones: Imprimir el resumen y reportes de pedidos por rutas de despacho para preparación de pedidos y asignarlo al personal para su ejecución Comparar stock físico vs el sistema y ajustar según disponibilidad para la generación de la carga furgoneta Registrar información sobre los procesos que se realizan diariamente con el fin de controlarlos e identificar mejoras. Generar y analizar los indicadores que se realiza en almacén y realizar el seguimiento respectivo y tomar acciones correctivas de mejora. Supervisar el cumplimiento de los procesos y políticas de la empresa velando por el bienestar de sus colaboradores Supervisar y auditar los packing y picking de productos que serán estibados a cada RMA asignado a fin de cumplir con el control del proceso. Velar por el cumplimiento de rotación mediante metododología FEFO para asegurar la correcta trazabilidad de los productos teniendo en cuenta los procedimientos de la vida útil que tengan. Dar salida a los productos que se están despachando a cada RMA para mantener registros e información actualizada en el sistema. Otras actividades afines a la gestión y supervisión de personal en el almacénLugar de trabajo: Km. 16.5 vía a Daule, Parque Industrial "Pascuales", Guayaquil, Ecuador.Horario: Lunes a viernes de 08:00am a 05:00pmOfrecemos: Remuneración competitiva mensual (pagos quincenales) Beneficios según ley Alimentación subvencionada Jornadas extras remuneradas Capacitaciones certificadas Opciones de crecimiento dentro del negocio y ArcaContinental

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

¡Lidera, inspira y supera metas con nosotros!¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de equipos y el logro de resultados?Buscamos un Líder de Ventas dinámico, estratégico y orientado al cumplimiento de objetivos para potenciar el desempeño de nuestro equipo comercial.Misión del cargoCumplir y superar las metas de ventas establecidas, garantizando resultados sostenibles y alineados a los procedimientos de la compañía.Requisitos Formación profesional en Administración, Marketing, Comunicación, Mercadeo, Turismo, Ventas o carreras afines. Experiencia en áreas comerciales y de ventas de 1 a 4 años. Experiencia liderando equipos de trabajo. Excelentes habilidades comerciales, negociación y servicio al cliente.Principales responsabilidades Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de metas. Monitorear la correcta ejecución de la sala de ventas. Capacitar e impulsar campañas comerciales y de mercadeo. Brindar soporte a clientes, prospectos y afiliados. Desarrollar alianzas estratégicas con proveedores.Ubicación: Mompiche, Esmeraldas - EcuadorIndispensable residir en Mompiche o zonas cercanas.Modalidad de trabajo: 100% presencial, jornada completa. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.Postula con tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo ganador o envía tu hoja de vida al mail:Asunto: Líder de Ventas - Mompiche¡Te estamos esperando!

Misión del cargoPlanificar, coordinar, dirigir y controlar el manejo operativo y administrativo de los centros de distribución (bodegas).Funciones principales Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento, inventarios fisicos y digitales, asi como el control y despacho de materiales y suministros. Supervisar y distribuir las actividades del personal a cargo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Controlar los niveles de stock, mínimos y máximos, y coordinar la reposición de materiales con el área de Compras. Garantizar el orden, la limpieza, la correcta distribución y la seguridad de las instalaciones de bodega. Elaborar informes de gestión, indicadores de inventario y reportes de novedades.Conocimientos Administración y control de inventarios. Gestión de bodegas, almacenamiento y logística. Manejo de sistemas ERP (preferiblemente Odoo) y Excel intermedio o avanzado. Control de stock, niveles mínimos y máximos y planificación de abastecimiento. Normas de seguridad industrial, almacenamiento y metodología 5S. Manejo de indicadores de gestión y elaboración de informes.Competencias Liderazgo y dirección de equipos. Planificación y organización. Capacidad analítca y orientación a resultados. Toma de decisiones y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y atención al detalle.Educación formal requerida: Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Producción,Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años en cargos similares.Experiencia laboral requerida: 2 años en cargos similares

JEFE/A DE AGENCIA QUEVEDOEmpresa retail busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Agencia para la ciudad de QUEVEDOLa posición estará enfocada en liderar al equipo, gestionar la operación de la agencia y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.Funciones principales Gestionar el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de trabajo. Controlar la recepción, entrega y manejo de mercadería. Realizar seguimiento a los resultados e indicadores de la agencia. Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente. Supervisar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del establecimiento. Identificar oportunidades de mejora y tomar acciones para alcanzar los objetivos.Requisitos Experiencia en cargos de supervisión, liderazgo o jefatura en el sector comercial. Formación en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines (deseable). Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización, proactividad y capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.Beneficios Salario competitivo. Estabilidad laboral. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados. -Experiencia de 2 años en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos de Consorcios- Concesionarios.-¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados en el sector automotriz (Consorcios). Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Coordinadores Comerciales Jefes de Ventas. Líderes Comerciales Supervisores de ventas. Líderes de servicio al cliente. Responsables de equipos de alto desempeño.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Descripción del puesto: Jefe Ama de LlavesEn SIXSTAR Hotels estamos buscando un Jefe Ama de Llaves para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la responsabilidad de garantizar la limpieza y el orden de todas las áreas del hotel, asegurando altos estándares de calidad y atención al detalle.Como Jefe Ama de Llaves será responsable por la limpieza, buen mantenimiento y excelente presentación de habitaciones, áreas públicas, restaurantes y salones para eventos como de las áreas externas del hotel, supervisar y coordinar todas las actividades del personal bajo el cargo y ofrecer un servicio de alta calidad al huésped. Planificar, organizar, dirigir, controlar, supervisar y garantizar el óptimo funcionamiento de las operaciones del departamento de Ama de Llaves. Buscamos a una persona proactiva, organizada y detallista, con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector hotelero. Deberás demostrar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, así como una actitud orientada al cliente y a la resolución de problemas.Si te apasiona la hospitalidad, el turismo y la excelencia en el servicio, ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y profesional en SIXSTAR Hotels! Requisitos: Formación universitaria o tecnológica en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo o supervisión dentro del área de Ama de Llaves / Housekeeping en hoteles. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimientos en estándares hoteleros, limpieza, lavandería y manejo de lencería. Conocimientos en elaboración y control de presupuestos. Manejo de inventarios y control de costos. Conocimiento de sistemas hoteleros. Capacidad para planificar y organizar la operación del departamento. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Alta orientación al servicio y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y jornada completa. Beneficios Beneficios de ley. Beneficios propios de la compañía.

MISION DE CARGO:Asegurar la implementación, seguimiento y evaluación de la estrategia de desarrollo de Canales de la compañía. Proponer planes de mejora en la ejecución de los PDV de ventas que garanticen la rotación rentable de nuestros productos y que por medio de ésta se impulse el crecimiento del negocio en términos de cobertura y ventas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Aprobar y/e Asegurar Que las autorizaciones sobre las aperturas y cierres de líneas de crédito se ejecuten de acuerdo al procedimiento vigente para asegurar que la recuperación de cartera mantenga niveles mínimos de morosidad, mitigando los riesgos inherentes a la recuperación de cartera.Planear y/e Controlar La recuperación y rotación adecuadas del capital de trabajo, otorgados a través de créditos a clientes de Cuentas Claves y Mercado Abierto con el objetivo de minimizar el riesgo crediticio de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros de la compañía.Evaluar y/e Recomendar Políticas y procedimientos que regulen las actividades de su área con la finalidad de mitigar contingentes a la compañía promoviendo que los responsables del otorgamiento y recaudación de la cartera de créditos mantengan un enfoque a los resultados de riesgo y rotación de cartera que maximicen los beneficios a la compañía.Coordinar la recuperación de cobranzas con los responsables comerciales de todas las cuentas para mantener el índice de rotación de cartera razonablesREQUISITOS:Experiencia: 2 años en posiciones o responsabilidades similares.Formación: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Administración de empresas, Contabilidad y auditoria o afines .

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Quito Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588